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BGBx

Product Manager, AI Solutions

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Über uns

Bei BGBx lassen wir uns von einer einfachen Idee leiten: Bahnbrechendes Denken schafft bahnbrechende Wirkung. Als unabhängiger Partner für kommerzielle Lösungen für Pharma- und Life-Science-Unternehmen bringen wir Strategen, Wissenschaftler, Kommunikatoren, Kreative, Technologen und Datenexperten zusammen, um einige der wichtigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen anzugehen.

Unsere Teams arbeiten in den Bereichen Beratung und Kommunikation, um Kunden dabei zu unterstützen, Strategien zu gestalten, Innovationen auf den Markt zu bringen, Stakeholder einzubinden und über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Die Arbeit ist komplex, schnelllebig und eng mit der Verbesserung von Leben verbunden, was neugierigen Köpfen die Möglichkeit bietet, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen.

Wenn Sie von Zusammenarbeit begeistert, von Innovation inspiriert und von Arbeit motiviert sind, die einen Unterschied macht, werden Sie bei BGBx einen Ort finden, an dem Sie wachsen, einen Beitrag leisten und einen bedeutenden Einfluss ausüben können.

Überblick über die Position

BGBx entwickelt KI-gestützte Lösungen, die Life-Science-Unternehmen dabei helfen, Prognosen zu erstellen, zu planen und die für ihre Marken wichtigen Personen einzubinden. Wir suchen einen Product Manager, AI Solutions, der die zukünftige Ausrichtung dieser Lösungen verantwortet.

Sie definieren, was wir bauen, in welcher Reihenfolge und warum. Sie arbeiten mit Kundenteams zusammen, um echte Bedürfnisse zu ermitteln, sie in klare Anforderungen zu übersetzen und diese mit Kunden zu testen, bevor sie in die Roadmap aufgenommen werden. Sie arbeiten täglich mit unseren Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Client-Solutions-Teams zusammen und unterstützen Kunden bei der Discovery, bei Demos und bei der Validierung. Dies ist eine praxisorientierte Rolle. Ein wesentlicher Teil davon ist die Produktisierung, also die Umwandlung einer für einen Kunden entwickelten Lösung in ein Produkt, das wir für den nächsten Kunden konfigurieren können.

Diese Rolle ist im KI-Technologieteam angesiedelt und berichtet an den SVP, AI Capabilities and Products.

Sie müssen kein Ingenieur sein. Sie müssen jedoch KI- und Datenprodukte gut genug verstehen, um die Machbarkeit beurteilen, eine Schätzung hinterfragen und Anforderungen schreiben zu können, auf deren Basis Ingenieure arbeiten können.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Etablierung unserer Produktentwicklungsprozesse. Implementierung eines PRD-Standards, Durchführung von Abnahmen vor der Entwicklung und Akzeptanztests vor der Veröffentlichung sowie Coaching der Business Owner bei der Erstellung von Anforderungen. Dies umfasst sowohl interne Entwicklungen als auch solche durch Partner.
  1. Verantwortung für die Roadmap unserer KI-Lösungen. Empfehlung von Prioritäten und Kompromissen im Rahmen unseres KI-Governance-Prozesses sowie Erläuterung der Beweggründe gegenüber der Führungsebene, der Technik und den Kundenteams.
  1. Erstellung klarer Anforderungen und Akzeptanzkriterien gemeinsam mit den Business Ownern, die die Abnahme für das zu Entwickelnde und die zu erreichenden Qualitätsstandards erteilen. Validierung dieser Anforderungen mit Kunden, Ingenieuren und Data Science vor Beginn der Arbeit und erneut vor der Veröffentlichung.
  1. Leitung der Product Discovery mit Kunden. Durchführung von Discovery-Gesprächen, Identifizierung der zugrunde liegenden geschäftlichen Fragestellung und Überprüfung, ob unsere Lösungen dazu passen.
  1. Nachverfolgung von Kundenanfragen über Pitches und Engagements hinweg. Identifizierung wiederkehrender Bedürfnisse und Argumentation für deren Umwandlung in wiederverwendbare Produktfunktionen.
  1. Unterstützung bei der Scoping- und Schätzungsphase für Kundenprojekte. Zusammenarbeit mit dem Kundenteam und dem technischen Team zur Beurteilung der Machbarkeit auf Basis unserer aktuellen Produktfähigkeiten.
  1. Leitung der Produktisierung. Umwandlung von Lösungen, die für einen Kunden entwickelt wurden, in Produkte, die wir für den nächsten konfigurieren können. Zusammenarbeit mit Kundenteams und Ingenieuren zur Definition der Anforderungen für kundenspezifische Konfigurationen und Validierung des Ergebnisses mit dem Kunden. Entscheidung, wann ein Kundenbedürfnis eine individuelle Entwicklung erfordert und wann es in die Roadmap gehört.
  1. Prototyping und Demos. Nutzung KI-gestützter Tools zur Erstellung einfacher Prototypen und maßgeschneiderter Demos, um eine Idee für einen Kunden oder ein internes Team greifbar zu machen.
  1. Verständliche Erläuterung unserer Modelle und Methoden. Einbindung von Experten aus den Bereichen Data Science und Verhaltenswissenschaften, wenn die Methode uns von anderen abhebt.
  1. Arbeit innerhalb unserer Standards für Daten, Datenschutz und KI-Governance sowie Dokumentation von Entscheidungen, damit die Technik das Gelieferte unterstützen, erweitern oder außer Betrieb nehmen kann.

