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Fortinet

Ceph Cluster Development Engineer (Fokus auf C++)

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Über die Stelle

Wir suchen einen hochqualifizierten Entwicklungs- und Betriebsingenieur für Ceph-Cluster mit fundierter Expertise in der Systemprogrammierung mit C++, um Ceph-Speichercluster im Unternehmensmaßstab zu konzipieren, zu erweitern und zu warten. Die Rolle umfasst die tiefgreifende Entwicklung in Ceph-Kernsubsystemen (RADOS, OSD, RGW, MDS), Leistungsoptimierung sowie operative Exzellenz in standort- und zonenübergreifenden Architekturen.

Sie arbeiten eng mit Systemarchitekten, SREs und Cloud-Infrastrukturteams zusammen, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit geschäftskritischer Speichersysteme zu gewährleisten, die über mehrere Rechenzentren und Kubernetes-Umgebungen hinweg bereitgestellt werden.

Warum Sie zu uns kommen sollten

Wir ermutigen Kandidaten aller Hintergründe und Identitäten, sich zu bewerben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, um Sie bei Ihrer allgemeinen Gesundheit und Ihrem finanziellen Wohlbefinden zu unterstützen.

Beginnen Sie eine herausfordernde, angenehme und lohnende Karriere bei Fortinet.

Helfen Sie uns dabei, Lösungen bereitzustellen, die einen bedeutenden und nachhaltigen Einfluss auf unsere 660,000+ Kunden auf der ganzen Welt haben.

Hauptaufgaben

  1. Konzeption, Aufbau und Betrieb von Ceph-Clustern im großen Maßstab, einschließlich RADOS, RGW und RBD.
  1. Mitwirkung an oder Erweiterung von Ceph-Kernkomponenten, die in C++ geschrieben sind (z. B. OSD, RGW, librados, BlueStore, MGR-Module).
  1. Profilierung und Leistungsoptimierung über Netzwerk-, Festplatten-I/O- und Replikationsschichten hinweg (PG-Platzierung, CRUSH-Regeln, BlueStore-Tuning).
  1. Entwicklung von Automatisierung und Tools für das Cluster-Lebenszyklusmanagement (Bereitstellung, Upgrades, Skalierung, Failover und Wiederherstellung).
  1. Integration von Ceph mit Kubernetes (via Rook-Ceph, CSI-Treiber) und CI/CD-Pipelines für Continuous Delivery.
  1. Implementierung und Validierung von standortübergreifenden Replikations- und Disaster-Recovery-Architekturen für Hochverfügbarkeit.
  1. Entwicklung und Wartung sicherer Speicherlösungen unter Verwendung von dm-crypt, KMS-Integration und CephX-Authentifizierung.
  1. Aufbau von Observability-Pipelines unter Verwendung von Prometheus, Grafana und benutzerdefinierten Exportern für Metriken und Gesundheitsanalysen.
  1. Erstellung und Pflege von SOPs, Automatisierungsskripten und Systemdokumentationen zur Unterstützung des produktiven Betriebs.
  1. Zusammenarbeit mit der Upstream-Ceph-Community oder Pflege interner Forks für die Funktionsentwicklung und Fehlerbehebung.

Qualifikationen

Erforderliche Fähigkeiten

  1. Fundierte Kenntnisse in C++ (C++11 oder neuer) mit Erfahrung in verteilten Systemen im großen Maßstab oder kernelnaher Entwicklung.
  1. Tiefgreifendes Verständnis der Ceph-Architektur und ihrer Kernkomponenten: MON, OSD, MGR, RGW, MDS und CRUSH-Maps.
  1. Sicherer Umgang mit Linux-Systemprogrammierung, Debugging (gdb, perf, valgrind) und Performance-Profiling.
  1. Erfahrung mit Python oder Go für Tooling und Automatisierung.
  1. Starke Grundlagen in Datenreplikation, Erasure Coding und Konsistenzmodellen in verteilten Speichersystemen.
  1. Praktische Erfahrung mit Kubernetes, Rook-Ceph, Helm, Ansible und verwandten DevOps-Tools.
  1. Vertrautheit mit TCP/IP, HTTP/S3 APIs, Blockspeicher (RBD/iSCSI) und Objektspeicher-Semantik.
  1. Fähigkeit zur Durchführung von Ursachenanalysen und Leitung von Leistungsuntersuchungen in Produktionsumgebungen.

Eine Arbeitserlaubnis für die USA ohne Sponsoring ist erforderlich.

Bevorzugte Fähigkeiten

  1. Beiträge zum Ceph-Open-Source-Projekt oder vorherige Erfahrung bei der Modifikation des Ceph-Quellcodes.
  1. Erfahrung mit standortübergreifender Replikation, Objekt-Versionierung, Compliance-Aufbewahrung oder Legal-Hold-Funktionen.
  1. Hintergrund in verteilten Speichersystemen, Dateisystemen oder Cloud-Speicherplattformen.
  1. Vertrautheit mit containerisierten Umgebungen, Netzwerkvirtualisierung und Cloud-Native-Observability-Stacks.
  1. Ausgezeichnete technische Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Die US-Basisgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle beträgt $179,000-$219,000.

Fortinet bietet Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, 401(k), 11 bezahlte Feiertage, Urlaub und Krankheitstage sowie ein umfassendes Beurlaubungsprogramm.

Gehaltsspannen basieren auf verschiedenen Faktoren, einschließlich des Arbeitsmarktes, der Art der Stelle und des Stellenlevels. Genaue Gehaltsangebote werden durch Faktoren wie Fachwissen, Qualifikationsniveau, Ausbildung, Erfahrung und geografischer Standort des Kandidaten bestimmt.

Alle Stellen sind berechtigt, am Fortinet-Aktienprogramm teilzunehmen. Die Bonusberechtigung wird zum Zeitpunkt der Einstellung und jährlich nach Ermessen des Unternehmens überprüft.

Fortinet (NASDAQ: FTNT) sichert die größten Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungsbehörden auf der ganzen Welt. Fortinet befähigt seine Kunden mit intelligenter, nahtloser Absicherung über die wachsende Angriffsfläche hinweg und der Kraft, die ständig steigenden Leistungsanforderungen des grenzenlosen Netzwerks zu bewältigen – heute und in Zukunft. Nur die Fortinet Security Fabric-Architektur kann Sicherheit ohne Kompromisse liefern, um die kritischsten Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen, sei es in vernetzten, Anwendungs-, Cloud- oder mobilen Umgebungen. Fortinet ist weltweit führend bei der Anzahl der ausgelieferten Sicherheits-Appliances und mehr als 500,000 Kunden vertrauen auf Fortinet, um ihre Unternehmen zu schützen.

Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@fortinet.com.

Fortinet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, militärischen/Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an dem Ort, an dem sich der Kandidat bewirbt.

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