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CSC Leasing Co.
Self-Help
Anwendungsentwickler II
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Stellenbeschreibung
WER Wir sind
Self-Help wurde 1980 mit dem Fokus auf wirtschaftliche Ungleichheit, insbesondere in Gemeinschaften, die systemischen Barrieren beim Vermögensaufbau ausgesetzt waren, gegründet. Im Kern dessen, was Self-Help tut, steht der Antrieb, Eigentum und wirtschaftliche Chancen zu schaffen und zu schützen. Mit anderen Worten, wir setzen uns für wirtschaftliche Gerechtigkeit ein! Wirtschaftliche Gerechtigkeit bedeutet, dass alle Gemeinschaften die grundlegende Infrastruktur haben, die sie zum Gedeihen benötigen, von hochwertigen Schulen bis hin zu Lebensmittelgeschäften, die frische Lebensmittel verkaufen – Ressourcen, die Chancen auf Nachbarschaftsebene unterstützen, unabhängig von Demografie, Einkommen oder Vermögen. Seit unserer Gründung suchen wir ständig nach neuen Wegen, um größere wirtschaftliche Gerechtigkeit zu verfolgen: von der Bereitstellung fairer und erschwinglicher Kredite bis zur Zusammenarbeit mit Partnern, um von Gesetzgebern die Änderung ungerechter Politiken zu fordern.
Wir suchen einen Anwendungsentwickler für unser Team in Durham, NC!
Fähigkeit und Bereitschaft, die Kernwerte von Self-Help zu demonstrieren:
- o Mission vor Selbst
- o Dienst mit Exzellenz
- o Wandel annehmen und fördern
- o Ergebnisse statt Anerkennung
- o Vielfalt als Stärke
- o Finanzielle Nachhaltigkeit für Missionswirkung
WAS Sie tun werden
Unter begrenzter Aufsicht arbeitet der Anwendungsentwickler II mit entsprechenden Teamleitern und anderen Endbenutzern zusammen, um hochwertige, kundenspezifische Anwendungen für organisatorische Teams, einschließlich einer Vielzahl von zugewiesenen internen Softwaresystemen, zu definieren, zu designen, zu implementieren und erfolgreich bereitzustellen.
Der Anwendungsentwickler II ist verantwortlich für die Bereitstellung eines hohen Niveaus an Qualitätssicherung, Testen, Projektlebenszyklus- und Bereitstellungsmanagement sowie grundlegender System- und Datenbankadministration.
Teilnahme an und/oder Leitung der Entwicklung, Verbesserung und Unterstützung von zugewiesenen Inhouse-Softwareanwendungen, Datenpipelines und/oder Verbesserungen bestehender Drittanbieter-Anwendungssysteme, einschließlich:
- Verwaltung des Projektlebenszyklus, der Bereitstellung und der Freigabe für Produktstarts.
- Design und Implementierung von Anwendungen für zugewiesene Geschäftsprozesse.
- Architektur neuer und Neugestaltung/Modernisierung bestehender Anwendungen.
- Erstellung und Implementierung von Datenpipelines und Verwaltung von Datenbanken zur Unterstützung von Geschäftsanwendungen.
- Zu den Aufgaben können die Unterstützung einiger komplexerer und/oder anspruchsvollerer Prozesse gehören.
- Mentoring für weniger erfahrene Anwendungsmitarbeiter und Teilnahme an der Personalentwicklung.
- Durchführung anderer notwendiger Aufgaben.
WAS Sie benötigen
- Bachelor-Abschluss in einem computerbezogenen Fach wie Informatik oder Software-Engineering oder gleichwertige einschlägige Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Produktionsgeschäftsanwendungen.
- Erfahrung mit den folgenden Technologien:
- 3-Tier-Anwendungsarchitektur und -entwicklung
- ETL-Prozessdesign und -management
Erforderlich
- React
- C# und/oder VB.NET
- T-SQL/MSSQL und/oder MySQL
- Git
- Dapper
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN/ARBEITSUMGEBUNG
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausführen zu können.
Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Nahsehen ist erforderlich.
- Der Mitarbeiter muss regelmäßig: sitzen; sprechen und hören; Hände zum Fingern, Handhaben oder Fühlen verwenden; und mit Händen und Armen greifen.
- Der Mitarbeiter muss häufig tippen und eine Tastatur verwenden.
- Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 20 bis 40 Pfund heben und/oder bewegen können.
Bevorzugt
- WinForms
- Python
- CentOS
- GitLab DevOps CI/CD, Bereitstellungen und Shell-Skripting
- Starkes Engagement für unsere Mission – Schaffung wirtschaftlicher Chancen für traditionell unterversorgte Gemeinschaften.
- Bevorzugung der Arbeit in Organisationen, die Teamarbeit und Zusammenarbeit priorisieren.
- Bereitschaft und Fähigkeit, anwendbare Geschäftspraktiken, Prozesse und Arbeitskonzepte zu erlernen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexere Projektzuweisungen selbstständig und mit minimaler Aufsicht zu bearbeiten.
- Fähigkeit, produktive Beziehungen in der gesamten Organisation aufzubauen und aufrechtzuerhalten und als glaubwürdiger Geschäftspartner für die zugewiesenen Arbeitsteams wahrgenommen zu werden.
- Erfahrung mit anwendbaren Finanz-/Kreditapplikationen und/oder Software ist bevorzugt.
Wenn Sie daran interessiert sind, wer wir sind und was wir tun; eine starke Lust haben, in einer Organisation zu arbeiten, die Teamarbeit und Zusammenarbeit priorisiert; und daran interessiert sind, wirtschaftliche Chancen für alle zu schaffen – DANN sind Sie hier richtig! Klicken Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“, um sich zu bewerben!
Vergütungsspanne: $82,800-$124,200
Wettbewerbsfähige gemeinnützige Vergütung, basierend auf Erfahrung, plus ein generöses Leistungspaket. Die Vergütungsspannen für jede Position basieren auf den lokalen Marktpreisen und werden nach Geografie, Rolle und Erfahrung bestimmt.
Self-Help ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Self-Help ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Haftungsausschluss des Unternehmens
Self-Help verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, religiöser Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck (einschließlich Transgender-Status), Alter, sexueller Orientierung, Militär- und Veteranenstatus, Klasse oder Familienstand.
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