Vereinigte Staaten
Startekk Inc
CoreWeave
Software Engineer, Kubernetes
Vereinigte Staaten
Bellevue, Washington, Vereinigte Staaten
KubernetesGo
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Über die Stelle
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Gebaut für Pioniere von Pionieren, liefert CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. Vertraut von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen, kombiniert CoreWeave überlegene Infrastrukturleistung mit tiefem technischen Fachwissen, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100 % eine Übereinstimmung mit den Fähigkeiten oder Erfahrungen sind.
WAS SIE TUN WERDEN
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit einer der größten Kubernetes-Umgebungen der Branche. Als Mitglied des Teams treiben Sie operative Exzellenz voran, implementieren robuste Automatisierung und helfen bei der Gestaltung der Systeme, die die Cloud von CoreWeave reibungslos am Laufen halten.
ÜBER DIE ROLLE
- Aufbau, Betrieb und Skalierung von Kubernetes-basierter Produktionsinfrastruktur, die die Produkte von CoreWeave mit hoher Zuverlässigkeit und Leistung liefert.
- Entwicklung von Automatisierungs-, Tooling- und Infrastructure-as-Code-Lösungen in Go und anderen infrastrukturorientierten Sprachen, um Zero-Touch-Operationen, schnelle Wiederherstellung und nahtlose Bereitstellungen zu ermöglichen.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Beobachtbarkeitslösungen – unter Nutzung des Grafana-Ökosystems und verwandter Tools –, um Produktionsprobleme proaktiv zu identifizieren und zu beheben.
- Steuerung von Incident-Response-Maßnahmen, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Durchführung von Ursachenanalysen, um Wiederholungen zu vermeiden und die Prozesse zur Incident-Bearbeitung zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit internen und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass die Plattformfunktionen strenge operative Anforderungen und Kunden-SLAs erfüllen.
- Engineering für Ausfallsicherheit, Implementierung von Best Practices für Redundanz, Fehlertoleranz und Disaster Recovery über komplexe verteilte Systeme hinweg.
- Eintreten für Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Leistungsverbesserungen im gesamten Stack, um kontinuierlich Möglichkeiten zur Stärkung operativer Standards zu suchen.
- Beitrag zur Entwicklung benutzerdefinierter Kubernetes-Operatoren und intelligenter Orchestrierungs-Frameworks, die die Leistung und Ressourcenauslastung von KI-Workloads im großen Maßstab optimieren.
WER SIE SIND
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktions-Engineering, SRE oder in Rollen mit großskaliger Infrastruktur/Plattform.
- Kenntnisse in Kubernetes-Administration, Container-Orchestrierung und Microservices-Architekturen, mit einer Neigung zur Automatisierung jedes Aspekts des Betriebs.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im Management von Systemen mit hoher Verfügbarkeit und kundenorientierten Systemen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld, mit Erfahrung in der Erzielung messbarer Verbesserungen bei Zuverlässigkeit und Leistung.
- Erfahrung in Überwachung, Beobachtbarkeit und Incident-Management mit Tools wie Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk, Loki oder VictoriaMetrics.
- Kenntnisse in infrastrukturorientierter Programmierung – insbesondere in Go und Bash – und ein tiefes Verständnis von Linux-Systemen.
- Excel bei der Fehlerbehebung komplexer Produktionsprobleme, von Systemausfällen bis hin zu Leistungsengpässen, und methodische Herangehensweise an Probleme mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, proaktiver Wissensaustausch und Eintreten für operative Best Practices.
- Leidenschaft für den Aufbau von Systemen, die nicht nur funktional, sondern auch robust, selbstheilend und im großen Maßstab einfach zu betreiben sind.
- Stolz darauf, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und zur Festlegung hoher Standards für operative Exzellenz und Teamkultur beizutragen.
Chancengleichheit & Unterkünfte
Was Erfolg ausmacht
- Sie liefern stabile, robuste und hochverfügbare Systeme, die kontinuierlich Verfügbarkeits- und Leistungsziele erfüllen oder übertreffen.
- Sie fördern Initiativen, die Automatisierung vorantreiben, operative Belastung reduzieren und die Effizienz der Incident-Reaktion erhöhen.
- Sie tragen aktiv zu einer fehlerfreien Kultur des Lernens bei und betreuen andere in operativen Best Practices und Produktions-Engineering-Prinzipien.
- Sie helfen CoreWeave, seine Branchenführerschaft durch makellose Ausführung bei der Unterstützung anspruchsvoller, KI-gestützter Workloads im großen Maßstab aufrechtzuerhalten.
Bewerber aus Kalifornien California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Chancengleichheit & Unterkünfte
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen und unterstützenden Arbeitsplatzes einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.
Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination wird CoreWeave sicherstellen, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Einhaltung von Exportkontrollen
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um die für diese Informationen geltenden Exportbestimmungen der US-Regierung einzuhalten, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder -Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine angemessene Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.
WARUM COREWEAVE?
Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt aufbauen und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:
- Seien Sie neugierig im Kern
- Handeln Sie wie ein Eigentümer
- Mitarbeiter befähigen
- Erstklassige Kundenerlebnisse liefern
- Gemeinsam mehr erreichen
Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Da wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten der Organisation ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!
Was wir anbieten
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 153.000 $ bis 204.000 $. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Marktstandort ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen Ermessensbonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).
Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktpreis für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Rollen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen – 100 % von CoreWeave bezahlt
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige Zusatzlebensversicherung
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonto (Flexible Spending Account)
- Sparkonto für Gesundheitskosten (Health Savings Account)
- Studiengebührenerstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienförderung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, Full-Service-Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
- 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Flexible PTO (bezahlte Freistellung)
- Tägliches Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
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