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Business Application Analyst
Über die Stelle
Vergütung $26.00 - $29.00 / Stunde
Business Applications Analyst (CHBS)
Die Rolle des Business Applications Analyst umfasst die Planung, Entwicklung und Einführung effizienter Geschäftssysteme zur Unterstützung von Kernfunktionsbereichen und Geschäftsprozessen der Organisation. Dies beinhaltet das Sammeln und Analysieren von Daten zur Unterstützung von Geschäftsanforderungen, vorgeschlagenen Projekten und Systemanforderungen.
Der Business Application Analyst arbeitet eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen an Geschäftssysteme zu definieren und Lösungen für Geschäftsprobleme zu identifizieren. Die Position wendet nachgewiesene Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten an, um den Nutzen von Investitionen in Informationstechnologie zu maximieren.
Kernaufgaben
- Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Systembesitzern und Endbenutzern zur Definition von Anforderungen an Geschäftsabläufe und zur Bereitstellung von Technologielösungen zur Effizienzsteigerung und zur Bereitstellung von Managementinformationen für Entscheidungsfindungen.
- Analyse der Effektivität und Effizienz bestehender Systeme und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung oder weiteren Nutzung dieser Systeme.
- Unterstützung wichtiger Stakeholder bei der Planung, dem Design, der Entwicklung und der Bereitstellung neuer Anwendungen und Erweiterungen bestehender Anwendungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Managern und wichtigen Stakeholdern durch die Entwicklung von Endbenutzerlösungen, die keine technischen Kenntnisse auf hoher Ebene erfordern, unter Verwendung von Standard-Toolsets wie Access, Excel, Cognos, SQL usw.
- Erstellung von Konten und Verwaltung der Sicherheit in Geschäftsanwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Agenturleitung und anderem Schlüsselpersonal zur Erstellung von ausfüllbaren Formularen zur Verbesserung der Agenturprozesse.
- Koordination und Schulung von Mitarbeitern in Office 365-Anwendungen.
- Erfassung von Geschäftsanforderungen für die Entwicklung neuer Anwendungen und Änderungsanfragen
- Erkennung, Analyse, Fehlerbehebung und Korrektur technischer Probleme zur Gewährleistung der Datenintegrität
- Koordination der technischen Beziehung für ausgelagerte Anwendungen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung durch Optimierung von Prozessen und Systemen
- Förderung des Bewusstseins für Change-Management-Aktivitäten für IS, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen Auswirkungen von Änderungsaktivitäten verstanden werden und Risiken für die Geschäftsabwicklung hervorgehoben werden.
- Schaffung eines Arbeitsumfelds, das eine positive Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern fördert und neue Mitarbeiter in die Kultur, Werte und Mission der Agentur integriert.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten staatlichen und behördlichen Vorschriften und Betriebsstandards.
Erforderliche Qualifikationen
- Associate Degree in Management Information Systems, Betriebswirtschaft, computerbezogener Ausbildung oder mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit.
- Fähigkeiten in der Überwachung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von Software- und Hardwarelösungen.
- Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, technische Themen für nicht-technische Benutzer in mündlicher und schriftlicher Form zu erklären.
- Kenntnisse von Konzepten der relationalen Datenbankentwicklung, einschließlich Data Warehouses.
- Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen, Datenbankanwendungen und Berichtswerkzeuge, einschließlich MS Office, Outlook, Access, SQL Server, Cognos, Office 365, SharePoint, Erstellung ausfüllbarer Formulare, Videobearbeitungssoftware, Personalplanungssoftware, Flussdiagramm-Software und Visio.
- Reisebereitschaft erforderlich. Muss einen gültigen Führerschein des Staates New York besitzen.
Leistungen
Unser Arbeitsumfeld bietet die Möglichkeit, sich in einer schnelllebigen Atmosphäre weiterzuentwickeln und zu lernen. Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungen und ein Gehalt, einschließlich eines kostengünstigen individuellen Krankenversicherungsplans, eines Renten-Matchs (Dollar für Dollar bis zu 7%), einer Lebensversicherung, freiwilliger Leistungen und großzügiger bezahlter Freizeit.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Direkte Einzahlung
- Flexible Ausgabenkonto (FSA)
- Altersvorsorgeplan 403(b)
- Lebensversicherung
- Freiwillige Leistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Großzügige PTO-Pläne (Krankheit, Urlaub und Mitarbeiterurlaub)
- Studiengebührenerstattung
- Dienstjubiläen
- Mitarbeiterwertschätzungsveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
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