Qualifikationen

  1. 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich mindestens eines Produkts oder einer Funktion, die von der Discovery bis zur Markteinführung begleitet wurde. Erfahrung mit Software-, Daten- oder KI-Produkten bevorzugt.
  1. Erfahrung in der Erstellung von Anforderungen, der Priorisierung und dem Management einer Roadmap unter Einbeziehung von technischen und geschäftlichen Stakeholdern.
  1. Fundierte Kenntnisse darüber, wie KI- und Datenprodukte entwickelt werden. Sie verstehen APIs, Datenpipelines und Anwendungen großer Sprachmodelle gut genug, um die Machbarkeit zu beurteilen und Schätzungen zu hinterfragen.
  1. Sicherheit in der Durchführung von Discovery-Gesprächen mit Kunden und in der verständlichen Präsentation vor hochrangigen Stakeholdern.
  1. Vertrautheit mit KI-gestützten Prototyping-Tools und die Bereitschaft, diese zur Erstellung einfacher Demos zu nutzen.
  1. Klare schriftliche Ausdrucksweise.
  1. Bachelor-Abschluss erforderlich.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung in der Pharmaindustrie, den Life Sciences, der medizinischen Kommunikation oder einer anderen regulierten Branche, insbesondere im Bereich Commercial, Medical oder Market Access.
  1. Vertrautheit mit Gesundheitsdaten wie Leistungsabrechnungen, Verschreibungsdaten oder Daten von medizinischem Fachpersonal sowie den damit verbundenen Datenschutz- und Compliance-Regeln.
  1. Erfahrung mit Produkten für Prognosen, Szenarioplanung oder Analytik.
  1. Erfahrung in einem Beratungs- oder Agenturumfeld, in dem Arbeit für Kunden kalkuliert und abgerechnet wird.
  1. Erfahrung mit modularen Produkten, bei denen Kundenbedürfnisse verschiedenen Teilen eines breiten Portfolios zugeordnet werden.

Gehaltsspanne: $200,000 - $250,000

BGBx hat seinen Hauptsitz in New York City, und die angegebene Gehaltsspanne spiegelt die erwartete Grundvergütung für diese Rolle im Großraum New York City wider. Diese Position kann remote innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeübt werden. Für Kandidaten außerhalb des Großraums New York City wird die Vergütung an den jeweiligen Markt des primären Arbeitsortes des Mitarbeiters angepasst. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage des geografischen Standorts, der Erfahrung, der Qualifikationen und anderer berufsbezogener Faktoren festgelegt.

BGBx ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie oder Klasse berücksichtigt.

Was wir bieten

Bei BGBx investieren wir in unsere Mitarbeiter, denn außergewöhnliche Talente führen zu außergewöhnlicher Arbeit. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Leben außerhalb der Arbeit unterstützen soll.

Unser Leistungspaket umfasst in der Regel eine Krankenversicherung, Altersvorsorgepläne, großzügigen bezahlten Urlaub und Feiertage, Wellness-Angebote, Lebensversicherungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Ressourcen, die unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere unterstützen. Je nach Standort können zusätzliche Leistungen verfügbar sein. Über die Leistungen hinaus finden Sie bei uns eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation, Inklusion und der Möglichkeit basiert, einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen und die Menschen, denen es dient, auszuüben.

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