Portugal
Volkswagen AG
Vodafone
Backend Developer
Portugal
Lisbon, Portugal
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Werden Sie Teil unseres Teams
Bei Vodafone gestalten wir nicht nur die Zukunft der Konnektivität für unsere Kunden – wir gestalten die Zukunft für jeden, der Teil unseres Teams wird. Wenn Sie bei uns arbeiten, sind Sie Teil einer globalen Mission, Menschen zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu lösen und eine nachhaltige sowie inklusivere Welt zu schaffen. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden möchten, bietet Ihnen Vodafone die Möglichkeiten, dazuzugehören und einen echten Beitrag zu leisten.
Als Digital Innovation Back-End Developer werden Sie Teil eines funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams innerhalb der Vodafone Network Operations. Sie tragen zur Entwicklung innovativer digitaler Produkte, Web- und Mobilanwendungen, Automatisierungen sowie Services bei, die den europäischen Netzbetrieb unterstützen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation von Vodafone, indem Sie zuverlässige und skalierbare Lösungen entwickeln, die Prozesse vereinfachen, die Effizienz steigern und einen greifbaren geschäftlichen Mehrwert liefern. Sie arbeiten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse und dem Lösungsdesign bis hin zu Entwicklung, Test und Deployment. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Lösungen, arbeiten eng mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammen und helfen dabei, hohe Entwicklungsstandards und Best Practices in unserem gesamten digitalen Ökosystem voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege hochwertiger Back-End-Lösungen, Services und wiederverwendbarer Komponenten zur Unterstützung von Web- und Mobilanwendungen;
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen unserer digitalen Produkte mit Fokus auf Performance, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit;
- Teilnahme an der Anforderungsanalyse, dem technischen Design und der Lösungsdefinition für neue geschäftliche Anforderungen und Produktweiterentwicklungen;
- Entwicklung von Lösungen auf Basis moderner Back-End-Architekturen, einschließlich Microservices, APIs und Web-Services, unter Sicherstellung einer effektiven Integration mit Front-End-Anwendungen und Unternehmenssystemen;
- Konzeption, Entwicklung und Pflege von Systemintegrationen, um einen zuverlässigen und sicheren Datenaustausch zwischen Anwendungen, Services und internen/externen Unternehmensplattformen zu ermöglichen;
- Sicherstellung der Code-Qualität durch angemessene Tests, Code-Reviews sowie die Einhaltung von Entwicklungsstandards und Engineering-Best-Practices;
- Beitrag zur Definition, zum Austausch und zur kontinuierlichen Verbesserung von Back-End-Entwicklungs- und Systemintegrationsstandards, Coding-Richtlinien und Best Practices innerhalb des Teams;
- Arbeit innerhalb agiler Liefermodelle, mit aktiver Beteiligung an Planungs-, Verfeinerungs-, Entwicklungs- und Bereitstellungsaktivitäten;
- Anwendung eines Continuous-Delivery-Ansatzes über Entwicklung, Integration, Test und Deployment hinweg unter Nutzung von CI/CD-Praktiken und Automatisierung;
- Fehlerbehebung bei Anwendungs- und Integrationsproblemen sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung bestehender digitaler Produkte und Services;
- Auf dem Laufenden bleiben bezüglich neuer Back-End- und Systemintegrationstechnologien, Frameworks, Architekturmustern und Entwicklungspraktiken sowie Bewertung ihres potenziellen Nutzens und ihrer Anwendbarkeit für unser digitales Ökosystem.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation;
- 5+ Jahre Erfahrung in der Back-End-Entwicklung, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen und bei groß angelegten digitalen Lösungen;
- Fundierte praktische Expertise in Node.js, NestJS, TypeScript und JavaScript (ES6+), um moderne, skalierbare und zuverlässige Back-End-Services zu erstellen;
- Fundierte Erfahrung mit Microservices, REST APIs, Web-Services und Systemintegration zur Anbindung von Anwendungen und verteilten Unternehmensplattformen;
- Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen in Cloud-Umgebungen unter Verwendung von Containerisierung, Orchestrierung und CI/CD-Pipelines;
- Starkes Verständnis für sichere Entwicklungspraktiken, API-Sicherheit, Authentifizierung, Autorisierung und Datenschutz;
- Erfahrung mit automatisierten Tests, einschließlich Unit-, Integrations- und API-Tests, verbunden mit einem starken Fokus auf Softwarequalität und Wartbarkeit;
- Gute Beherrschung von Git und modernen Entwicklungsökosystemen, einschließlich Paketmanagement, Build- und Code-Qualitäts-Tools;
- Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg in agilen Umgebungen wie Scrum und/oder SAFe;
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Eigenverantwortung, Liebe zum Detail und eine Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung;
- Sicherer Umgang mit der Arbeit in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams sowie effektive Kommunikation mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern;
- Fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Nicht die perfekte Übereinstimmung?
Sie befürchten, nicht alle gewünschten Kriterien exakt zu erfüllen? Bei Vodafone setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu fördern und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder aufblühen kann, unabhängig von seinem persönlichen oder beruflichen Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht exakt mit jedem Teil der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben, da Sie möglicherweise der richtige Kandidat für diese oder eine andere Stelle sind.
Wenn Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen oder eine Anfrage zur Barrierefreiheit haben, zum Beispiel verlängerte Zeit oder Pausen zwischen Online-Assessments, finden Sie unter careers.vodafone.com/application-adjustments/ entsprechende Hinweise.
Together we can.
Was wir Ihnen bieten
- Hybrides Arbeitsmodell - Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 8-10 Tagen im Büro pro Monat, gesteuert durch die Teamleiter;
- Vodafone Produkte und Services - Mitarbeiter erhalten ein Mobiltelefon, einen kostenlosen Kommunikationsplan, eine Datenkarte sowie verschiedene Rabatte auf Services und Produkte;
- Anerkennung - Anerkennungsprogramme für innovative, kreative, leistungsstarke Mitarbeiter und vorbildliches Verhalten;
- Gesundheit und Wohlbefinden - Das Well-being-Programm bietet Ernährungs- und psychologische Beratungen, Webinare, Workshops sowie Rabatte auf verschiedene Services und Produkte;
- Lernen - Zugang zu Communities of Practice und einer anpassbaren digitalen Trainingsplattform mit hochwertigen Inhalten (insbesondere Harvard Business Publishing, Skillsoft und Speexx);
- Lokale und internationale Mobilität - Interne Rekrutierung mit lokalen und internationalen Rotationsmöglichkeiten über Abteilungen und Rollen hinweg.
Wer wir sind
Wir sind ein führendes internationales Telekommunikationsunternehmen, das Millionen von Kunden bedient. Bei Vodafone glauben wir, dass Konnektivität eine Kraft für das Gute ist. Wenn wir sie für die Dinge nutzen, die wirklich wichtig sind, kann sie das Leben der Menschen und die Welt um uns herum verbessern. Durch unsere Technologie befähigen wir Menschen, verbinden jeden, unabhängig davon, wer sie sind oder wo sie leben, und wir schützen den Planeten, während wir unseren Kunden helfen, dasselbe zu tun.
Zugehörigkeit bei Vodafone ist kein Konzept; sie wird gelebt, geatmet und durch alles, was wir tun, kultiviert. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft mit vielen verschiedenen Köpfen, Fähigkeiten, Hintergründen und Kulturen sein. Wir setzen uns dafür ein, die Vielfalt zu erhöhen, eine gleichberechtigte Repräsentation sicherzustellen und Vodafone zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder sicher, geschätzt und einbezogen fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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