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Iberdrola

Cloud und KI-Spezialist I

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Über die Stelle

Lernen Sie unseren Neoenergia-Weg kennen und werden Sie Teil davon!

Teil von Neoenergia zu sein bedeutet, in einem führenden Unternehmen des Stromsektors tätig zu sein, das in 18 Bundesstaaten und im Bundesdistrikt mit über 16 tausend Fachleuten vertreten ist. Mit Investitionen von über R$ 50 Milliarden, die für die kommenden Jahre geplant sind, gestalten wir die Zukunft der Energie in Brasilien.

Möchten Sie mit uns wachsen?

Unsere Geschäfte sind in die Bereiche Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Vermarktung unterteilt. Ihre Verteilungsunternehmen, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) und Neoenergia Brasília (DF), versorgen rund 17 Millionen Kunden.

Wir leben unseren Neoenergia-Weg, geleitet von Werten wie Eigenverantwortung, Menschlichkeit, Agilität und Fokus auf Problemlösung, immer bestrebt, Werte für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft zu schaffen.

Entdecken Sie die Details der Stelle und gestalten Sie mit uns eine bessere Zukunft!

Möchten Sie mehr über Neoenergia erfahren? Folgen Sie uns in den sozialen Medien!

#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia

Arbeitsort: wird gemäß den Unternehmensrichtlinien festgelegt

Informationen zur Mobilität

Bitte beachten Sie, dass jeder Bewerber, der kein Staatsbürger des Landes der Stelle ist, die geltenden Einwanderungsbestimmungen erfüllen muss, um legal arbeiten und seine berufliche Tätigkeit in diesem Land aufnehmen zu können.

Enddatum der Ausschreibung: Oktober-20-2026

Aufgaben

Ihre Energie wird sehr wichtig sein für:

Verantwortlich für die Gewährleistung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit, Governance und Effizienz der AWS, Azure-Umgebungen und unternehmensweiten KI-Lösungen, um die digitale Transformationsstrategie des Unternehmens zu unterstützen. Sie werden an der Definition von Architekturen, technischen Standards und Best Practices in Bezug auf Cloud, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Automatisierung, Beobachtbarkeit, FinOps und Infrastructure as Code (IaC) mitwirken und so zur technologischen Modernisierung der Organisation beitragen.

  1. Als technischer Ansprechpartner für die Definition, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der Cloud- und KI-Plattformen des Unternehmens fungieren und die Einhaltung von Architektur-, Sicherheits- und Corporate-Governance-Standards gewährleisten.
  1. Definition und Verbreitung von Best Practices in Bezug auf Cloud Computing, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Beobachtbarkeit, FinOps, Infrastructure as Code (IaC) und Förderung der technologischen Standardisierung der Umgebungen.
  1. Unterstützung strategischer Projekte der Organisation bei der Einführung von Cloud- und KI-Lösungen, um Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Ausfallsicherheit und betriebliche Effizienz der technologischen Plattformen zu gewährleisten.
  1. Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, der Architektur, der Cybersicherheit, den Daten und den Anbietern, um die Abstimmung zwischen den Unternehmensanforderungen und den implementierten technologischen Lösungen sicherzustellen.
  1. Technische Leitung von Initiativen zur technologischen Modernisierung, Prozessautomatisierung und digitalen Transformation, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten des Unternehmens beizutragen.
  1. Förderung der Governance von Cloud- und KI-Plattformen, Gewährleistung der regulatorischen Konformität, Minderung operativer Risiken und Schutz von Informationswerten.
  1. Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung und Leistungsverbesserung von Cloud-Umgebungen, Unterstützung der FinOps-Strategie und der finanziellen Nachhaltigkeit der Plattformen.
  1. Unterstützung bei der Definition von Architekturstandards, technologischen Roadmaps und Weiterentwicklungsstrategien für Cloud- und KI-Plattformen, die auf die Geschäftsziele der Organisation abgestimmt sind.
  1. Als interne Referenz für Themen im Zusammenhang mit Cloud, Künstlicher Intelligenz und Innovation fungieren, Wissensverbreitung, technische Schulungen und Entwicklung von Teams fördern.

Mindestanforderungen

Um Teil unseres Teams zu werden, benötigen Sie:

  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informationstechnologie, Ingenieurwesen/Naturwissenschaften/Informationssystemen oder verwandten Bereichen.
  1. Mittlere Englischkenntnisse.
  1. Führerschein Klasse B.
  1. Kenntnisse der AWS- und Microsoft Azure-Plattformen.
  1. Kenntnisse in Cloud-Native-Architekturen, hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen.
  1. Kenntnisse in Systemarchitektur, Integrationen, APIs und Interaktion mit Altsystemen.
  1. Kenntnisse in IaaS, PaaS und SaaS-Diensten.
  1. Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
  1. Erfahrung im Management eigener Teams und von Dienstleistern.
  1. Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Docker und Kubernetes).
  1. Erfahrung mit DevOps-Plattformen und Pipeline-Automatisierung (GitHub, GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab oder Jenkins).
  1. Speicher, Netzwerk, IAM, Disaster Recovery und Hochverfügbarkeit.
  1. Kenntnisse in Generative AI-Plattformen und Large Language Models (LLMs).
  1. AWS Bedrock, SageMaker, Azure AI Services und OpenAI.
  1. Cloud Security (IAM, KMS, Verschlüsselung und Umgebungssegmentierung).
  1. FinOps – Kostenoptimierung für AWS und Azure.

Es wäre ein Vorteil, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  1. Mittlere Spanischkenntnisse.
  1. Postgraduiertenstudium oder MBA in Bereichen im Zusammenhang mit Technologie, Management, Digitalem oder Wirtschaft.

Damit Ihre Energie hoch bleibt, entdecken Sie unsere Vorteile:

  • Kranken- und Zahnversicherung zur Versorgung von Ihnen und Ihren Angehörigen.
  • Essenszuschuss für den Großeinkauf oder Verpflegungszuschuss für die Mittagspause mit Kollegen.
  • Gewinnbeteiligung am Unternehmensergebnis, die meist erwartete Zeit des Jahres!
  • Programme zur Lebensqualität, die das Wohlbefinden gewährleisten und die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern.
  • Erweiterte Mutterschaftszeit für eine ruhigere Wochenbettzeit.
  • Vaterschaftsurlaub, um in den ersten Tagen nach der Geburt des Babys ganz nah bei Ihrer Familie zu sein.
  • Totalpass für sportliche Aktivitäten, damit Sie voller Energie sind.
  • Sprachenprogramm, damit Sie Ihre Kenntnisse in einer anderen Sprache verbessern können.
  • Private Altersvorsorge für eine sorgenfreiere Zukunft.
  • Lebensversicherung zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in allen Lebenslagen.

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