Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
LTK USA
Staff Engineer, Brand
Vereinigte Staaten
Vereinigte Staaten
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
LTKs Mission ist es, die weltweit führenden Lifestyle-Creators zu befähigen, maximalen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Wir haben eine riesige Chance vor uns und suchen Teammitglieder, die eine Branche gestalten, innovativ sein und disruptiv wirken wollen.
Wir befähigen unsere Teammitglieder, Innovationen voranzutreiben, Werte zu schaffen und weiterhin die Schaffung dieser Branche anzuführen – ein Game-Changer, wenn es um Karrierewachstum geht.
Positionstitel: Staff Engineer, Brand
Standort: Remote aus den USA #LI-Remote #LI-CW1
Über die Rolle
LTK sucht einen Staff Engineer, um die technische Führung des Brand-Teams zu stärken. Staff Engineers im Team leiten die Architektur, die technische Ausrichtung und die Umsetzung strategischer, komplexer und geschäftskritischer Initiativen. Sie arbeiten mit Produkt-, Design-, Daten- und Plattformteams zusammen, um wirkungsvolle Probleme zu lösen und sicherzustellen, dass die Plattform sich entwickelnde Geschäftsanforderungen zuverlässig unterstützen kann.
Als leitender technischer Vordenker bringen Sie Klarheit in unklare Initiativen; etablieren Sie dauerhafte Muster über Teams hinweg; und erhalten Sie die allgemeine Gesundheit der Brand-Plattform aufrecht. Diese Rolle erweitert die technische Führung im Bereich Brand und hilft LTK gleichzeitig, zuverlässige, skalierbare Erlebnisse zu liefern, die unsere Marken und Creators unterstützen.
Unsere Mission
Die weltweit führenden Lifestyle-Creators zu befähigen, maximalen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen.
Unsere Werte
- Hier, um zu gewinnen
- Sich der Reise verschreiben
- Gut arbeiten
Engagement für Vielfalt
LTK glaubt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion grundlegende Verpflichtungen sind, die unser Team stärken. Wir beschäftigen ein vielfältiges, multidisziplinäres Team, um ein bedeutungsvolles Unternehmen und eine bedeutungsvolle Kultur aufzubauen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Technische Führung über die Brand-Plattform hinweg übernehmen und strategische, komplexe und geschäftskritische Initiativen leiten, wo immer sie auftreten.
- Architektur für komplexe, teamübergreifende Produkt- und Plattforminitiativen definieren und weiterentwickeln.
- Die technische Strategie, Zerlegung und Umsetzung kritischer Projekte von der Entdeckung bis zur Auslieferung leiten.
- Mit Produkt-, Design-, Daten- und Plattformteams zusammenarbeiten, um technische Entscheidungen mit Kunden-, Plattformgesundheits- und Geschäftsergebnissen abzustimmen.
- Skalierbare Muster, APIs und Systemgrenzen etablieren, die es Teams ermöglichen, schnell voranzukommen und gleichzeitig Zuverlässigkeit und Wartbarkeit zu verbessern.
- Technische Risiken, Abhängigkeiten und Quellen operativer Komplexität identifizieren und reduzieren, bevor sie zu Lieferbeschränkungen werden.
- Den Ingenieurstandard durch Design-Reviews, Code-Reviews, technisches Coaching und Mentoring von Ingenieuren und aufstrebenden technischen Führungskräften anheben.
- Die allgemeine Plattformgesundheit aufrechterhalten, indem Beobachtbarkeit, Qualitätspraktiken, operative Bereitschaft und teamübergreifende Ausführung gestärkt werden.
- Unklare Geschäftsanforderungen in klare technische Richtungen, praktische Meilensteine und dauerhafte Lösungen übersetzen.
Mindestanforderungen
Was Sie zu LTK mitbringen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Leitung der Architektur und Bereitstellung komplexer, verteilter Systeme.
- Nachgewiesener Erfolg als Staff Engineer, Principal Engineer oder gleichwertige leitende technische Führungskraft in mehreren Teams oder Domänen.
- Starke Systemdesign-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, pragmatische Architekturentscheidungen hinsichtlich Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung zu treffen.
- Erfahrung in der Leitung wirkungsvoller Initiativen, die Koordination zwischen Ingenieurwesen, Produkt, Design, Daten und Plattformpartnern erfordern.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Umwandlung unklarer Produkt- und Geschäftsprobleme in klare technische Strategien und ausführbare Pläne.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Eine Coaching-Mentalität und nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und technische Führung über Teams hinweg zu fördern.
- Engagement für ingenieurtechnische Exzellenz, einschließlich Qualität, operativer Verantwortung, Beobachtbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Eine Denkweise, die sich auf das Ergreifen von Chancen und das Handeln mit Dringlichkeit konzentriert
- Hingabe an strikte Priorisierung und operative Exzellenz
- Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches, sich schnell bewegendes Umfeld
- Eine Wachstumsmentalität und Offenheit für Feedback
Was wir für Vollzeit-Angestellte anbieten
- Die Möglichkeit, Teil des weltweit führenden Unternehmens im Bereich Creator Commerce zu sein
- Eine Remote-First-, produktivitätsorientierte Umgebung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, um die Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zu erfüllen
- 401(k) mit LTK-Firmenzuschuss
- Krankenversicherung, Sehkraftversicherung, Zahnversicherung
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub und bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Summer Fridays und flexible PTO
Für befristete Vollzeitmitarbeiter können die Anspruchsberechtigung für Leistungen variieren
Über LTK
Gegründet im Jahr 2011, ist LTK die globale Technologieplattform, die speziell dafür entwickelt wurde, Lifestyle-Creators bei der Monetarisierung ihrer Inhalte zu unterstützen. Die Full-Service-Plattform verbindet Marken, Creators und Käufer über eine erstklassige Shopping-App sowie bewährte Tools und Technologien, die Inhalte sofort kaufbar machen. Heute erzielen führende Lifestyle-Creators in über 160 Ländern jährlich Einzelhandelsumsätze von mehr als 5 Milliarden US-Dollar über ihre LTK Shop-Profile. Monatlich nutzen mehr als 40 Millionen Verbraucher die LTK Shops auf der LTK-Shopping-Plattform, um sich inspirieren zu lassen und die von ihren Lieblings-Creators empfohlenen Stile direkt zu kaufen. Mehr als 8,000 Einzelhändler und 1M Marken arbeiten mit LTK zusammen, um Zugang zu dessen globalem Creator-Netzwerk für Inhalte zu erhalten, die auf leistungsorientierte, kanalübergreifende KPIs konvertieren. LTK hat seinen Hauptsitz in Dallas, TX, und ist derzeit auf fünf Kontinenten tätig.
Für US-basierte Rollen: Wir bieten derzeit keine neuen Sponsoring-Möglichkeiten für Personen an, die Arbeitsvisa benötigen, wie z. B. ein H-1B; die Arbeitserlaubnis in den USA ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung.
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern von LTK übermittelt werden, gelten als Eigentum von LTK und unterliegen keiner Agenturgebühr.
LTK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. #LI-Remote
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen