Aller au contenu

Justworks

Manager, Ingénierie, Backend - International

JavaScriptAWSDockerKubernetesRubyTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.

Qui sommes-nous

Chez Justworks, vous bénéficierez d'un environnement accueillant et décontracté, d'excellents avantages sociaux, d'offres de programmes de bien-être, de séminaires d'entreprise et de la possibilité d'interagir avec des leaders de la communauté des startups et d'apprendre d'eux. Nous travaillons dur et nous nous soucions de notre atout le plus précieux : nos collaborateurs.

Nous aidons les entreprises à démarrer en leur permettant de se concentrer sur la gestion de leurs activités. Nous résolvons les problèmes RH. Nous sommes axés sur les données et nous n'arrêtons jamais d'itérer. Si vous souhaitez travailler dans un environnement de soutien et entrepreneurial, que vous souhaitez construire quelque chose de significatif et vous amuser en le faisant, nous serions ravis de vous entendre.

Nous sommes unis par des objectifs et des motivations communs chez Justworks. Ceux-ci sont mieux résumés dans nos valeurs d'entreprise, qui se reflètent dans notre produit et dans notre équipe.

Nos valeurs

Si cela vous correspond, vous vous intégrerez parfaitement.

Qui vous êtes

Vous possédez non seulement une connaissance large et approfondie des technologies fondamentales de développement logiciel, mais aussi un haut niveau d'empathie et les compétences interpersonnelles nécessaires pour travailler de manière transversale au sein d'une organisation. Vous pouvez saisir et communiquer des concepts complexes à des publics techniques et non techniques. En mesure de voir la situation dans son ensemble, vous rassemblez les gens pour prioriser, élaborer et atteindre efficacement des plans.

En tant que Manager, Ingénierie chez Justworks, vous aiderez à constituer et superviser une équipe d'ingénieurs logiciel en tant que coach-joueur. Vous êtes responsable de la coordination des projets, de la définition des priorités et de la motivation des ingénieurs pour créer et maintenir des fonctionnalités pour nos clients. Le rôle implique un mélange de codage pratique et une solide expérience technique, avec une passion pour le mentorat et le développement des équipes.

Votre profil de réussite

Comment vous travaillerez

En tant que Manager, Ingénierie, la manière dont les résultats sont obtenus est primordiale pour votre succès et aboutit finalement à notre succès en tant qu'organisation. Dans ce rôle, vos connaissances fondamentales, vos compétences, vos aptitudes et vos attributs personnels sont ancrés dans les compétences suivantes :

  1. Bon jugement - l'exercice de la pensée critique, l'analyse et l'évaluation des problèmes et de leurs implications, l'identification des schémas, l'établissement de liens entre les problèmes sous-jacents, la compréhension des risques et le développement de stratégies d'atténuation, et la prise en charge du résultat.
  1. Ingéniosité - adopter une approche proactive, même face à des obstacles et des contraintes, en évaluant ce qui se présente à vous et en optimisant efficacement ce que vous avez, que ce soit en travaillant sur quelque chose de nouveau ou en réfléchissant à la manière de faire quelque chose de mieux.
  1. Travail d'équipe et communication - mettre en commun nos meilleures idées grâce à la documentation, la collaboration, le développement de relations, l'écoute, l'empathie, le recrutement et la promotion.
  1. Influence et leadership - favoriser une communauté de partage de connaissances, de collaboration, de mentorat et de prospective.
  1. Compétences et connaissances - la capacité d'apprendre activement et d'appliquer des connaissances spécifiques au domaine, un savoir-faire et les meilleures pratiques pour améliorer et optimiser continuellement.

De plus, tous les Justworkers s'efforcent d'aligner leurs comportements sur nos valeurs fondamentales connues sous le nom de COGIS. Cela signifie :

  1. Camaraderie - Au quotidien, vous pouvez être vu en train de travailler ensemble vers un objectif supérieur. Vous aimez vous amuser. Vous êtes un auditeur actif, vous traitez les gens avec respect et vous avez un fort désir de connaître et d'aider les autres.
  1. Ouverture - Votre défaut est d'être ouvert. Vous êtes prêt à partager des informations, à comprendre d'autres perspectives et à envisager de nouvelles possibilités. Vous êtes curieux, posez des questions ouvertes et êtes réceptif aux pensées et aux commentaires des autres.
  1. Grit - Vous faites preuve de grit en ayant le courage de vous engager et de persévérer. Vous êtes engagé, sincère, et vous vous investissez pour faire le travail correctement avec une attitude positive.
  1. Intégrité - En termes simples, faites ce que vous dites et dites ce que vous ferez. Vous êtes honnête et franc, vous avez une forte boussole morale et vous vous efforcez de faire correspondre vos paroles à vos actions tout en montrant l'exemple.
  1. Simplicité - Soyez comme Einstein : « Tout devrait être rendu aussi simple que possible, mais pas plus simple. »

