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Justworks
Engineering Manager, Backend - International
Mexiko
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Wer wir sind
Bei Justworks genießen Sie eine einladende und ungezwungene Atmosphäre, großartige Benefits, Angebote für Wellnessprogramme, Firmenveranstaltungen und die Möglichkeit, mit führenden Persönlichkeiten der Startup-Szene zu interagieren und von ihnen zu lernen. Wir arbeiten hart und kümmern uns um unser wertvollstes Gut – unsere Mitarbeiter.
Wir helfen Unternehmen beim Start, indem wir ihnen ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir lösen HR-Probleme. Wir sind datengesteuert und hören nie auf, uns zu verbessern. Wenn Sie in einem unterstützenden, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchten, etwas Sinnvolles aufbauen und dabei Spaß haben wollen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir sind bei Justworks durch gemeinsame Ziele und Motivationen vereint. Diese werden am besten durch unsere Unternehmenswerte zusammengefasst, die sich in unserem Produkt und unserem Team widerspiegeln.
Unsere Werte
Wenn das auf Sie zutrifft, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Wer Sie sind
Sie verfügen nicht nur über breites, umfassendes Wissen über Kerntechnologien der Softwareentwicklung, sondern auch über ein hohes Maß an Empathie und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um funktionsübergreifend in einer Organisation zu arbeiten. Sie können komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen vermitteln. Indem Sie das Gesamtbild erfassen, bringen Sie Menschen zusammen, um Pläne effektiv zu priorisieren, zu gestalten und zu erreichen.
Als Engineering Manager bei Justworks helfen Sie beim Aufbau und der Betreuung eines Teams von Softwareentwicklern als "Player-Coach". Sie sind verantwortlich für die Koordination von Projekten, die Festlegung von Prioritäten und die Motivation von Entwicklern, Features für unsere Kunden zu erstellen und zu pflegen. Die Rolle beinhaltet eine Mischung aus praktischer Codierung und einem starken technischen Hintergrund mit einer Leidenschaft für Mentoring und Teamentwicklung.
Ihr Erfolgsprofil
Wie Sie Ihre Arbeit erledigen werden
Als Engineering Manager sind die erzielten Ergebnisse für Ihren Erfolg und letztendlich für den Erfolg unserer Organisation von größter Bedeutung. In dieser Rolle basieren Ihre grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und persönlichen Attribute auf den folgenden Kompetenzen:
- Gutes Urteilsvermögen – Ausübung kritischen Denkens, Analyse und Bewertung von Problemen und deren Auswirkungen, Identifizierung von Mustern, Herstellung von Verbindungen zu zugrunde liegenden Problemen, Verständnis von Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien sowie Übernahme der Verantwortung für das Ergebnis.
- Ressourcenorientierung – eine "Can-do"-Einstellung, auch angesichts von Hindernissen und Einschränkungen, indem Sie das vor Ihnen Liegende einschätzen und das Vorhandene effektiv und effizient optimieren, sei es bei der Arbeit an etwas Neuem oder bei der Überlegung, wie etwas besser gemacht werden kann.
- Teamwork und Kommunikation – das Beste aus uns gemeinsam herausholen durch Dokumentation, Zusammenarbeit, Beziehungsaufbau, Zuhören, Empathie, Rekrutierung und Evangelisierung.
- Einfluss und Führung – Förderung einer Gemeinschaft des Wissensaustauschs, der Zusammenarbeit, des Mentorings und des vorausschauenden Denkens.
- Fähigkeiten und Wissen – die Fähigkeit, aktiv spezifisches Domänenwissen, Know-how und Best Practices zu erlernen und anzuwenden, um sich kontinuierlich zu verbessern.
Darüber hinaus konzentrieren sich alle Justworker darauf, ihr Verhalten an unseren Kernwerten, bekannt als COGIS, auszurichten. Das steht für:
- Kameradschaft – Tag für Tag arbeiten Sie gemeinsam auf ein höheres Ziel hin. Sie haben Spaß. Sie sind ein aktiver Zuhörer, behandeln Menschen respektvoll und haben ein starkes Bedürfnis, andere kennenzulernen und ihnen zu helfen.
- Offenheit – Ihre Standardeinstellung ist Offenheit. Sie sind bereit, Informationen zu teilen, andere Perspektiven zu verstehen und neue Möglichkeiten in Betracht zu ziehen. Sie sind neugierig, stellen offene Fragen und sind offen für Gedanken und Feedback von anderen.
