Associate, Full-Stack Engineer (Python/React) - SMA Solutions

Über BlackRock SMA Solutions

Bei BlackRock SMA Solutions sind unsere Strategien darauf ausgelegt, die Interessen unserer Kunden und ihrer Kunden in den Mittelpunkt unserer Anlageberatung zu stellen; Kosten und Steuern zu minimieren; und die einzigartigen, werteorientierten Präferenzen jedes Kunden in sein Anlageportfolio zu integrieren. Wir bieten eine vollständige Palette von Tools für unsere Kunden, von Direkt-Indizierung bis hin zu aktiven Aktien- und festverzinslichen Strategien – wobei Entwicklung ein ständiger Teil unseres Spiels ist.

Als Unternehmen wachsen wir schnell und unsere Systeme müssen mitwachsen. Wir suchen Ingenieure, die gerne innovieren und komplexe Probleme lösen. Wir erkennen an, dass Stärke aus Teams mit einer Vielzahl von Perspektiven kommt, und wir werden Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihre Neugier, Ihren Antrieb und Ihre Leidenschaft anerkennen, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich technisch und persönlich weiterzuentwickeln. Ingenieure, die in den Bereichen Orchestrierung, Datenmodellierung, Datenpipelines, APIs, Speicherung, Verteilung, verteilte Berechnung, Verbrauch und Infrastruktur arbeiten möchten, sind ideale Kandidaten.

Über diese Rolle

Wir erweitern das Team von Ingenieuren, das unsere umfangreiche Datenplattform für das SMA-Geschäft besitzt und betreibt. In dieser Rolle werden Sie über den gesamten Technologie-Stack hinweg mitarbeiten, benutzerorientierte Anwendungen erstellen, backend-Dienste entwickeln und unsere Datenplattform weiterentwickeln, um eine breite Palette von Geschäftsanforderungen zu unterstützen.

Als full-stack-Ingenieur im Team werden Sie End-to-End-Lösungen entwerfen und liefern, die es Benutzern ermöglichen, Daten im großen Maßstab zu generieren, zu konsumieren und mit ihnen zu interagieren. Dies umfasst die Entwicklung intuitiver front-end-Schnittstellen, den Aufbau skalierbarer backend-Dienste und APIs sowie die Verbesserung von Datenpipelines und Speichersystemen. Sie werden eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass Daten und Anwendungen zuverlässig, zeitnah und von hoher Qualität sind.

Nur für San Francisco, CA: Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt USD$132,500.00 - USD$162,000.00. Zusätzlich haben Mitarbeiter Anspruch auf einen jährlichen Ermessensbonus und Leistungen, einschließlich Gesundheitswesen, Urlaubsleistungen und Altersvorsorgeleistungen. BlackRock verfolgt eine leistungsorientierte Vergütungsphilosophie, und Ihre Gesamtvergütung kann je nach Rolle, Standort sowie Leistung des Unternehmens, der Abteilung und des Einzelnen variieren.

Das hybride Arbeitsmodell von BlackRock ist darauf ausgelegt, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Mentoring zu ermöglichen, die das Erlebnis unserer Mitarbeiter bereichert und gleichzeitig Flexibilität für alle bietet. Mitarbeiter müssen derzeit mindestens 4 Tage pro Woche im Büro arbeiten, mit der Flexibilität, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Einige Geschäftsbereiche können aufgrund ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten mehr Zeit im Büro benötigen. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, die wirkungsvollen Momente zu erhöhen, die entstehen, wenn wir persönlich zusammenarbeiten – im Einklang mit unserem Engagement für Leistung und Innovation. Als neuer Mitarbeiter können Sie sich auf dieses hybride Modell verlassen, um Ihre Lern- und Einarbeitungserfahrung hier bei BlackRock zu beschleunigen.

Leitfaden zur KI-Nutzung für Kandidaten

Bei BlackRock ist KI seit langem Teil unserer Arbeitsweise – sie verbessert die Entscheidungsfindung, optimiert Abläufe und hilft uns, bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir ermutigen Kandidaten, KI durchdacht einzusetzen, um effektiver zu lernen, sich vorzubereiten und zu arbeiten; aber während unseres Interviewprozesses möchten wir Sie durch Ihre eigenen Erfahrungen, Ihr Denken und Ihr Urteilsvermögen kennenlernen. Um Sie zu unterstützen, haben wir eine Anleitung nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcareers.blackrock.com%2Fen%2Fai-interview-guidance&data=05%7C02%7CPoulam.Maiti%40blackrock.com%7C8c001f38dc71438fe65308debd7ccca5%7C282a32955c424d939ec16631001cc5f7%7C0%7C0%7C639156540858686005%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=whXuYBXo637EPj15E8LLiyRsdWphXOyPK8ODdCxk2Xs%3D&reserved=0 bereitgestellt, wann und wie Sie KI während unseres Einstellungsprozesses nutzen können, damit Sie jeden Schritt mit Zuversicht angehen und Ihr bestes Selbst zeigen können.

BlackRock ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller Bewerber und bestehenden Mitarbeiter und bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität/-ausdruck), sexueller Orientierung, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützten Grundlage. Sehen Sie sich das EEOC-Poster „Know Your Rights“ und dessen Ergänzung dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf sowie die Erklärung zur Gehaltstransparenz dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf an.

BlackRock verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen oder Arbeitsmodifikationen für Personen mit Behinderungen. Wenn während des gesamten Beschäftigungsprozesses angemessene Vorkehrungen/Anpassungen erforderlich sind, senden Sie bitte eine E-Mail an Disability.Assistance@blackrock.com [Disability.Assistance@blackrock.com]. Alle Anfragen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung blackrock.com/corporate/compliance/privacy-policy#recruitment-privacy-notice behandelt. blackrock.com/corporate/compliance/privacy-policy#recruitment-privacy-notice

Wir rekrutieren, stellen ein, schulen, befördern, bezahlen und verwalten alle Personalangelegenheiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und medizinische Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), Geschlechterstereotypisierung (einschließlich Annahmen über das Aussehen oder Verhalten einer Person, Geschlechterrollen, Geschlechtsausdruck oder Geschlechtsidentität), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationale Herkunft, Alter, geistige oder körperliche Behinderung, Abstammung, medizinischen Zustand, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen oder einen anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist. Wir interpretieren diese geschützten Status weit gefasst, um sowohl den tatsächlichen Status als auch alle Wahrnehmungen und Annahmen in Bezug auf diese Status einzuschließen. BlackRock wird qualifizierte Bewerber mit Arrest- oder Verurteilungsnachweisen in einer Weise berücksichtigen, die mit den Anforderungen des Gesetzes übereinstimmt, einschließlich aller geltenden Gesetze zur fairen Chance.

Um Ihnen zu helfen, energiegeladen, engagiert und inspiriert zu bleiben, bieten wir eine breite Palette von Leistungen, darunter einen starken Altersvorsorgeplan, Studiengebührenerstattung, umfassende Gesundheitsversorgung, Unterstützung für berufstätige Eltern und Flexible Time Off (FTO), damit Sie sich entspannen, erholen und für die Menschen da sein können, die Ihnen wichtig sind.