Innovative Labs
Ascend Learning, LLC
Associate Quality Engineer
Über die Stelle
Wir verändern Leben durch sinnstiftende Arbeit in einer "People First"-Kultur
Wir suchen immer nach talentierten, leidenschaftlichen Fachleuten, die uns bei unserer Mission, Leben zu verändern, unterstützen. Wenn dies nach einem Umfeld klingt, in dem Sie sich entfalten könnten, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.
Ascend Learning, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen und Lerntechnologie, ist die Verbindung zwischen einem leistungsstarken Portfolio von Marken, die Studierende, Lehrende und Arbeitgeber mit ergebnisorientierten, datengesteuerten Lösungen über den gesamten Lernlebenszyklus hinweg bedienen. Von Tests bis zur Zertifizierung werden die Produkte von Ascend Learning von Ärzten, medizinischem Fachpersonal, Pflegekräften, medizinischen Fachkräften, zertifizierten Personal Trainern, Finanzberatern, Facharbeitern und Versicherungsmaklern verwendet. Mit Hauptsitz in Burlington, MA, und zusätzlichen Büros sowie hybriden und Remote-Mitarbeitern in Städten in den gesamten USA wurde Ascend Learning von Newsweek und Plant-A Insights Group als einer der 2025 größten Arbeitgeber Amerikas sowie als einer der besten Arbeitgeber Amerikas für psychisches Wohlbefinden für 2025 ausgezeichnet.
Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls
Unsere werteorientierte Kultur vereint unsere Teams und inspiriert zu einer Denkweise von Aktion, Innovation und Zusammenarbeit mit einem unermüdlichen Fokus auf die Kunden. Wir suchen und feiern alle Menschen und Perspektiven und pflegen eine integrative Kultur, in der sich jeder entfalten, wertgeschätzt fühlen und authentisch sein kann. Unsere Kultur basiert fest auf dem Glauben, dass wir durch die Akzeptanz unserer Unterschiede und die Nutzung vielfältiger Perspektiven eine stärkere, innovativere und erfolgreichere Organisation sind, in der Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit erfahren.
WAS SIE TUN WERDEN
Wir stellen einen Associate Software Quality Engineer für den Einstiegsbereich ein, der unser Team von Software Quality Engineers verstärken soll. Der Associate Quality Engineer ist dafür verantwortlich, das Team zu unterstützen, das sicherstellt, dass unsere Gesundheitsprodukte oder -dienstleistungen die etablierten Qualitätsstandards in Bezug auf Zuverlässigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Leistung erfüllen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie äußerst gründlich sein und unserem Unternehmen helfen, die höchsten Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.
WIE SIE IHRE ZEIT VERBRINGEN WERDEN
Unterstützung von Last- und Performancetestaktivitäten (LnP):
- Ausführen und Pflegen von plattformweiten Tests zur Sicherstellung der SLA-Konformität
- Entwickeln und Verbessern von JMeter-Tests auf Service-Ebene mit Anleitung, um Probleme frühzeitig im SDLC zu identifizieren
- Unterstützung bei der Integration von Performancetests in CI/CD-Pipelines
Beitrag zu KI-gestützten Qualitätsingenieurpraktiken:
- Verwendung von KI-Tools zur Generierung und Optimierung von Testfällen, Skripten und Testdaten
- Nutzung von KI zur Unterstützung der Performance-Analyse, Anomalieerkennung und Ursachenforschung
- Unterstützung der Team-Adaption von KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität und Abdeckung
Unterstützung der Testentwicklung hin zu White-Box- und Shift-Left-Praktiken:
- Beitrag zu API- und Validierungs-Frameworks auf Service-Ebene
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Verbesserung der Testbarkeit und Beobachtbarkeit
Teilnahme am End-to-End-Testlebenszyklus:
- Funktionstests, Integrationstests, Regressionstests, API und Performancetests
- Teilnahme an agilen Zeremonien und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Unterstützung von Qualitätsingenieurstandards und Berichterstattung:
- Hilfe bei der Identifizierung von Performance- und Zuverlässigkeitsproblemen
- Verfolgung und Berichterstattung von Schlüsselmetriken (Antwortzeit, Durchsatz, Fehlerraten)
WO SIE ARBEITEN WERDEN
Diese Position wird eine hybride Arbeitsregelung in unserem Büro in Leawood, KS, beinhalten.
EINSTELLUNGSBEREICH
Das aktuelle jährliche Gehalt für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 69,600.00 und 99,550.00 und beinhaltet keine diskretionären Boni oder Verkaufsanreize, falls zutreffend. Gemäß den geltenden Landesgesetzen stellen wir die erwartete Gehaltsspanne für diese Position zur Verfügung. Die individuelle Vergütung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter relevante Erfahrung, Qualifikationen, aktuelle Geschäftsanforderungen und lokale Marktfaktoren. Die meisten regulären Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem Ascend-Bonusplan oder Verkaufsplan teilzunehmen.
Ascend Learning, LLC ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet (M/F/Vets/Disabled). Es werden keine Einreichungen von Agenturen oder Suchfirmen akzeptiert.
Bewerber für Positionen in den USA bei Ascend Learning, LLC müssen rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.
WAS SIE BENÖTIGEN
- High-School-Diplom oder GED erforderlich. Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
- Erfahrung im Performance Engineering
- Erfahrung mit JMeter
- Fähigkeit, KI zur Verbesserung von Produktivität und Qualität einzusetzen
- Verständnis von Systeminterna, Microservices und verteilten Systemen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern und zur Validierung auf Service-Ebene
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung/Tests bevorzugt
- Vertrautheit mit Tools wie GitHub Copilot, Claude zur Testgenerierung und -optimierung
- Hintergrund in White-Box- und API-Tests oder -Entwicklung bevorzugt
LEISTUNGEN
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- 401(k) mit Unternehmenszuschuss
- Bezahlte Freizeit und Elternurlaub
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Weitere Programme zum Wohlbefinden der Mitarbeiter wie Headspace und Airvet
- Programm zur Spendenübereinstimmung
