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PsiQuantum
Ingénieur Senior en Automatisation des Tests Matériels, Photonique
Résumé du poste
La mission de PsiQuantum est de construire les premiers ordinateurs quantiques utiles — des machines capables d'apporter les avancées que le domaine promet depuis longtemps. Depuis notre création en 2016, notre objectif unique a été de construire et de déployer des systèmes quantiques à un million de qubits, tolérants aux fautes.
Les ordinateurs quantiques exploitent les lois de la mécanique quantique pour résoudre des problèmes que même les supercalculateurs ou les systèmes d'IA les plus avancés n'atteindront jamais. Leur impact s'étendra à l'énergie, aux produits pharmaceutiques, à la finance, à l'agriculture, aux transports, aux matériaux et à d'autres industries fondamentales.
Notre architecture et notre approche sont basées sur la photonique silicium. En tirant parti de l'industrie de fabrication de semi-conducteurs avancée — y compris des partenaires comme GlobalFoundries — nous utilisons les mêmes processus de haut volume qui produisent déjà des milliards de puces pour les télécommunications et l'électronique grand public. La photonique offre des avantages naturels pour l'échelle : les photons ne ressentent pas la chaleur, sont immunisés contre les interférences électromagnétiques et s'intègrent à la cryogénisation existante et à l'infrastructure de fibre optique standard.
En 2024, PsiQuantum a annoncé des projets financés par le gouvernement pour soutenir la construction de nos premiers ordinateurs quantiques à l'échelle utilitaire à Brisbane, en Australie, et à Chicago, Illinois. Ces initiatives reflètent une reconnaissance croissante que l'informatique quantique sera déterminante sur le plan stratégique et économique — et qu'il est temps de passer à l'échelle.
PsiQuantum développe également les algorithmes et les logiciels nécessaires pour rendre ces systèmes commercialement viables. Nos équipes d'applications, de logiciels et d'industrie travaillent directement avec des entreprises leaders du Fortune 500 — y compris Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim et Mitsubishi Chemical — pour préparer des solutions quantiques à un impact réel.
L'informatique quantique n'est pas une extension de l'informatique classique. Elle représente un changement fondamental — et une voie pour maîtriser des défis qui ne peuvent être résolus autrement. Le potentiel est énorme, et nous avons une voie claire pour le concrétiser.
Venez nous rejoindre.
En tant que membre essentiel de l'équipe développant un ordinateur quantique photonique, l'Ingénieur Senior en Automatisation des Tests Matériels, Photonique sera responsable de diriger l'automatisation des tests et le développement des stations de test pour les composants électro-optiques. Cela comprend l'identification de l'instrumentation requise, la conception et la construction de la station de test, le développement des logiciels et des méthodes nécessaires aux procédures de calibration des tests automatisés, et l'acquisition de données à partir de divers systèmes électriques, optiques et électro-optiques.
Responsabilités
- Diriger l'équipe dans la conception, la construction et la validation des stations de test électro-optiques en collaboration avec les ingénieurs de validation. Livrer la station de test aux équipes d'ingénierie et d'opérations.
- Définir les caractéristiques et les capacités de la station de test pour répondre aux exigences.
- Sélectionner l'instrumentation et les autres appareils nécessaires pour effectuer des mesures sur les sous-ensembles, tels que les lasers, les détecteurs, les commutateurs optiques, les générateurs de fonctions et les oscilloscopes.
- Gérer l'approvisionnement en équipement et l'assemblage de la station, et rationaliser le processus d'assemblage pour faciliter la fabrication.
- Développer des scripts logiciels optimisés pour automatiser les mesures de test, l'analyse des données et la caractérisation des appareils. Le logiciel de test doit être conçu pour passer de 1 à N DUT.
- Analyser les données de test pour extraire les paramètres de performance clés, et créer des rapports sur les rendements de production et les tendances de défaillance.
- Stocker les données acquises et les résultats d'analyse associés dans une base de données désignée.
- Construire du code en utilisant les principes de conception de programmation orientée objet, afin d'optimiser la réutilisation du code et de réduire les erreurs.
- Examiner les performances de la station de test au fil du temps, et explorer des améliorations telles que la réduction du temps de test.
- Rédiger des instructions de travail pour les opérateurs et des procédures de formation, et travailler avec l'équipe des opérations pour assurer une transition en douceur vers la production et les tests 24/7.
Expérience/Qualifications
- Master en ingénierie, sciences physiques informatiques, ou diplômes équivalents, ou 6+ années d'expérience industrielle.
- Expérience dans l'interfaçage et l'automatisation d'équipements de test matériel optique, y compris les wattmètres optiques, les réflectomètres de rétrodiffusion optique (OBR), les analyseurs de spectre optique (OSA), les oscilloscopes, les générateurs de fonctions (AWG) et les analyseurs de réseau vectoriel (VNA).
- Expérience dans le développement de méthodes de test telles que les algorithmes de réglage/calibration.
- Maîtrise de Python, y compris les principes de la programmation orientée objet, pour automatiser la collecte et l'analyse des données.
- Expérience dans l'utilisation de l'IA pour résoudre des problèmes courants et développer du code.
- Connaissance de l'approvisionnement en équipements de test et en électronique, et des tests d'assemblages optiques et d'électronique.
- Expérience dans la conception et le test de systèmes électro-optiques à haute vitesse tels que les cartes de ligne utilisées dans les équipements de télécommunication ou similaires.
- Le candidat doit avoir une expérience en gestion de projet technique.
- Expérience avec les systèmes d'exécution de fabrication (MES) et SQL est préférée.
PsiQuantum offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. PsiQuantum ne fait pas de discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'expression de genre, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, l'âge, l'invalidité physique ou mentale, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état matrimonial, le statut de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, les informations génétiques, ou toute autre base protégée par les lois applicables.
Remarque : PsiQuantum ne vous contactera que via une adresse e-mail officielle de PsiQuantum et ne vous demandera jamais vos informations bancaires dans le cadre du processus d'entretien. Veuillez signaler toute activité suspecte à recruiting@psiquantum.com [recruiting@psiquantum.com].
Nous n'acceptons pas les CV non sollicités des agences d'emploi.
Les fourchettes ci-dessous reflètent les fourchettes cibles pour le salaire de base d'un nouvel employé. L'une est pour la Bay Area (à moins de 50 miles du siège social, Palo Alto), la seconde (le cas échéant) est pour ailleurs aux États-Unis (au-delà de 50 miles du siège social, Palo Alto). S'il n'y a qu'une seule fourchette, elle est pour l'emplacement spécifique où le poste sera situé. La rémunération réelle peut varier en dehors de ces fourchettes et dépend de divers facteurs, notamment mais sans s'y limiter, les qualifications d'un candidat, y compris la formation et l'éducation pertinentes, les compétences, l'expérience, la situation géographique et les besoins de l'entreprise. Le salaire de base n'est qu'une partie du package de rémunération totale. Les postes à temps plein sont éligibles à des actions et à des avantages sociaux. Le salaire de base est sujet à changement et peut être modifié à l'avenir.
Fourchette de salaire de base aux États-Unis $155,000—$180,000 USD
Fourchette de salaire de la Bay Area $180,000—$200,000 USD
