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IT Project Manager
Sobre la oportunidad
Olvídate de la contratación tradicional: buscamos mentes curiosas con ganas de aprender, adaptarse y construir el futuro con nosotros.
Vivimos y respiramos tecnología. Tenemos el listón muy alto y nos movemos rápido. Pero nunca te enfrentarás a ello solo: somos un equipo en toda regla. Si buscas retos que te saquen de tu zona de confort (porque ahí es donde ocurre la magia), estás en el lugar adecuado. Aprenderás junto a expertos del sector, liderarás proyectos de alto impacto y estarás a la vanguardia de la tecnología.
Buscamos un IT Project Manager bilingüe (inglés/español) con experiencia y orientado a resultados para planificar, coordinar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos de alto impacto. En este puesto, serás responsable de definir el alcance del proyecto, los cronogramas, los presupuestos y las estrategias de gestión de riesgos para garantizar entregas ordenadas, puntuales y de alta calidad. El candidato ideal es un líder sólido con una trayectoria demostrada en la gestión de equipos multidisciplinares y en el mantenimiento de una comunicación clara y eficaz con las partes interesadas técnicas y ejecutivas a través de las fronteras.
Responsabilidades clave
- Planificación y ejecución de proyectos: definir, estructurar y gestionar el alcance, los plazos, los presupuestos y la asignación de recursos del proyecto para garantizar el éxito de la entrega integral de las iniciativas tecnológicas.
- Liderazgo de equipos: dirigir y coordinar equipos de proyecto multidisciplinares (desarrolladores de software, ingenieros de QA, arquitectos, especialistas en infraestructura), fomentando una cultura de colaboración y alto rendimiento.
- Gestión de stakeholders: establecer y mantener una comunicación clara y transparente con las partes interesadas internas y externas, alineando las expectativas, gestionando los cambios de alcance y proporcionando informes de estado ejecutivos.
- Gestión de riesgos y dependencias: identificar, evaluar y mitigar de forma proactiva los riesgos del proyecto; supervisar las dependencias críticas e impulsar la rendición de cuentas para alcanzar los hitos del proyecto.
- Gobernanza y metodología: implementar los marcos de gestión de proyectos adecuados (Agile/Scrum, PMI/PMBOK, PRINCE2) adaptados a las necesidades del proyecto para garantizar una ejecución y gobernanza estándar.
- Informes y garantía de calidad: realizar un seguimiento del rendimiento del proyecto mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mantener una documentación completa del proyecto tanto para audiencias técnicas como de negocio.
Requisitos y cualificaciones
- Dominio de idiomas: fluidez bilingüe en inglés y español (nivel C1/C2) — Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para dirigir reuniones, negociar y redactar documentación ejecutiva en ambos idiomas.
- Experiencia: de 4 a 6+ años de experiencia demostrada en la gestión integral de proyectos tecnológicos y en el liderazgo de equipos multidisciplinares.
- Metodologías: sólido dominio de los marcos y prácticas de gestión de proyectos (PMI/PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum/Kanban).
- Herramientas de gestión de proyectos: experiencia práctica con software de planificación y seguimiento de proyectos como Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps o Asana.
Habilidades interpersonales
- Liderazgo demostrado y habilidades interpersonales.
- Sólida capacidad de resolución de problemas, negociación y pensamiento crítico.
- Adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes y resolver conflictos bajo presión.
Cualificaciones preferentes / Plus
- Certificaciones activas como PMP® (Project Management Professional), PRINCE2® o CSM / PSM (Certified Scrum Master).
- Experiencia trabajando en entornos internacionales o gestionando equipos distribuidos en múltiples zonas horarias.
- Grado en Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
Por qué te encantará trabajar aquí
- Crecimiento profesional a medida: tú eres dueño de tu trayectoria profesional. Ofrecemos planes de desarrollo individual para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.
- Tiempo libre: olvídate de la espera de un año; disfruta de vacaciones flexibles desde el primer día, además de días libres remunerados adicionales para hitos personales y festivos.
- Ventajas financieras adicionales: vales de comida, fondo de ahorro de empresa, presupuestos de formación, bonos de bienestar y programas de descuentos corporativos.
- Apoyo a la mente y el cuerpo: nos preocupamos profundamente por tu bienestar personal y familiar, ofreciendo sólidos beneficios de salud mental y bienestar para que sigas prosperando.
Siempre tenemos espacio para grandes personas como tú. ¡Hablemos!
