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Backend Software Engineer - AI Finance Agent
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Über BJAK
Die ursprüngliche Mission von BJAK ist es, dass wir glauben, dass Menschen intelligentere Wege brauchen, um ihr Geld zu planen, zu sparen und zu vermehren. Dies ist der Ursprung unseres Namens.
Gegründet im Jahr 2019, bauten wir die erste mobile-first Versicherungsplattform, die es Millionen von Menschen in der Region ermöglichte, online auf Versicherungen zuzugreifen. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Heute erweitern wir die Möglichkeiten, Menschen in der Region zu helfen – dazu gehören Ausgaben, Sparen, Investieren, Wechseln, Reisen und mehr. Unsere Mission ist es, Menschen jeden Tag mehr aus ihrem Geld zu machen.
Wir haben Teams auf der ganzen Welt, mit über 20 Nationalitäten aus unseren Büros und im Remote-Bereich, die ihre Arbeit wirklich genießen. Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die für ihre Leidenschaft arbeiten, nicht nach Stunden zählen. Die gerne großartige Produkte der nächsten Generation entwickeln, nicht den Status quo. Die sich dafür einsetzen, neu zu definieren, wie alle um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten können, nicht nur für eine exklusive Gruppe.
Wenn Sie diese Person sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Die Rolle
Wir suchen backend-Ingenieure, um die Kernsysteme hinter BJAKs AI Finance Agent zu entwickeln.
Diese Rolle ist für Ingenieure, die zuverlässige APIs, Workflows und Finanzproduktinfrastrukturen entwickeln können, die über Märkte, Partner und Millionen von Nutzern skalieren.
Was Sie verantworten werden
- Entwicklung von backend-Services, APIs und Workflows für die AI Neobank-App.
- Unterstützung von Produkten in den Bereichen Versicherungen, Zahlungen, Wallet, Sparen, Investieren, Reisen und Finanzdienstleistungen.
- Entwurf zuverlässiger Systeme für Benutzerkonten, Transaktionen, Partnerintegrationen, Abgleich, Benachrichtigungen und Betriebsabläufe.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Mobile-Teams, um kundenorientierte Journeys schnell auszuliefern.
- Integration mit Banken, Zahlungs-Gateways, Versicherern, Datenanbietern und anderen Partnern.
- Verbesserung der Systemzuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Leistung.
- Erstellung von Systemen, die praktisch, prüfbar und für regulierte Finanzprodukte bereit sind.
Was wir suchen
- 3+ Jahre Erfahrung im backend-Engineering.
- Starke Grundlagen in APIs, Datenbanken, Systemdesign und Produktions-Debugging.
- Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Dienste und der Integration von Drittanbietersystemen.
- Gutes Verständnis von Sicherheit, Zuverlässigkeit, Datenqualität und operativen Randfällen.
- Fähigkeit, praktische Kompromisse zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Risiko einzugehen.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Produkt-, Mobile-, Betriebs- und Geschäftsteams.
Standort
Diese Stelle ist remote, aber Kandidaten müssen in Portugal ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Portugal wohnhaft sein.
Sprache
Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Erfahrung in Fintech, Zahlungen, Versicherungen, Krediten, Bankwesen oder regulierten Produkten ist ein großer Vorteil.
Interviewprozess
Die Art von Entwickler, die wir uns wünschen
- Entwickelt Systeme, die in der realen Welt funktionieren, nicht nur auf Diagrammen.
- Denkt über Randfälle, Ausfallmodi und operative Auswirkungen nach.
- Kann schnell agieren, ohne fragile Grundlagen zu schaffen.
- Übernimmt Verantwortung für Produktionsprobleme und langfristige Zuverlässigkeit.
- Erklärt klar, was persönlich entwickelt wurde, im Vergleich zu dem, was das Team geliefert hat.
Diese Rolle ist nichts für
- Ingenieure, die nur isolierte backend-Aufgaben erledigen wollen.
- Personen, die Sicherheit, Datenkonsistenz, Überwachung oder Betriebsrisiken ignorieren.
- Entwickler, die nicht mit sich schnell ändernden Produktanforderungen arbeiten können.
- Kandidaten, die über Skalierbarkeit sprechen, aber noch keine Produktionssysteme betreut haben.
- Personen, die Auswirkungen übertreiben, ohne klar über die Verantwortlichkeiten zu sein.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell voranzukommen:
- Online-Assessment oder praktische Aufgabe
- Technisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche ab Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Assessments schnell abschließen, werden priorisiert.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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