Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
Tax Relief Advocates
AI Full-Stack Entwickler
Vereinigte Staaten
Irvine, California, Vereinigte Staaten
PythonReactNode.jsGCP
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ÜBER TRA
Bei Tax Relief Advocates sind wir bestrebt, unsere Kunden und die Gemeinschaft mit Integrität und Empathie zu bedienen. Wir verbinden harte Arbeit mit einer lebendigen, energiegeladenen Kultur und zielen darauf ab, landesweit einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Unsere Mission ist es, Menschen mit Vertrauen, Bildung und Sorgfalt durch den Prozess der Steuersanierung zu führen.
ÜBER DIE ROLLE
Als AI Full‑Stack Entwickler bei TRA erwecken Sie unsere KI-gestützten Tools durch intuitive Benutzeroberflächen und praktische Dashboards zum Leben. Sie sind die Brücke zwischen modernsten KI-Fähigkeiten und Benutzererlebnissen – und entwickeln Chatbots, Analyseoberflächen und sichere Webanwendungen, auf die sich unsere Kunden und unser Team verlassen können.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwerfen und Architektieren umfassender full-stack-Lösungen, die KI/ML-Modelle, Konversationsschnittstellen, backend-Systeme und benutzerorientierte Anwendungen integrieren
- Entwerfen, Bereitstellen und Warten von KI-Systemen im großen Maßstab mit hoher Verfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit in Produktionsumgebungen
- Entwickeln und Integrieren von front-end-Chatbot-Schnittstellen, die mit unseren KI-Systemen verbunden sind
- Entwerfen von Dashboards zur Überwachung von KI-Ausgaben und Trainingsanalysen, um die Transparenz und Einblicke zu verbessern
- Sicherstellen, dass Webanwendungen sicher, benutzerfreundlich und performant sind
- Enge Zusammenarbeit mit KI/ML- und backend-Teams, um full-stack-End-to-End-Lösungen zu liefern
QUALIFIKATIONEN
- 3+ Jahre Erfahrung in der full-stack-Entwicklung mit nachgewiesener Expertise in der Lösungsarchitektur
- Fortgeschrittene Kenntnisse in modernen front-end-Frameworks (React, Next.js) und backend-Technologien (Node.js, Python)
- Umfangreiche Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von RESTful APIs und Microservice-Architekturen
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure oder GCP), einschließlich Bereitstellung, Skalierung und Infrastructure as Code
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI/ML-Modelle in Produktionsanwendungen zu integrieren
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau sicherer, skalierbarer, kundenorientierter Webanwendungen
- Starkes Verständnis von Enterprise Integration Patterns und Workflow-Automatisierung
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit OpenTelemetry für verteiltes Tracing, Metriken und Beobachtbarkeit über KI- und Microservice-Pipelines hinweg
- Vertrautheit mit LangSmith oder Langfuse für die Überwachung, Bewertung und Fehlersuche von LLM-Anwendungen
WARUM MIT UNS ANFANGEN?
Bei TRA werden Sie Teil eines wirkungsvollen, zukunftsorientierten Teams, das die Steuersanierung durch innovative KI und Automatisierung revolutioniert. Sie werden spannende Herausforderungen annehmen, mit Top-Talenten zusammenarbeiten und eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung von kundenorientierten Lösungen in großem Maßstab spielen.
Wir bauen nicht nur intelligentere Systeme – wir bauen eine bessere Erfahrung für jede Person, die sich mit ihrer Hilfesuche an uns wendet.
Bewerbungsprozess
Standort: Irvine, CA - vor Ort
Montag - Freitag, 8:00 - 17:00 Uhr
Verfügbarkeit für Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit kann erforderlich sein.
Vergütung: Die Basisgehaltsspanne für diese Rolle beträgt $160,000 - $180,000 pro Jahr für Bewerber in Kalifornien. Wo ein Bewerber in der Spanne landet, hängt von berufsbezogenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Verantwortungsbereich und Standort ab.
Positionstyp: Vollzeit, unbefristet
Qualifizierte Bewerber werden zu einem kurzen KI-gestützten Interview eingeladen, das uns helfen soll, mehr über Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Nach dem KI-Interview wird ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams Ihre Antworten persönlich überprüfen und sich mit den nächsten Schritten bei Ihnen melden, wenn Sie für die weitere Teilnahme ausgewählt werden. Dieses KI-Tool wird ausschließlich verwendet, um unsere Recruiter im anfänglichen Screening-Prozess zu unterstützen – alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von unserem Talent-Acquisition-Team getroffen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben.
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