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Netflix
AI Software Engineer 5
Über die Rolle
Das Personalisierungs-Data-Engineering-Team ist für den Aufbau von Datensätzen im Web-Scale-Bereich verantwortlich, die dazu dienen, das Nutzererlebnis zu ermöglichen und zu verbessern. Diese Datensätze sind wesentliche Eingabewerte für unsere machine learning-Algorithmen, die die außergewöhnlichen Erlebnisse unserer Mitglieder maßgeblich prägen.
Angesichts der Größe, Komplexität und geschäftskritischen Bedeutung unserer Datensätze suchen wir einen Software Engineer mit einer ausgeprägten analytischen Denkweise und Erfahrung mit modernen verteilten Systemen. Als Mitglied dieses Teams treiben Sie Innovationen in der Big-Data-Verarbeitung voran, indem Sie einen Beitrag zu den Datenprodukten und Frameworks des Teams leisten und diese erweitern. Zudem haben Sie die einzigartige Gelegenheit, eng mit unseren erstklassigen Algorithmen-Teams zusammenzuarbeiten, um die Personalisierung bei Netflix kontinuierlich zu verbessern und innovativ weiterzuentwickeln.
Anforderungen für diese Position
- Fundierte Erfahrung im Aufbau von produktiven Datensystemen (unter Verwendung von Spark, Flink usw.) für Datensätze im Web-Scale-Bereich.
- Beherrschung mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Java, Scala) sowie die Fähigkeit, sich neue technische Kompetenzen eigenständig anzueignen.
- Praktische Erfahrung mit Schema-Design und Datenmodellierung, gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für elegantes und intuitives Design von Datensätzen.
Qualitäten, die wir schätzen
- Sie haben eine Leidenschaft für exzellentes Engineering und können in einem schnelllebigen Umfeld gut mit Unklarheiten umgehen.
- Sie arbeiten eigenständig und können Ihre Zeit sinnvoll einteilen. Sie nutzen organisatorische Zusammenhänge, um konkurrierende Prioritäten zu lösen.
- Sie sind in der Lage, strategische Partnerschaften mit verschiedenen Stakeholdern einzugehen, um Innovationen voranzutreiben.
- Sie möchten Veränderungen bewirken und andere durch klare und effektive Kommunikation beeinflussen.
- Sie sind sowohl eine Führungspersönlichkeit als auch lernbereit und können mit Bescheidenheit und Reife flexibel zwischen diesen beiden Rollen wechseln.
