Portugal
Inetum
Bjak
Backend Entwickler
RemotePortugal
Portugal
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Über BJAK
Die ursprüngliche Mission von BJAK ist: Wir glauben, dass Menschen intelligentere Wege verdienen, ihr Geld zu planen, zu sparen und zu vermehren. Dies ist der Ursprung unseres Namens.
Gegründet im Jahr 2019, bauten wir die erste mobile-first Versicherungsplattform, die Millionen in der Region den Online-Zugang zu Versicherungen ermöglichte. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Heute erweitern wir die Möglichkeiten, Menschen in der Region zu helfen – dazu gehören Ausgaben, Sparen, Investieren, Wechseln, Reisen und mehr. Unsere Mission ist es, Menschen jeden Tag mehr aus ihrem Geld zu machen.
Wir haben Teams auf der ganzen Welt, mit über 20 Nationalitäten aus unseren Büros und remote, die ihre Arbeit wirklich genießen. Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die für ihre Leidenschaft arbeiten, nicht die Stunden zählen. Die gerne großartige Produkte der nächsten Generation entwickeln, nicht den Status quo. Die sich dafür einsetzen, neu zu definieren, wie alle um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten können, nicht nur für eine exklusive Gruppe.
Wenn Sie diese Person sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Die Rolle
Wir suchen backend-Ingenieure, um die Kernsysteme hinter BJAKs AI Neobank App zu entwickeln.
Diese Rolle ist für Ingenieure, die zuverlässige APIs, Workflows und Finanzproduktinfrastrukturen aufbauen können, die über Märkte, Partner und Millionen von Nutzern skalieren.
Was Sie verantworten werden
- Entwickeln von backend-Services und APIs für Onboarding, Konten, Zahlungen, Karten, Überweisungen, Prämien, Reisen, Devisen, KYC und Risikoflüsse.
- Entwerfen von zuverlässigen Systemen, die reale Kundentransaktionen, operative Workflows und zukünftige Finanzprodukte unterstützen können.
- Integration mit internen Systemen, Finanzpartnern, Zahlungsanbietern, KI-Services und Drittanbieterplattformen.
- Verantwortung für die backend-Qualität in Bezug auf Zuverlässigkeit, Sicherheit, Latenz, Beobachtbarkeit, Datenintegrität und Incident Handling.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, frontend-, Mobile- und KI-Teams, um Features schnell und sicher zu launchen.
- Verbesserung bestehender Systeme durch Vereinfachung von Abläufen, Beseitigung manueller Arbeit und Automatisierung wiederkehrender Prozesse.
Was wir suchen
- Umfangreiche Erfahrung in der backend-Entwicklung in Produktionssystemen.
- Gutes Verständnis von APIs, Datenbanken, Authentifizierung, Autorisierung, Queues, Jobs, Events und Integrationen.
- Erfahrung im Aufbau von Services, die von echten Kunden oder internen Operationen in erheblichem Umfang genutzt werden.
- Starkes Mindset für Debugging, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Datenqualität.
- Fähigkeit, praktische Kompromisse zwischen Geschwindigkeit, Korrektheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit einzugehen.
Diese Rolle ist nicht für
- Ingenieure, die nur isolierte backend-Aufgaben erledigen wollen.
- Personen, die Sicherheit, Datenkonsistenz, Überwachung oder operative Risiken ignorieren.
- Entwickler, die nicht mit sich schnell ändernden Produktanforderungen umgehen können.
- Kandidaten, die über Skalierbarkeit sprechen, aber keine Produktionssysteme gehandhabt haben.
- Personen, die Auswirkungen übertreiben, ohne klare Verantwortlichkeiten zu benennen.
Die Messlatte
Wir suchen Ingenieure mit echten technologischen Karriere-Highlights. Ein starkes Highlight ist nicht nur die Arbeit bei einem bekannten Unternehmen. Ein starkes Highlight bedeutet, dass Sie persönlich dazu beigetragen haben, ein ernsthaftes Produkt, eine Plattform oder ein System zu entwickeln, zu versenden oder zu skalieren.
- Erfahrung im Fintech-, Zahlungs-, Banken-, Wallet-, KYC-, Betrugs- oder Risikobereich ist ein starker Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich, wenn die Grundlagen stark sind.
Standort
Diese Rolle ist remote, aber Kandidaten müssen in Portugal ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Portugal wohnhaft sein.
Sprache
Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Assessment oder praktische Aufgabe
- Technisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche ab Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Assessments schnell abschließen, werden bevorzugt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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