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Bjak
Android Software Engineer - AI Neobank App
Über uns
Doit Wir konzentrieren uns darauf, die Art und Weise, wie Menschen ausgeben, sparen, investieren, tauschen, reisen und mehr, neu zu erfinden. Unser Ziel ist es, Werkzeuge zu entwickeln, die den Menschen helfen, mehr aus ihrem Geld zu machen und mühelos zum Experten zu werden. Wir glauben, dass KI dazu beitragen wird, Finanzen intelligent, zugänglich und sicher zu machen.
Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten und nicht die Stunden zählen. Die gerne großartige Produkte der nächsten Generation entwickeln, statt den Status quo zu erhalten. Die sich dafür einsetzen, neu zu definieren, wie jeder um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten kann, nicht nur für eine exklusive Gruppe. Wir haben Teams auf der ganzen Welt, mit über 20 Nationalitäten, die von unseren Büros aus und remote wachsen. Schließen Sie sich uns an und bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Gesellschaft.
Im Jahr 2019 haben wir die erste mobile-first Versicherungsplattform aufgebaut, die es Millionen in der Region ermöglichte, Versicherungen online zugänglich zu machen. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Die Rolle
Wir suchen Android Softwareentwickler, um das native Android-Erlebnis für die AI Neobank App von Doit zu entwickeln.
Diese Rolle ist für jemanden, der Wert auf klare User Flows, schnelle Performance, Produktqualität und die Bereitstellung zuverlässiger mobiler Funktionen legt, die von echten Kunden genutzt werden.
Was Sie verantworten werden
- Entwickeln und Ausliefern von Android-Funktionen mit Kotlin.
- Erstellen von klaren mobilen Flows für Versicherungen, Zahlungen, Schadensfälle, Verlängerungen und Finanzdienstleistungen.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams zur Vereinfachung komplexer User Journeys.
- Integration von backend APIs und Sicherstellung, dass mobile Flows stabil, sicher und zuverlässig sind.
- Verbesserung der App-Performance, Absturzrate, Ladezustände, Reaktionsfähigkeit und Speichernutzung.
- Nutzung von Analysen, Nutzerverhalten und Produktionsproblemen zur Verbesserung des Produkts.
- Entwicklung von KI-gestützten mobilen Erlebnissen nur dort, wo sie die User Journey wirklich verbessern.
Was wir suchen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
- Starke Android-Grundlagen und Erfahrung in der Auslieferung von Produktions-Apps.
- Gute Kenntnisse von Jetpack, Coroutines, Flow und moderner Android-Architektur.
- Starkes Gespür für mobile UX, Benutzerfreundlichkeit, Edge Cases und User Flows.
- Erfahrung in der Integration von REST APIs und im Debugging von Produktionsproblemen.
- Schnelle Ausführung, hohe Eigenverantwortung und starkes Augenmerk auf Produktqualität.
Technologie-Stack
- Kotlin
- Jetpack Compose
- Android SDK
- Coroutines & Flow
- SQL / NoSQL
- TensorFlow Lite (On-Device-Inferenz)
Die Art von Entwickler, die wir uns wünschen
- Denkt in User Journeys, nicht nur in Bildschirmen.
- Legt Wert darauf, komplexe Finanzprodukte einfach erscheinen zu lassen.
- Arbeitet schnell, ohne unsauberen Code zu produzieren.
- Bemerkt UX-, Performance- und Zuverlässigkeitsprobleme, bevor Benutzer sich beschweren.
- Ist ehrlich darüber, was persönlich entwickelt wurde, was Teamarbeit war und welchen Einfluss beansprucht werden kann oder nicht.
Diese Rolle ist nichts für
- Entwickler, die nur vollständig definierte Tickets wünschen.
- Entwickler, die Bildschirme erstellen, ohne sich um die Benutzererfahrung zu kümmern.
- Personen, die Abstürze, Edge Cases, Ladezustände oder Performance ignorieren.
- Entwickler, die sich in einem Startup-Umfeld langsam bewegen.
- Personen, die den Einfluss übertreiben, ohne ihren tatsächlichen Beitrag zu erklären.
- App-Links, GitHub, Screenshots oder Beispiele von ausgelieferten Arbeiten sind ein starker Vorteil.
Standort
Diese Stelle ist remote, aber Kandidaten müssen sich in Portugal befinden. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Portugal ansässig sein.
Sprache
Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Assessment oder praktische Aufgabe
- Rollenspezifisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche ab Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Bewertungen schnell abschließen, werden bevorzugt.
