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PMG
AI & Software Engineering Senior Manager
Wir sind PMG
PMG ist eine globale, unabhängige Plattform, die auf Wirkung ausgelegt ist. Wir integrieren Geschäftsstrategie, Medien, Kreativität und Daten in einem einzigen Betriebsmodell, das von unserem proprietären Betriebssystem Alli angetrieben wird. Mit mehr als 1,000 Mitarbeitern arbeitet PMG mit Marken wie Apple, Nike, Dropbox, Experian, Sephora und Whole Foods zusammen. Unsere Arbeit hat Top-Branchenauszeichnungen erhalten, darunter Cannes Lions und Adweeks Media Plan of the Year, und PMG hat mehr als 40 Auszeichnungen für Arbeitsplatzkultur gewonnen, darunter als einziges Unternehmen, das 11 Jahre in Folge zu Ad Ages Best Places to Work gehört.
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden
Als AI & Software Engineering Senior Manager arbeiten Sie innerhalb von Alli, unserer proprietären digitalen Marketingplattform. Diese Gruppe widmet sich dem Aufbau von Organisationswerkzeugen, die bei der Orchestrierung von Budgets in Millionenhöhe helfen und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen global integrierten Teams ermöglichen, um einige der bekanntesten Marken der Welt zu unterstützen.
In dieser Rolle arbeiten Sie mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern zusammen, die sich leidenschaftlich für die Lösung komplexer Probleme und den Aufbau innovativer Lösungen einsetzen. Gemeinsam nutzen Sie KI-gestützte Tools und Spitzentechnologie, um die Entwicklung und Ausführung von digitalen Marketingstrategien zu transformieren. Dieses Team träumt nicht nur Ideen – wir erwecken sie zum Leben und liefern greifbare Ergebnisse für unsere Kunden und die gesamte Branche.
Unsere kollaborative und schnelllebige Umgebung fördert Kreativität, Wachstum und Innovation. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition der technischen Vision und Roadmap und treiben Lösungen für komplexe Herausforderungen wie Datenvereinheitlichung, KI-gesteuerte Automatisierung und skalierbares Systemdesign voran. Dies ist eine Gelegenheit, mit Sinn zu führen, Ihr Team zu inspirieren und zu einem Produkt beizutragen, das die Zukunft des digitalen Marketings gestaltet.
Was uns auszeichnet
Teil von PMG zu sein bedeutet, einer Unternehmenskultur beizutreten, die im digitalen Bereich unübertroffen ist. Wir sind bestrebt, hart zu arbeiten, um unsere Mitarbeiter und Kunden zu bedienen, Werte, Ergebnisse und Innovationen zu liefern – was oft echten Biss und Agilität erfordert. Wir glauben daran, auf uns selbst und aufeinander aufzupassen, um uns in jeder Hinsicht kontinuierlich zu verbessern.
Im Einklang mit unseren Kernwerten, integrativ zu sein und sich immer zum Besseren zu verändern, verpflichtet sich PMG zur Schaffung einer vielfältigeren und integrativeren Kultur, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass wir uns nur dann zum Besseren verändern, wenn wir vielfältige Perspektiven in unser Unternehmen einbringen. PMG rekrutiert, beschäftigt, schult, vergütet und befördert unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Was Sie tun werden
- Definieren und verwalten Sie eine mehrjährige Produkt-Roadmap in Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern, um transformative Produkte zu schaffen.
- Treiben Sie innovative Projekte mit hohem Einfluss auf die Medien- und Werbebranche voran.
- Bauen und überwachen Sie die Implementierung komplexer Datenintegrationen über APIs und andere gängige Methoden.
- Entwerfen und verwalten Sie hoch skalierbare technische Lösungen, die architektonische Exzellenz und Spitzenleistung gewährleisten.
