Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Synergy ECP
C# / .Net Entwickler
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, Vereinigte Staaten
SQLAWSDockerC#Go
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Über die Stelle
NetServices (NSI) ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem langjährigen Ruf für die Bereitstellung hochwertiger, kostengünstiger Lösungen zur Erzielung nachhaltiger Ergebnisse. Als Tochtergesellschaft von Synergy ECP zeichnet sich NSI in der überfüllten Auftragslandschaft weiterhin durch seine Agilität, seinen starken Kundenfokus und sein Engagement für die Bindung außergewöhnlicher Talente aus. Durch die Übernahme anspruchsvoller IT-Initiativen fördern wir unsere Talente und entwickeln uns durch unsere Partnerschaften mit Kunden ständig weiter. Unser eng verbundenes Team von hochqualifizierten Ingenieuren, Analysten und Programmmanagern repräsentiert einige der besten lokal verfügbaren Talente.
Als C# / .NET Entwickler tragen Sie zur Entwicklung, Verbesserung und Wartung von Webanwendungen und -diensten bei, die missionskritische Operationen unterstützen. Sie arbeiten praxisnah mit dem .NET-Framework und zugehörigen Technologien, um saubere, effiziente und zuverlässige Backend-Komponenten zu erstellen, die nahtlos mit Front-End- und Cloud-basierten Systemen integriert werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit leitenden Entwicklern, Designern, Product Ownern und anderen Teammitgliedern zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern, die Best Practices folgen und die Kundenbedürfnisse erfüllen. Sie werden auch die Fehlerbehebung unterstützen, an Code-Reviews teilnehmen und Ihre Fähigkeiten unter der Anleitung und Betreuung eines leitenden C#/.NET-Entwicklers kontinuierlich weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten von Anwendungsfunktionen mit C#, ASP.NET, Entity Framework und SQL Server
- Modifizieren und Erweitern des bestehenden Anwendungscodes zur Verbesserung von Leistung, Funktionalität und Wartbarkeit
- Integration von Drittanbieterkomponenten und APIs nach Bedarf
- Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich Planung, Anforderungsanalyse, Implementierung, Test und Bereitstellung
- Zusammenarbeit mit leitenden Entwicklern und Architekten zur Implementierung technischer Designs und zur Einhaltung etablierter Muster und Standards
- Schreiben von sauberem, skalierbarem und wartbarem Code gemäß Best Practices und Teamrichtlinien
- Durchführen von Unit- und Integrationstests zur Validierung der Funktionalität und Sicherstellung der Codequalität
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme, Defekte und Leistungsengpässe
- Verwendung von Git/GitLab für Quellcodeverwaltung, Branching und Code-Kollaboration
- Unterstützung von O&M-Aufgaben wie kleinere Verbesserungen, Fehlerbehebungen und Leistungsoptimierung
- Teilnahme an Code-Reviews und Anwendung von Feedback von leitenden Ingenieuren zur Verbesserung Ihrer technischen Kompetenz
- Unterstützung bei der Behebung von Code- und Paket-Schwachstellen, die durch Scans identifiziert wurden, mit Anleitung durch leitende Mitarbeiter
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem .NET-Framework
- Erfahrung mit ASP.NET, Entity Framework und SQL Server
- Kenntnisse von Architekturmustern und API-Stilen (REST, RPC)
- Erfahrung im Schreiben und Ausführen von Unit-Tests und Durchführung von Integrationstests
- Verständnis von sicheren Codierungspraktiken und Bereitschaft, Anleitungen zur Behebung von Schwachstellen zu befolgen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Übersetzung von Anforderungen in technische Aufgaben
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, bei der Umsetzung zugewiesener Aufgaben selbstständig zu arbeiten
Sicherheitsüberprüfungsanforderung
Muss eine aktive TS/SCI-Freigabe besitzen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.
