Senior Manager, Software Development

Hier bei Siemens sind wir stolz darauf, nachhaltigen Fortschritt durch Technologie zu ermöglichen. Wir erreichen dies, indem wir unsere Kunden durch die Verbindung der realen und digitalen Welt stärken. Wir verbessern die Art und Weise, wie wir heute und für die nächste Generation leben, arbeiten und uns fortbewegen! Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn es auch seinen Mitarbeitern gut geht. Deshalb stehen unsere Mitarbeiter bei uns immer an erster Stelle. Unser globales, vielfältiges Team freut sich darauf, Sie zu unterstützen und Sie dazu herauszufordern, auf neue Weise zu wachsen. Wer weiß, wohin unsere gemeinsame Reise Sie führen wird?

Wir entwickeln KI-native Produkte, die generative Intelligenz in die physische Welt bringen. Als Senior Manager, Software Development legen Sie die technische Richtung für Systeme fest, die Cloud-Infrastruktur, machine learning und Hardware-Interaktion miteinander verbinden. Sie sind verantwortlich für die Definition einer Architektur, die robust, skalierbar und anpassungsfähig für schnelle Forschungs- und Produktiterationen ist.

Dies ist eine einflussreiche Rolle für eine technische Führungskraft, die sich bei tiefgreifender Systemarbeit und interdisziplinärer Problemlösung entfaltet. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, ML-Forschern, Produktmanagern und Führungskräften zusammen, um die Architektur und die grundlegenden Komponenten zu definieren, die die nächste Generation intelligenter, interaktiver Systeme unterstützen werden. Ihre Entscheidungen werden den Kurs mehrerer Engineering-Teams und des Produkts selbst beeinflussen.

Über das Team

Wir sind ein Engineering-Team in der Frühphase, das schwierige technische Probleme an der Schnittstelle von KI, Systemen und realer Interaktion löst. Wir arbeiten mit hoher Autonomie, kooperieren eng über Funktionen hinweg und halten hohe technische Standards ein. Von Principal Engineers in unserem Unternehmen wird erwartet, dass sie mit gutem Beispiel vorangehen, technische Exzellenz vorleben und sowohl das, was wir bauen, als auch die Art und Weise, wie wir es bauen, mitgestalten.

Unser Engagement für Chancengleichheit und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft

Wir schätzen Ihre einzigartige Identität und Perspektive. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, gerechte Chancen zu bieten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt, während wir sicherstellen, dass wir die besten Talente basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Wir laden Sie ein, Ihr authentisches Selbst einzubringen und gemeinsam mit uns den Alltag zu verändern.

Sie werden einen Beitrag leisten durch:

Technologien, die wir verwenden

Wir erwarten keine tiefgreifende Erfahrung mit jedem Tool, suchen aber Ingenieure, die wiederholt schwierige Probleme in großem Maßstab gelöst haben und wissen, wie man unter Unsicherheit gute technische Entscheidungen trifft.

Sie überzeugen uns mit den folgenden Qualifikationen:

Grundlegende Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

Ihre Vorteile

Siemens bietet unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen. Details zu unseren Leistungen finden Sie hier: benefitsquickstart.com/siemens/index.html

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $194,993 - $334,274 jährlich mit einem Zielanreiz von 20% des Grundgehalts. Das tatsächlich angebotene Gehalt kann je nach Budget sowie Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Qualifikationen und dem geografischen Standort des Kandidaten niedriger oder höher ausfallen.

Erklärung zur Chancengleichheit

Siemens ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Inklusion am Arbeitsplatz unterstützt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, die nicht mit der Fähigkeit zusammenhängt, Familienstand, familiäre Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschützten Veteranen- oder Militärstatus oder eine ungünstige Entlassung aus dem Militärdienst sowie andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Kategorien.

EEO ist das Gesetz

Bewerber und Mitarbeiter sind vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft oder anderen durch Bundesgesetze oder andere geltende Gesetze geschützten Merkmalen geschützt.

Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, Tests vor der Einstellung zu absolvieren oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, füllen Sie bitte das Formular für Vorkehrungen aus, indem Sie auf diesen Link klicken: Formular für behindertengerechte Vorkehrungen. Wenn Sie das Formular nicht ausfüllen können, können Sie sich für Unterstützung an unser AskHR-Team unter 1-866-743-6367 wenden. Bitte beachten Sie, dass unsere AskHR-Mitarbeiter keinen Einblick in den Status von Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen haben.

Gehaltstransparenz

Siemens befolgt die Gesetze zur Gehaltstransparenz.

Bewerbungsfrist

Diese Stelle wird für mindestens fünf (5) Tage ab dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum ausgeschrieben. Der Zeitplan für die Ausschreibung kann sich je nach Anzahl der Bewerber ändern, um sicherzustellen, dass wir einen starken und repräsentativen Kandidatenpool gewinnen und berücksichtigen.

Datenschutzhinweis für Kalifornien

Einwohner Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Hinweise zu ihren persönlichen Daten zu erhalten. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier.

Strafregister

Qualifizierte Bewerbungen mit Festnahme- oder Verurteilungsunterlagen werden in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen und staatlichen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Job-ID 528623

Veröffentlicht seit 05-Nov-2026

Organisation Data & Artificial Intelligence

Arbeitsbereich Forschung & Entwicklung

Erfahrungsstufe Erfahrener Profi

Jobtyp Vollzeit

Arbeitsmodus Hybrid (Remote/Büro)

Anstellungsart Unbefristet

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