- Hartnäckigkeit – Sie zeigen Hartnäckigkeit, indem Sie den Mut haben, sich zu verpflichten und durchzuhalten. Sie sind engagiert, ernsthaft und stürzen sich mit positiver Einstellung hinein, um die Arbeit gut zu erledigen.
- Integrität – Einfach gesagt: Tun Sie, was Sie sagen, und sagen Sie, was Sie tun werden. Sie sind ehrlich und aufrichtig, haben einen starken moralischen Kompass und bemühen sich, Ihre Worte mit Ihren Taten in Einklang zu bringen und mit gutem Beispiel voranzugehen.
- Einfachheit – Seien Sie wie Einstein: „Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden, aber nicht einfacher.“
Vielfalt bei Justworks
Justworks ist bestrebt, einen Arbeitsplatz zu unterhalten, an dem Vielfalt in Bezug auf Identität, Kultur und Lebenserfahrung die Norm ist und authentisch gefeiert und konsequent respektiert wird. Vielfalt in unserer Arbeit, unseren Mitarbeitern und unserem Produkt fördert Kreativität und Innovation, unternehmerische Führung und Integrität, Wettbewerbsfähigkeit und Zusammenarbeit in unserem gesamten Unternehmen und auf dem Markt. Wir sind auf unsere Unterschiede angewiesen, um unser Team zu stärken, unseren Arbeitsplatz dynamischer zu gestalten und unser Produkt für alle unsere Kunden zugänglich zu machen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gleiche Chancen bietet. Justworks ist voll und ganz bestrebt, Kandidaten mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, die notwendige Unterstützung zu bieten. Wir bieten auch Mitarbeitern angemessene Vorkehrungen aufgrund ihrer aufrichtig gehegten religiösen Überzeugungen sowie aus anderen abgedeckten Gründen im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@justworks.com. Ihr Komfort und Erfolg sind uns wichtig, und wir sind hier, um eine inklusive Erfahrung zu gewährleisten.
Woran Sie arbeiten werden
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern, um Projekte zu priorisieren, zu planen und auszuführen, damit wir neue Features schnell entwickeln und ausliefern können.
- Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Definition und Umsetzung der langfristigen Strategie und der vierteljährlichen Roadmap des Teams, einschließlich der Festlegung von Zielen und der Messung des Fortschritts/Erfolgs.
- Kommunikation und Koordination mit anderen Teams (innerhalb und außerhalb des Engineerings), um die Anforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten zu verstehen.
- Mentoring von Entwicklern, um ihnen zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern, indem eine Kultur der technischen Exzellenz, Innovation und des kontinuierlichen Lernens gefördert wird.
- Bereitstellung von technischer und nicht-technischer Anleitung für direkte Untergebene.
- Gewinnung, Einstellung, Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken Ingenieurteams.
- Unterstützung bei fundierten technischen Entscheidungen und Leitung technischer Gespräche mit anderen Teams bei Justworks.
- Vermittlung eines Sinns für Empathie im Team für unsere internen Stakeholder, um bessere Benutzererlebnisse zu schaffen, mit dem Ziel, Arbeitsabläufe einfacher und effizienter zu gestalten.
- Übernahme anderer damit verbundener Aufgaben, wie zugewiesen.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler, der an produktiven Webanwendungen arbeitet.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung eines Ingenieurteams.
- Nachweisbare Erfahrung in der Priorisierung, Gestaltung und Erreichung von Plänen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum zu erfassen und zu erklären.
- Hohes Maß an Empathie und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Solides Verständnis der Kerntechnologien der Webentwicklung, z. B. Datenstrukturen, Datenspeicher, Algorithmen, verteilte Systeme und gängige Muster rund um diese Frameworks.
Verwendete Technologien
Golang, Ruby on Rails, Javascript, MySQL, Kafka, AWS, Git, Memcache, Redis, ElasticSearch, Docker, Terraform, Kubernetes, CircleCI, DataDog
Die tatsächliche Vergütung basiert auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Grad der relevanten Erfahrung und spezifischer Arbeitsort. Gehaltsspannen für Positionen an anderen Standorten können je nach Arbeitskosten am Standort abweichen.
Weitere Informationen zur "Total Reward Philosophy" von Justworks, einschließlich aller Vergünstigungen und Leistungen, die wir unseren Teammitgliedern stolz anbieten, finden Sie unter Total Rewards @ Justworks.
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