Weitere Anforderungen
- US-Staatsbürgerschaft
Bonuspunkte, wenn Sie haben
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS oder Azure)
- Grundlegendes Verständnis von DevOps-Praktiken oder Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab bevorzugt)
- Erfahrung mit Object-Relational Mappers (ORMs) wie Entity Framework
- Kenntnisse der SQL- oder NoSQL-Datenbankdesignprinzipien
- Erfahrung mit Containerisierungswerkzeugen (Docker)
- Vertrautheit mit agilen/Scrum-Entwicklungsprozessen
- Relevante Zertifizierungen in .NET-Entwicklung oder Cloud-Technologien.
- Erfahrung in einer agilen/Scrum-Entwicklungsumgebung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Vergütungs-Spotlight
Für diese Rolle beginnt unsere typische Gehaltsspanne bei 125.000 US-Dollar und reicht bis zu 155.000 US-Dollar. Aber hier ist der Punkt – wir wollen Ihr Potenzial nicht begrenzen. Wir sind bestrebt, die Besten und Klügsten zu gewinnen, und wir sind bereit, unser Geld dort einzusetzen, wo unser Mund ist. Wenn Sie also eine seltene Ausnahme vom Status quo sind, mit der entsprechenden Ausbildung, Erfahrung und dem gewissen Etwas, scheuen wir uns nicht, über das Übliche hinauszugehen, um Ihr Talent zu sichern. Denn für uns geht es nicht nur um ein Gehalt. Es geht um das gesamte Vergütungspaket, die Kultur und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen.
NSI/Synergy ECP verpflichtet sich, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf Leistung, Qualifikationen und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist.
Wir kümmern uns um die Menschen, die sich um die Nation kümmern
- Vergütung: Wir bieten eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung, die von unseren Mitarbeitern durchweg als großzügig anerkannt wird!
- Gesundheit & Altersvorsorge: Wir bieten ein umfassendes Gesundheitspaket und einen 401K-Altersvorsorgeplan, damit Sie sich und Ihre Familie kümmern können ... sowohl jetzt als auch in Zukunft. Weitere gesundheitsbezogene Leistungen umfassen People Partner, die Ihnen helfen, sowohl persönliche als auch berufliche Welten zu navigieren, sowie starke Wellness-bezogene Ressourcen, die über unseren Gesundheitsdienstleister angeboten werden.
- Bildung: Individuelles Wachstum ist eine Priorität bei NSI/Synergy ECP. Mitarbeiter werden ermutigt, unser unternehmensfinanziertes Weiterbildungsprogramm zu nutzen, damit sie ihren Abschluss oder die nächste Zertifizierung erlangen können, die sie zum nächsten Level katapultiert. Sind Sie sich nicht sicher, was für Ihre Karrierepläne am besten ist? Wir helfen Ihnen, alles zu navigieren!
- Work/Life Balance: Eine gesunde Work/Life Balance ist unerlässlich, um Ihre Arbeit bei NSI/Synergy ECP effektiv aufzubauen und auszuführen, aber sie ist auch notwendig, um Ihnen den Raum zu geben, alles zu verfolgen, was Sie in Ihrem persönlichen Leben entwickeln möchten. Wir bieten eine großzügige bezahlte Urlaubszeit und 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. NSI/Synergy ECP bietet auch flexible Arbeitsoptionen, die mit Ihrem Zeitplan und Lebensstil vereinbar sind.
- Philanthropie: Mit Hilfe unserer großartigen Mitarbeiter beteiligt sich NSI/Synergy ECP jährlich an der Sensibilisierung, Freiwilligenarbeit und dem Beitrag zu Dutzenden von Organisationen. Wir glauben, dass Geben ein Gefühl von Sinn, Engagement und Erfüllung schafft. Haben Sie eine Sache, für die Sie sich leidenschaftlich einsetzen? Wir wetten, Sie finden hier andere, denen sie genauso am Herzen liegt!
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