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LTK USA

Ingénieur Staff, Marque

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

La mission de LTK est de permettre aux créateurs de lifestyle premium du monde entier d'atteindre un succès économique maximal. Une opportunité immense s'offre à nous et nous recherchons des membres d'équipe qui souhaitent créer, innover et révolutionner une industrie.

Nous donnons aux membres de notre équipe les moyens de stimuler l'innovation, de créer de la valeur et de continuer à être à l'avant-garde de la création de cette industrie — un véritable game changer en matière de développement de carrière.

Titre du poste : Ingénieur Staff, Marque

Lieu : À distance depuis les États-Unis. #LI-Remote #LI-CW1

À propos du poste

LTK recherche un Ingénieur Staff pour renforcer le leadership technique de l'équipe Marque. Les Ingénieurs Staff de l'équipe dirigent l'architecture, la direction technique et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, complexes et critiques pour l'entreprise. Vous collaborerez avec les équipes produit, design, data et plateforme pour résoudre des problèmes à fort impact et garantir que la plateforme puisse supporter de manière fiable les besoins évolutifs de l'entreprise.

En tant que leader technique expérimenté, vous apporterez de la clarté aux initiatives ambiguës ; établirez des modèles durables entre les équipes ; et maintiendrez la santé globale de la plateforme Marque. Ce rôle élargit la couverture du leadership technique au sein de la Marque tout en aidant LTK à fournir des expériences fiables et évolutives qui soutiennent nos Marques et nos Créateurs.

Notre mission

Permettre aux créateurs de lifestyle premium du monde entier d'atteindre un succès économique maximal.

Nos valeurs

  1. Ici pour gagner
  1. S'engager dans le parcours
  1. Bien travailler

Engagement envers la diversité

LTK croit que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des obligations fondamentales qui renforcent notre équipe. Nous employons une équipe diversifiée et multidisciplinaire pour construire une entreprise et une culture significatives.

Comment vous contribuerez

  1. Fournir un leadership technique sur la plateforme Marque, en pilotant des initiatives stratégiques, complexes et critiques pour l'entreprise là où elles se présentent.
  1. Définir et faire évoluer l'architecture pour des initiatives produit et plateforme complexes, transversales.
  1. Diriger la stratégie technique, la décomposition et la mise en œuvre de projets critiques, de la découverte à la livraison.
  1. Collaborer avec les équipes produit, design, data et plateforme pour aligner les décisions techniques sur les résultats clients, la santé de la plateforme et les objectifs commerciaux.
  1. Établir des modèles évolutifs, des APIs et des limites de système qui permettent aux équipes d'avancer rapidement tout en améliorant la fiabilité et la maintenabilité.
  1. Identifier et réduire les risques techniques, les dépendances et les sources de complexité opérationnelle avant qu'ils ne deviennent des contraintes de livraison.
  1. Élever le niveau d'excellence en ingénierie par des revues de conception, des revues de code, du coaching technique et du mentorat d'ingénieurs et de leaders techniques émergents.
  1. Maintenir la santé globale de la plateforme en renforçant l'observabilité, les pratiques de qualité, la préparation opérationnelle et l'exécution inter-équipes.
  1. Traduire des besoins commerciaux ambigus en une direction technique claire, des jalons pratiques et des solutions durables.

Prérequis

Ce que vous apporterez à LTK

  1. 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle, y compris une expérience significative dans la direction de l'architecture et de la livraison de systèmes distribués complexes.
  1. Succès avéré en tant qu'Ingénieur Staff, Ingénieur Principal ou leader technique senior équivalent sur plusieurs équipes ou domaines.
  1. Solides compétences en conception de systèmes, y compris la capacité à faire des compromis architecturaux pragmatiques entre performance, fiabilité, sécurité, évolutivité et expérience développeur.
  1. Expérience dans la direction d'initiatives à fort impact nécessitant une coordination entre les partenaires en ingénierie, produit, design, data et plateforme.
  1. Un historique de transformation de problèmes produit et commerciaux ambigus en stratégies techniques claires et plans exécutables.
  1. Solides compétences en communication, avec la capacité d'influencer les parties prenantes techniques et non techniques sans autorité directe.
  1. Un état d'esprit de coaching et une capacité démontrée à encadrer des ingénieurs et à développer le leadership technique au sein des équipes.
  1. Engagement envers l'excellence en ingénierie, y compris la qualité, la responsabilité opérationnelle, l'observabilité et l'amélioration continue.
  1. Un état d'esprit axé sur la saisie des opportunités et l'action rapide.
  1. Dévouement à une priorisation rigoureuse et à l'excellence opérationnelle.
  1. Adaptabilité à un environnement dynamique et en évolution rapide.
  1. Un état d'esprit de croissance et une ouverture aux retours.

Ce que nous offrons aux employés salariés à temps plein

  • L'opportunité de faire partie de la principale entreprise mondiale dans le commerce des créateurs.
  • Un environnement axé sur le travail à distance et la productivité.
  • Un ensemble compétitif de rémunération et d'avantages sociaux pour répondre aux besoins de vous et de votre famille.
  • Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise LTK.
  • Assurance médicale, Assurance vision, Assurance dentaire.
  • Congés maternité payés et congés paternité payés.
  • Vendredis d'été et congés payés flexibles.

Pour les employés temporaires à temps plein, l'éligibilité aux avantages sociaux peut varier.

À propos de LTK

Fondée en 2011, LTK est la plateforme technologique mondiale conçue pour permettre aux créateurs de lifestyle de monétiser leur contenu. La plateforme complète connecte les marques, les créateurs et les acheteurs avec une application d'achat de classe mondiale et des outils et technologies de confiance qui rendent le contenu instantanément achetable. Aujourd'hui, les créateurs de lifestyle premium dans plus de 160 pays génèrent plus de 5 milliards de dollars de ventes annuelles au détail via leurs profils LTK Shop. Plus de 40 millions de consommateurs se tournent chaque mois vers les LTK Shops sur la plateforme d'achat LTK pour trouver l'inspiration et acheter instantanément les styles recommandés par leurs créateurs préférés. Plus de 8,000 détaillants et 1M de marques s'associent à LTK pour accéder à son réseau mondial de créateurs afin d'obtenir du contenu qui convertit selon des KPI inter-canaux axés sur la performance. LTK a son siège social à Dallas, TX, et opère actuellement sur cinq continents.

Pour les postes basés aux États-Unis : Nous n'offrons pas de nouvelles opportunités de parrainage pour le moment pour les personnes nécessitant des visas de travail, tels que le H-1B ; l'autorisation de travailler aux États-Unis est une condition préalable à l'emploi.

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis via notre site Web ou à des comptes de messagerie personnels des employés de LTK sont considérés comme la propriété de LTK et ne sont pas soumis au paiement de frais d'agence.

LTK est un employeur garantissant l'égalité des chances. #LI-Remote

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