- Führen Sie Code-Reviews durch, betreuen Sie Junior-Entwickler und geben Sie konstruktives Feedback, um die technische Expertise Ihres Teams zu erweitern.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Data & Tech-Teams zusammen, um Lösungen über Alli zu integrieren.
- Vertreten Sie agile Methoden, erhalten Sie eine hohe Teamproduktivität und fördern Sie eine kollaborative, inklusive Kultur.
- Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das kurze Entscheidungsprozesse ermöglicht und Innovationen fördert.
Was Sie mitbringen werden
- 6+ Jahre praktische Erfahrung als Softwareentwickler, der über den gesamten SDLC hinweg tätig ist.
- 3+ Jahre Führung und Management eines Teams von 5–10 hochqualifizierten Entwicklern in einer agilen SCRUM Umgebung.
- 2+ Jahre Erfahrung mit dem MERN-Stack (MongoDB, Express.js, React, Node.js) oder ähnlichen Kenntnissen mit Python oder Go.
- 3+ Jahre Erfahrung in AWS Cloud-Umgebungen mit ECS, Fargate, Lambdas, SQS, Postgres und anderen ähnlichen Technologien.
- Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible, Chef oder Puppet zur Optimierung von Deployments.
- Erfahrung oder Interesse an Generativer KI, Large Language Models (LLMs) und Plattformen wie OpenAI, Gemini, Bedrock oder LangChain.
- Erfahrung im Aufbau eines Teams von Grund auf.
- Kenntnisse in automatisierten Tests, Code-Reviews, Clean-Code-Prinzipien und Refactoring-Strategien zur Gewährleistung von qualitativ hochwertigem Code.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Skalieren von RESTful APIs für robuste und effiziente Systeme.
- Kenntnisse in Docker oder Kubernetes mit Erfahrung in der Verwaltung von Konfigurationen in containerisierten Umgebungen.
- Engagement für Neugier und Anpassungsfähigkeit als kontinuierlicher Lerner, der an der Spitze der Medieninnovation bleibt und gleichzeitig den Kundenerfolg priorisiert, mit einer kundenorientierten Denkweise, die nach Möglichkeiten sucht, einen sinnvollen Mehrwert zu liefern.
Was wir bieten
- Berufliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere Lern- und Entwicklungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Großzügige Freizeit: Genießen Sie großzügige bezahlte Urlaubs- und Feiertage, um sich zu erholen und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.
- Elternurlaub: Wir bieten bezahlten Elternurlaub zur Unterstützung Ihrer Familie bei wichtigen Lebensereignissen.
- Altersvorsorgepläne: Planen Sie Ihre Zukunft mit wettbewerbsfähigen Altersvorsorgeprogrammen, einschließlich Arbeitgeberzuschüssen.
- Fruchtbarkeits- und Familienunterstützung: Zugang zu Fruchtbarkeitsleistungen für alle Teammitglieder und ihre Ehepartner.
- Gesundheitswesen: Deckung und Unterstützung für alltägliche medizinische Ausgaben und Routineversorgung, je nach Region.
- Tierkrankenversicherung: Schützen Sie die Gesundheit Ihres Haustieres und Ihre Finanzen.
- Lifestyle Spending Accounts: Nutzen Sie 100% unternehmenseigene Konten zur Förderung gesunder Gewohnheiten und des Wohlbefindens.
- Pendlerleistungen: Zugang zu Unterstützung für Reise- und Pendlerbedürfnisse, wo verfügbar.
- Jahresbonus: Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf einen Jahresbonus.
- Ehrenamtliche Möglichkeiten: Erhalten Sie 8 Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten in Ihrer lokalen Gemeinschaft.
- AI Enterprise Lizenz: Greifen Sie auf AI Enterprise-Konten zu und nehmen Sie an wöchentlichen KI-Schulungen teil, um KI-Sicherheit zu gewährleisten und zu fördern.
Die Leistungen variieren je nach Land, Standort und Region, um lokale Gesetze, Gepflogenheiten und Erwartungen widerzuspiegeln.
