Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Freedom Technology Solutions Group
Anwendungsentwickler 495
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Herndon, Virginia, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Freedom Technology Solutions Group sucht einen Senior Full Stack Web Application Developer in Herndon, VA, der an einer Reihe von Diensten arbeitet, die Benutzern Werkzeuge zur Automatisierung einer Vielzahl von unternehmensweiten Anwendungen und datenzentrierten Missionsmanagement-Anwendungen bereitstellen.
Der Kandidat wird Teil eines Teams aus Softwareentwicklern, ETL-Entwicklern und Data Scientists sein, um bestehende Produktionsanwendungen zu verbessern und neue Webdienste in einem routinierten Produktionsrhythmus zu entwickeln, um den sich entwickelnden Anforderungen der Benutzer gerecht zu werden.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für Softwareentwickler, die ihre Qualifikationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und machine learning (KI/ML) erweitern möchten. Es ist zudem eine hervorragende Möglichkeit für Softwareentwickler, praktische Erfahrungen mit neuen technischen Werkzeugen und Anwendungen zu sammeln.
Die Entwicklung erfolgt iterativ unter Verwendung der agilen Entwicklungsmethodik mit Input von Stakeholdern auf allen Ebenen.
Der Kandidat muss in der Lage sein, mit Projektteammitgliedern, der Benutzergemeinschaft und der Führungsebene zu kommunizieren, um Änderungen zu bewerten und iterative Fortschritte zu demonstrieren.
Möchten Sie mehr über Freedom und unsere Kultur erfahren? Kontaktieren Sie uns noch heute! Wir veranstalten ständig Recruiting-Events in unserem Büro und an anderen Orten, damit Sie einen Eindruck vom Leben bei Freedom bekommen, bevor Sie dem Team beitreten.
Aufgaben
- Grundlegendes Verständnis von Analysewerkzeugen und -fähigkeiten.
- Integration von AI/ML-Technologie in eine produktive Webanwendung.
- Teilnahme an iterativen Softwareentwicklungsteams unter Einhaltung aller Berichtsanforderungen.
- Konzeption, Entwicklung und Unit-Testing von Code für ein Produktionssystem und Demonstrationsfähigkeiten.
- Entwicklung schneller Prototypen zur Ableitung von Anforderungen und Design.
- Durchführung von Demonstrationen und detaillierten Durchläufen von Funktionen für eine Vielzahl technischer und nicht-technischer Zielgruppen.
- Treffen mit Stakeholdern, Analyse von Anforderungen, Entwicklung von User Stories und deren Übersetzung in Softwareentwicklungsaufgaben.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Briefing-Materialien zur Unterstützung von Programmstatusberichten, Kontrollpunkten und anderen Präsentationen nach Anweisung.
Erforderliche Qualifikationen
Der ideale Senior-Kandidat verfügt über eine Kombination aus mindestens drei der folgenden Kompetenzbereiche:
- Erfahrung in agilen Teams und Softwareentwicklungsmethoden.
- Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen unter Verwendung von Angular, React oder JavaScript mit spezifischen Beispielen. Java Spring Framework ist ein Plus.
- Fundiertes Verständnis der UI/UX-Grundlagen.
- Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung mit einem Linux-Betriebssystem.
- Mindestens 2-4 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit der Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen in Cloud-Diensten wie: AWS, C2S, Azure, Oracle Cloud.
- Mindestens 2-3 Jahre nachgewiesene Fähigkeit, neue Anwendungen basierend auf Projektanforderungen zu konzipieren, zu entwickeln, zu testen und zu implementieren.
- Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Projektteams zu arbeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, Konzepte in diskrete Entwicklungsaufgaben zu zerlegen und die Arbeit termingerecht zu verwalten.
- Vertrautheit mit Microservices, einschließlich: docker, podman und/oder Containerisierungsdiensten.
- Mindestens 3-4 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit den Programmiersprachen: Java, Python, JavaScript, CSharp. Python wird bevorzugt. Andere Bereiche der objektorientierten Programmierung werden ebenfalls berücksichtigt.
- Kandidaten müssen über einen Bachelor-Abschluss und mindestens acht (8) Jahre Erfahrung verfügen, oder 11 Jahre Erfahrung ohne Abschluss.
- Eine aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph ist für den Arbeitsbeginn erforderlich.
Gewünschte Fähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis von Textanalysen und deren Anwendung/Rolle/Nutzen in Business Intelligence/Business Analytics (z. B. Suche, Entitätsextraktion, Sentiment-Analyse, Dokumentenzusammenfassung, Dokumentenkategorisierung) durch Ausbildung oder Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Proof-of-Concepts für neue Technologien und der Bewertung des Stands der Technik bei machine learning-Algorithmen für Textanalysen durch Ausbildung oder Erfahrung.
- Grundlegendes Verständnis von machine learning-Frameworks wie PyTorch, Keras, Tensorflow durch Ausbildung oder Erfahrung ist ein Plus.
- Grundlegendes Verständnis von Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Pandas, D3.js, ggplot usw.) durch Ausbildung oder Erfahrung.
- Erfahrung mit relationalen oder nicht-relationalen Datenspeichern wie MySQL, Postgres, MongoDB oder DynamoDB durch Ausbildung oder Erfahrung.
- Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence und GitHub zur Dokumentation der Arbeit ist ein Plus.
Was wir Ihnen bieten
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Eine Teammentalität – arbeiten Sie mit freundlichen, gleichgesinnten Fachleuten zusammen
- Arbeit mit innovativen, modernsten Technologien
- Genießen Sie eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
- Eine Work-Life-Balance, auf die Sie zählen können
- Möglichkeiten, Ihre Karriere auf unsere Kosten auszubauen und voranzutreiben
Die Vorteile, die Sie bei Freedom erhalten
- Großartige Leistungen, einschließlich 401k-Matching, vollständig bezahlter medizinischer Versorgung und mehr
- Großzügiger bezahlter Urlaub – einschließlich bezahlter Tage bei Standortschließungen
- Wettbewerbsfähige Gehaltsangebote
- Bezahlte Schulungen und Erstattung von Studiengebühren
- Empfehlungsprämien
- Vollständig bezahlte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Jährliches Budget für Firmenkleidung
- Vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Happy Hours)
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Bundesweite Bewerber- & E-Verify-Aushänge
VEVRAA-Bundesauftragnehmer
Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter
Telefon: 410-290-9035
E-Mail: recruiting@goftsg.com
Arbeitgeber für Chancengleichheit, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
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