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AGILER BUSINESS ANALYST – HYBRID CDMX

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Über die Stelle

Wir suchen einen agilen Business Analysten für ein strategisches Projekt zur digitalen Transformation im Finanzsektor.

In dieser Rolle sind Sie der Hauptverbündete des Product Owners und der wichtigste Wegbereiter für das Entwicklungsteam. Wenn Sie leidenschaftlich gerne komplexe Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen übersetzen, eine agile Denkweise haben und es genießen, das Team zu dynamisieren, ohne das traditionelle Etikett eines "Scrum Masters" zu tragen, dann ist dies Ihr Platz.

Aufgaben

  1. Geschäftsschnittstelle: Fungieren Sie als primärer Kontakt- und Kommunikationspunkt zwischen dem Product Owner, den Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und der technischen Zelle (Entwickler, QA, Architekten).
  1. Produktdesign: Erheben Sie Anforderungen, detaillieren Sie User Stories (HU), definieren Sie Geschäftsregeln und legen Sie klare, testbare Akzeptanzkriterien (BDD) fest.
  1. Agiler Facilitator: Leiten und unterstützen Sie die Zeremonien des agilen Frameworks (Dailies, Sprint Planning, Refinements, Retrospectives), stellen Sie den Wertfluss sicher und beseitigen Sie operative Blockaden des Teams.
  1. Technische Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit dem Ingenieurteam zusammen, um ein tiefes Verständnis der Anforderungen sicherzustellen und machbare funktionale Lösungen vorzuschlagen.

Anforderungen

  1. Solide Erfahrung: Mehr als 3 Jahre nachweisbare Erfahrung als IT Business Analyst, Proxy PO, Agile Delivery Lead oder in ähnlichen hybriden Rollen.
  1. Finanzhintergrund: Vorerfahrung in Projekten im Finanzsektor (Bankwesen, Fintech, Zahlungsabwicklung, Kernbankensysteme usw.). Sie kennen die Regulierung, Prozesse und die Sprache des Sektors.
  1. Agiles Know-how: Tiefes Verständnis des Agilen Manifests und praktische Erfahrung in der Moderation von Zeremonien (Vorerfahrung als Scrum Master ist ein großer Pluspunkt).
  1. Englisch (C1): Fähigkeit, Besprechungen zu leiten, mit Stakeholdern zu verhandeln und technische/geschäftliche Dokumentation vollständig auf Englisch zu verfassen.
  1. Soft Skills: Sie sind ein geborener "Übersetzer", haben hohe Verhandlungsgeschicklichkeit, Empathie, Resilienz und Führung durch Einfluss (nicht durch Autorität).

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