Diversité chez Justworks

Justworks s'engage à maintenir un lieu de travail où la diversité d'identité, de culture et d'expériences de vie est la norme et est célébrée authentiquement et respectée de manière cohérente. La diversité dans notre travail, nos collaborateurs et notre produit stimule la créativité et l'innovation, le leadership entrepreneurial et l'intégrité, la compétitivité et la collaboration dans l'ensemble de notre entreprise et sur le marché. Nous comptons sur nos différences pour rendre notre équipe plus forte, notre lieu de travail plus dynamique et notre produit accessible à tous nos clients.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, ouvert à tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état matrimonial ou familial, handicap, grossesse, identité ou expression de genre, statut d'ancien combattant, informations génétiques ou tout autre statut légalement protégé. Justworks s'engage pleinement à fournir le soutien nécessaire aux candidats handicapés qui pourraient nécessiter des aménagements raisonnables. Nous fournissons également des aménagements raisonnables aux employés en fonction de leurs croyances religieuses sincèrement professées, ainsi que pour d'autres raisons couvertes conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable, veuillez nous contacter à accommodations@justworks.com. Votre confort et votre succès comptent pour nous, et nous sommes là pour garantir une expérience inclusive.

Sur quoi vous travaillerez

  1. Travailler avec les ingénieurs, le Design et les Product Managers pour prioriser, planifier et exécuter des projets afin que nous puissions développer et livrer rapidement de nouvelles fonctionnalités
  1. Collaborer avec le Produit pour définir et exécuter la stratégie à long terme de l'équipe et la feuille de route trimestrielle, y compris la définition d'objectifs et la mesure des progrès/succès par rapport à ceux-ci
  1. Communiquer et coordonner avec d'autres équipes (internes et externes à l'ingénierie) pour comprendre les exigences et les opportunités d'amélioration
  1. Mentorer les ingénieurs pour les aider à développer leurs compétences techniques en favorisant une culture d'excellence technique, d'innovation et d'apprentissage continu
  1. Fournir des conseils, techniques et non techniques, aux subordonnés directs
  1. Attirer, embaucher, développer et retenir une équipe d'ingénieurs performante
  1. Contribuer à la prise de décisions techniques solides et diriger les conversations techniques avec d'autres équipes chez Justworks
  1. Instiller un sentiment d'empathie dans l'équipe pour nos parties prenantes internes afin de créer de meilleures expériences utilisateur, en visant à rendre les flux de travail plus faciles et plus efficaces
  1. Accomplir d'autres tâches connexes assignées

Qualifications

  1. 7+ années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel travaillant sur des applications web en production
  1. Minimum 1 an d'expérience dans la gestion d'une équipe d'ingénieurs
  1. Expérience démontrable dans la priorisation, l'élaboration et l'atteinte d'objectifs
  1. Solides compétences en communication avec la capacité de saisir et d'expliquer des concepts complexes à des personnes techniques et non techniques
  1. Niveaux élevés d'empathie et de compétences interpersonnelles
  1. Solide compréhension des technologies fondamentales du développement web. Par exemple : structures de données, bases de données, algorithmes, systèmes distribués et schémas courants autour de ces frameworks

Technologies utilisées

Golang, Ruby on Rails, Javascript, MySQL, Kafka, AWS, Git, Memcache, Redis, ElasticSearch, Docker, Terraform, Kubernetes, CircleCI, DataDog

La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs qui sont uniques à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, le niveau d'expérience pertinente et le lieu de travail spécifique. Les fourchettes salariales pour les postes basés dans d'autres régions peuvent différer en fonction du coût de la main-d'œuvre dans cette région.

Pour plus d'informations sur la philosophie globale de récompense de Justworks, y compris tous les avantages et bénéfices dont nous sommes fiers d'offrir à nos membres d'équipe, veuillez visiter Total Rewards @ Justworks.

Notre rapport DEIB

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026