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Bjak

Engenheiro de Software Líder

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Posição

A BJAK desenvolve produtos de tecnologia utilizados por milhões de usuários em todo o Sudeste Asiático. À medida que nossos produtos e sistemas escalam, precisamos de líderes técnicos que possam resolver problemas de engenharia complexos e elevar o nível da engenharia ao seu redor.

O Engenheiro de Software Líder é responsável pela direção técnica e execução de produtos e sistemas importantes. Esta é uma função prática – você projetará sistemas, escreverá código e impulsionará trabalhos de engenharia críticos desde a ideia até a produção.

O que você irá gerenciar

  1. Gerenciar o projeto técnico e a execução de produtos, sistemas e iniciativas de engenharia importantes.
  1. Projetar sistemas escaláveis e confiáveis em backend, frontend, APIs, bancos de dados e infraestrutura.
  1. Construir junto com a equipe através de codificação, prototipagem, revisões de código, depuração e resolução de problemas em produção.
  1. Impulsionar decisões de arquitetura e trade-offs entre velocidade, escalabilidade, confiabilidade, custo e manutenibilidade.
  1. Transformar problemas de produto ambíguos em soluções técnicas claras e planos de execução.
  1. Elevar a qualidade da engenharia através de um projeto de sistema mais robusto, testes, segurança, observabilidade e práticas de desenvolvimento.
  1. Liderar iniciativas tecnicamente críticas e mentorar engenheiros em diversas equipes.

O que buscamos

  1. 7+ anos de experiência em engenharia de software construindo e lançando sistemas em produção.
  1. Profundo conhecimento em backend, frontend, sistemas distribuídos, APIs, bancos de dados ou infraestrutura em nuvem.
  1. Fortes habilidades em projeto de sistemas e arquitetura para sistemas complexos ou de alta escala.
  1. Forte capacidade de codificação e disposição para se manter ativo na prática.
  1. Histórico comprovado de liderança técnica em projetos de engenharia importantes, do projeto à produção.
  1. Capacidade de fazer trade-offs técnicos sólidos, influenciar engenheiros e resolver problemas complexos em produção.

Diferenciais

  1. Experiência em escalar equipes de engenharia, sistemas ou práticas de desenvolvimento através de crescimento significativo.
  1. Experiência em atuar em múltiplos produtos, mercados ou países.

Localização

Esta é uma posição remota. Contratamos globalmente e trabalhamos em diversos países e fusos horários.

Os candidatos devem se sentir confortáveis em trabalhar de forma eficaz em uma equipe internacional distribuída e de ritmo acelerado, colaborando com colegas em diferentes locais.

Idioma

O inglês é nosso principal idioma de trabalho entre as equipes globais. Fortes habilidades de comunicação em inglês são necessárias.

Processo Seletivo

Nosso processo é projetado para ser rápido:

  1. Avaliação online ou tarefa prática
  1. Entrevista técnica
  1. CEO / rodada final

Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta dentro de 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.

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