Chainguard
nextbike
Responsable des processus et applications ERP (h/f/d) – Production & Supply Chain
Vos missions
Vous souhaitez non seulement gérer un système ERP, mais aussi vous assurer que les processus fonctionnent réellement ? Dans ce rôle, vous connectez les départements métier, les processus métier, les données et les applications ERP. Vous nous aidez à utiliser plus systématiquement nos systèmes ERP, à simplifier les flux existants et à façonner activement nos futurs processus de bout en bout dans la production et la chaîne d'approvisionnement.
Vous travaillerez à la fois sur la conception et sur la mise en œuvre pratique : vous accompagnerez les utilisateurs dans les processus, traduirez les exigences en solutions réalisables, analyserez les données et suivrez les changements jusqu'à leur utilisation stable au quotidien.
- Vous analyserez les flux de travail existants et identifierez où les processus se déroulent actuellement en dehors d'easyWinArt, où des ruptures de média se produisent ou où les informations sont saisies plusieurs fois.
- En collaboration avec les départements métier, vous développerez des processus cibles simples et pratiques et veillerez à ce qu'ils soient correctement représentés dans le système ERP et effectivement utilisés.
- Vous soutiendrez notre transformation d'entreprise, en particulier dans les processus de bout en bout "Design to Produce" et "Plan to Supply" – de la collecte des exigences et de la modélisation des processus aux tests, à la mise en œuvre et à la stabilisation.
- Vous animerez des ateliers, structurerez les exigences et les décisions, et traduirez les besoins métier en descriptions de processus compréhensibles, en user stories ou en concepts de solutions fonctionnelles.
- Vous participerez au mappage des données fonctionnelles et techniques entre Comarch ERP XL et easyWinArt, analyserez les tables et les structures de données, et définirez les correspondances de champs, les règles de transformation et de validation.
- Vous utiliserez SQL pour les analyses de données, les contrôles de plausibilité, la recherche d'erreurs et – en fonction de votre expérience – pour des vues simples, des requêtes ou des tables de mappage sur Microsoft SQL Server.
- Vous planifierez et accompagnerez les tests système et processus, coordonnerez les retours des utilisateurs clés et apporterez votre soutien lors du nettoyage des données, de la migration, du lancement et de la phase de support post-démarrage (Hypercare).
- Vous créerez une documentation de processus et utilisateur compréhensible, dispenserez des formations et aiderez les utilisateurs clés et les départements métier à appliquer durablement les nouveaux flux.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements métier, l'informatique, l'équipe projet et les partenaires ERP ou d'implémentation externes.
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience pratique avec des systèmes ERP – par exemple en tant qu'analyste métier ERP, gestionnaire d'applications, consultant interne, gestionnaire de processus ou utilisateur clé très expérimenté.
- Bonne compréhension des processus opérationnels dans la production et la chaîne d'approvisionnement, par exemple conception, nomenclatures, données de base articles, planification, achats, entreposage, fabrication ou livraison.
- Expérience dans la collecte des exigences, l'analyse des processus et leur traduction en solutions système réalisables en collaboration avec les départements métier.
- Compréhension fondamentale à bonne des bases de données relationnelles et capacité à lire, adapter ou créer soi-même des requêtes SQL.
- Communication claire, méthode de travail structurée et plaisir à animer des ateliers, des formations et des réunions avec différents groupes cibles.
- Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais.
Ce qui vous distingue
- Vous avez une pensée analytique et systémique et pouvez structurer de manière compréhensible des processus, des données et des relations système complexes.
- Vous communiquez avec assurance avec les départements métier, l'informatique, la direction et les partenaires externes, et vous pouvez faire le pont entre les perspectives métier et techniques.
- Vous gérez les changements et les résistances avec empathie, mais vous pouvez également défendre les normes nécessaires de manière convaincante et engageante.
- Vous travaillez de manière autonome, pragmatique et orientée vers la solution, et vous menez les sujets à terme de manière fiable.
- Vous gardez une vue d'ensemble même avec des tâches parallèles, des dépendances et des priorités changeantes.
Nous apprécions en plus
- Expérience avec easyWinArt, Comarch ERP XL ou un système ERP comparable dans le secteur des PME.
- Connaissances en Microsoft SQL Server, mappage de données, interfaces, migration de données ou gestion des données de base.
- Expérience avec des processus de bout en bout tels que "Design to Produce", "Plan to Produce", "Plan to Supply", "Procure to Pay" ou "Order to Cash".
- Connaissances en BPMN, Lean Management, ingénierie des exigences, gestion des tests ou gestion du changement.
- Expérience dans des projets ERP internationaux ou multi-sites.
Avantages
Pourquoi nextbike ?
- Un rôle central avec un impact visible sur les processus, les systèmes et la collaboration.
- La possibilité non seulement de gérer les exigences, mais aussi de façonner activement les futurs flux de travail.
- Une collaboration étroite avec les départements métier, l'équipe projet, l'informatique et la direction.
- Un environnement varié entre l'amélioration opérationnelle et la transformation stratégique des ERP.
- De l'espace pour apporter vos propres idées, établir des normes et élargir progressivement vos responsabilités.
Avantages
À propos de nous
nextbike est le leader du marché du vélo en libre-service et un partenaire de longue date des compagnies de transport et des municipalités dans toute l'Europe. Avec plus de 20 ans d'expérience et plus de 300 sites dans plus de 20 pays, nous façonnons des offres de mobilité qui sont là pour tous. Notre mission est de mobiliser durablement les gens en tant que partie intégrante des transports publics. C'est ce à quoi nous nous engageons chaque jour – avec beaucoup de cœur, d'enthousiasme et d'authenticité. Notre équipe de plus de 500 employés ne cesse de croître pour atteindre nos objectifs d'expansion internationaux.
Nous promouvons la diversité et l'égalité des chances – chacun est le bienvenu chez nous. Les grandes choses ne réussissent qu'ensemble, c'est pourquoi nous nous traitons sur un pied d'égalité – avec respect et appréciation, indépendamment du sexe, de l'origine, du poste ou de la perspective. Vos compétences, votre personnalité et votre volonté de prendre des responsabilités sont plus importantes pour nous que votre CV.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent bien et peut réaliser son potentiel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui façonne activement la mobilité en Europe, postulez dès maintenant et apportez vos idées et votre expertise !
N'hésitez pas à vous faire une idée de vos futurs collègues sur notre page carrière :
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