Kanada
Global Relay
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Anwendungsentwickler
Kanada
Stellarton, Nova Scotia, Kanada · Calgary, Alberta, Kanada · Mississauga, Ontario, Kanada · Burnaby, British Columbia, Kanada
SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Was Sie mitbringen
Starten Sie eine lohnende Karriere bei Sobeys Inc., einem der Top-100-Arbeitgeber Kanadas, bei dem Ihre einzigartigen Beiträge zum Erfolg beitragen.
Sobeys bietet eine Vielzahl spannender Möglichkeiten und wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team verstärken! Wir haben derzeit eine Vollzeitstelle als Anwendungsentwickler zu besetzen. Diese Rolle kann von einem unserer Hauptstandorte aus ausgeübt werden, darunter: Stellarton, NS; Mississauga, ON; Burnaby, BC; Calgary, AB.
Der Logistics Applications Developer ist für die Unterstützung, Wartung und Erweiterung von Logistik-Technologielösungen verantwortlich und arbeitet eng mit Business Stakeholdern, Solution Teams, Infrastruktur-Teams und Service-Teams zusammen. Diese Rolle bietet technischen Support, trägt zur Zuverlässigkeit und Leistung von Anwendungen bei und beteiligt sich an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, um die langfristige Stabilität der Logistikplattformen zu gewährleisten.
- Starke Bereitschaft, technisches und geschäftliches Wissen zu erlernen und zu erweitern.
- Effektive Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zu einem Teamumfeld beizutragen.
- Hohe Detailgenauigkeit und eine kundenorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
- Eigeninitiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit beim Erlernen neuer Technologien und Geschäftsprozesse.
- Engagement für die Bereitstellung zuverlässiger Technologielösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
Betriebliche Wartung, Support und kontinuierliche Verbesserung
- Bereitstellung von Anwendungssupport und technischer Unterstützung für interne und externe Lösungen.
- Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei der Störungsbehebung außerhalb der Geschäftszeiten bei Bedarf.
- Aufbau von Anwendungs- und Systemwissen zur Untersuchung, Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zum Wissensaustausch und zur Unterstützung bei der Problemlösung.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, die die Lösungsqualität und betriebliche Effizienz steigern.
- Erstellung und Pflege von Endbenutzer-, Betriebs- und technischen Dokumentationen.
- Unterstützung beim Backlog-Management, bei Priorisierungsaktivitäten und bei Scrum-Zeremonien in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Scrum-Leads.
Lösungsdesign & Bereitstellung
- Zusammenarbeit mit Senior Application Developers, Tech Leads, Solution Architects und Business Solutions Engagement Analysts zur Unterstützung bei Design und Bereitstellung von Softwarelösungen.
- Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Dokumentationen.
- Bereitstellung von Updates zu Projektfortschritt, Problemen und Risiken für Teammitglieder und Führungskräfte.
- Teilnahme an Design, Entwicklung, Test, Implementierung und Support von Softwarelösungen während des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC).
- Erstellung und Durchführung von Unit-, Integrations- und Performancetests sowie Dokumentation der Ergebnisse.
- Unterstützung bei Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Lösungsbemühungen.
Zusätzliche Informationen
#LI-Hybrid
Externe Websites können die Stellenanzeigen unseres Unternehmens teilen, einschließlich Vergütungsinformationen, die auf ähnlichen Rollen und Markt-Benchmarks basieren. Diese Zahlen dienen nur zu allgemeinen Vergleichszwecken und werden nicht von unserem Unternehmen herausgegeben oder verifiziert.
Wir können Tools der Künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um die Effizienz bei der Kandidatenauswahl, Bewertung und bei Rekrutierungsprozessen zu unterstützen. Diese KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen im Namen des Unternehmens. Einstellungsentscheidungen werden von unseren Einstellungsteams getroffen.
Sobeys setzt sich für barrierefreie und inklusive Einstellungsprozesse ein. Wir arbeiten mit Bewerbern zusammen, die in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen.
Bitte beachten Sie: Erfolgreiche Kandidaten müssen während des Onboarding-Prozesses Unterlagen vorlegen, die ihre rechtliche Arbeitserlaubnis für die Position belegen. Die Unterlagen werden vor Arbeitsbeginn vom Arbeitgeber geprüft.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Diplom im Bereich Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Erfahrung.
- Starke analytische Fähigkeiten, Fehlerbehebungs- und Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse in Anwendungssupport und Softwareentwicklungspraktiken.
- Erfahrung mit AIX- und AS400-Umgebungen.
- Praktische Kenntnisse in SQL und Datenbanktechnologien, einschließlich DB2, Oracle und Informix.
- Erfahrung oder Vertrautheit mit Skript- und Programmiersprachen, einschließlich Korn Shell, PCL oder 4GL.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in Logistik-, Distributions-, Einzelhandels- oder Supply-Chain-Umgebungen.
- Erfahrung mit Supply-Chain- und Logistikanwendungen wie Blue Yonder TMS, INFOR EXE WMS oder Blue Yonder AWR.
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA.
- Verständnis von Agile, Scrum oder anderen Softwarebereitstellungsmethoden.
Wer wir sind
Sobeys ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler Kanadas mit mehr als 1,600 Filialen in allen 10 Provinzen und unter Marken wie Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods und Lawtons Drug Stores. Unsere 128,000 Teammitglieder und Franchise-Partner setzen sich leidenschaftlich dafür ein, unseren Kunden und Gemeinden großartige Lebensmittel und außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten.
Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte und Kultur:
Wer wir sind | Warum bei uns arbeiten
Gesamtvergütung
Wir bieten ein Gesamtvergütungspaket, das unsere Teammitglieder bei der Arbeit und im Leben unterstützt. Je nach Rolle und Anspruch können Teammitglieder Gesundheits- und Zahnleistungen, Altersvorsorge- und Sparprogramme einschließlich eines Mitarbeiteraktienbeteiligungsplans, einen 10%-Rabatt in teilnehmenden Filialen, virtuelle Gesundheitsversorgung sowie ein Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Aufstockung des Elterngeldes und bezahlten Urlaub erhalten.
Sobeys verpflichtet sich zu einer Vergütungsstruktur, die flexibel, fair und wettbewerbsfähig auf dem Markt ist, um Leistung und Wachstum zu ermöglichen. Um mehr über diese Stelle zu erfahren, einschließlich der erwarteten Vergütungsspanne gemäß der Gesetzgebung zur Lohntransparenz, wo erforderlich, klicken Sie bitte oben auf die Schaltfläche „Ich bin interessiert“ oder „Bewerben“. Die individuelle Vergütung wird basierend auf Qualifikationen, Erfahrung und interner Gerechtigkeit innerhalb der angegebenen Spanne festgelegt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen