Associate Director, Digital Platform Engineer – Advancement Communications and Marketing

Entdecken Sie Ihre Karriere an der Emory University

Die Emory University ist eine führende Forschungsuniversität, die Exzellenz fördert und Weltklasse-Talente anzieht, um heute zu innovieren und Führungskräfte für die Zukunft vorzubereiten. Wir begrüßen Kandidaten, die zur Exzellenz unserer akademischen Gemeinschaft beitragen können.

Die Abteilung für Advancement und Alumni Engagement nutzt Ressourcen, Technologie und Geschäftsprozesse für die Zwecke der Spendenakquise von Alumni, der Einbindung von Spendern, der Spenderforschung und der Betreuung von Spendern an der Emory University und den Gesundheitssystemen. Unsere Mission ist es, bedeutsame, dauerhafte Beziehungen zu inspirieren und zu pflegen, die Engagement und Spenden erhöhen, um die Mission von Emory zu erfüllen, der Menschheit zu dienen. Wir suchen derzeit einen Associate Director, Digital Platform Engineer.

Das Digital Experience Team übersetzt Designs und funktionale Anforderungen in skalierbare technische Implementierungen mit der Leidenschaft, Alumni zu begeistern und Spender zu überzeugen, in die Arbeit von Emory zu investieren. Der Associate Director, Digital Platform Engineer ist verantwortlich für den Aufbau, die Optimierung und die technische Unterstützung der digitalen Plattformen innerhalb des digitalen Ökosystems der Emory University, Advancement and Alumni Engagement. Diese Position berichtet an den Director of Communications and Marketing - Experience Technology.

ZUSÄTZLICHE JOBDETAILS

Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben kann der Associate Director Folgendes tun:

Diese Position erfordert die Anwesenheit vor Ort an zwei Tagen pro Woche.

Ein Bachelor-Abschluss und drei Jahre Berufserfahrung in Journalismus, Kommunikation oder Marketing ODER eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung, Ausbildung und/oder Training.

HINWEIS: Diese Rolle erhält die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten, muss aber in der Lage sein, an einem flexiblen wöchentlichen Zeitplan, der auf den Geschäftsanforderungen basiert, zur Emory University zu pendeln. Der Zeitplan basiert auf vereinbarten Richtlinien der Abteilung. Diese Rolle erfordert den Wohnsitz im Bundesstaat GA. Emory behält sich das Recht vor, den Remote-Arbeitsstatus nach Benachrichtigung des Mitarbeiters zu ändern.

Emory ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützte Merkmale. Die Emory University diskriminiert nicht bei der Zulassung, bei Bildungsprogrammen oder bei der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Versetzung, Disziplinierung, Kündigung, Lohn- und Gehaltsverwaltung, Leistungen und Schulungen. Studenten, Fakultätsmitglieder und Mitarbeiter haben die Gewissheit der Teilnahme an Universitätsprogrammen und der Nutzung von Einrichtungen ohne solche Diskriminierung. Die Emory University hält sich an Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, den Vietnam Era Veteran's Readjustment Assistance Act und die geltenden Durchführungsverordnungen, bundesstaatlichen und staatlichen Vorschriften bezüglich Nichtdiskriminierung, Chancengleichheit und affirmative action (für geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen). Anfragen zu dieser Richtlinie sollten an die Emory University Department of Equity and Civil Rights Compliance, 201 Dowman Drive, Administration Building, Atlanta, GA 30322 gerichtet werden. Telefon: 404-727-9867 (V) | 404-712-2049 (TDD). Die Emory University setzt sich dafür ein, gleichen Zugang zu gewährleisten und qualifizierten Personen mit Behinderungen auf Anfrage angemessene Vorkehrungen zu treffen. Um dieses Dokument in einem alternativen Format anzufordern oder eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, wenden Sie sich bitte an das Department of Accessibility Services unter accessibility@emory.edu oder rufen Sie 404-727-9877 (Voice) | 404-712-2049 (TDD) an. Wir bitten freundlich darum, Anfragen mindestens sieben Werktage im Voraus zu stellen, um eine angemessene Koordinationszeit zu ermöglichen.