Computational Engineer (Elektromagnetik)

Metrea liefert Effects-as-a-Service für Partner im Bereich der nationalen Sicherheit in fünf Domänen und mehr als einem Dutzend Einsatzbereichen. Dazu gehören luftgestützte ISR, elektronische Kampfführung, sichere Kommunikation, Luftbetankung, spezielle Luftmissionen, Luftbrandbekämpfung und fortschrittliche Simulation. Wir decken den gesamten Stack ab: Wir entwerfen, bauen und betreiben schlüsselfertige Fähigkeiten, die unseren Partnern einen entscheidenden, asymmetrischen Vorteil gegenüber sich schnell entwickelnden Bedrohungen verschaffen.

Unser Betriebsmodell basiert auf drei ineinandergreifenden Säulen. Die Support Groups bieten einen globalen Shared Service – von Personal, Finanzen, Plattform, Betrieb, Recht bis hin zu Kundenbetreuung. Dies entlastet unsere Core Groups, die einsatzkritische Fähigkeiten entwickeln und verantworten, damit sie sich vollständig auf die Leistung konzentrieren können. Die Market Groups wenden eine regionale Perspektive an, um sicherzustellen, dass unsere agilen und anpassungsfähigen Fähigkeiten auf die drängendsten Probleme ausgerichtet bleiben, die für unsere Partner in Amerika, EMEA und im asiatisch-pazifischen Raum am wichtigsten sind.

Im Mittelpunkt unseres Modells steht eine einfache, aber wirkungsvolle Idee: ein verlässlicher Partner mit „Skin in the Game“ zu sein. Unsere Partner benötigen Effekte, nicht nur Ausrüstung. Indem wir den full stack – vom Labor bis zum Einsatzort – betreuen, können wir einen kontinuierlichen Innovationszyklus vorantreiben, der unsere Partner an der Spitze hält. Es ist ein sich schnell entwickelndes, intellektuell anspruchsvolles Umfeld, in dem talentierte Mitarbeiter echte Verantwortung erhalten, an wichtigen Problemen arbeiten und zu einem Unternehmen beitragen, das schnell und gezielt wächst.

Hauptsitz in Washington, D.C., mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich sowie in Kontinentaleuropa und im asiatisch-pazifischen Raum.

GRUPPENÜBERSICHT

Die Digital and Synthetic Capability Unit (D&S) hat sich der Bereitstellung von einsatzorientierten Informationslösungen verschrieben, die die digitale und physische Welt nahtlos verbinden. Durch den Einsatz modernster Technologien und fortschrittlicher Plattformen stärken wir die Einsatzbereitschaft und verbessern die Situationswahrnehmung in verschiedenen Domänen – einschließlich Luft, Marine und Weltraum.

STELLENZUSAMMENFASSUNG

Wir suchen einen erfahrenen Computational Electromagnetics Engineer für unsere Digital & Synthetic Capability Unit. In dieser Rolle werden Sie elektromagnetische Solver für Anwendungen wie Antennen- und Sensordesign, Radarquerschnittsberechnungen und die Simulation der elektromagnetischen Ausbreitung in komplexem Gelände entwickeln und ausführen. Sie werden in der Lage sein, zur Entwicklung und zum Entwurf skalierbarer Codebasen beizutragen, Simulationen im großen Maßstab auf HPC-Umgebungen auszuführen und die wissenschaftliche Visualisierung zu unterstützen.

UNSERE FIRMWARE

Bei Metrea ist unser einziger Kernwert „Rooted in Humility“ (In Demut verwurzelt), und unsere vier Eckpfeiler-Attribute sind Unternehmergeist, Systematik, Urteilsvermögen und Übererfüllung. Diese bilden, was wir als unsere Teammate Firmware bezeichnen. So wie technische Firmware Software und Hardware verbindet, ist unsere Firmware die konstante Schnittstelle zwischen unserer Mission und unseren Mitarbeitern. Sie definiert, wie wir uns verhalten, wie wir zusammenarbeiten und wie wir komplexe Probleme lösen.

Unsere Team-Firmware schafft eine vernetzte, hyper-kollaborative, dynamisch hierarchische Arbeitsweise, die uns hilft, uns schnell anzupassen, offen zu kommunizieren und Entscheidungsbefugnisse dorthin zu verteilen, wo die Expertise tatsächlich liegt. Sie ermöglicht es Teams, sich selbst um schwierige Probleme zu organisieren, sich fließend an veränderte Prioritäten anzupassen und mit dem Vertrauen, der Neugier und der Disziplin zu agieren, die in einem komplexen Einsatzbereich erforderlich sind. Diese Grundlage ermöglicht es uns, elegante, effektive Lösungen zu liefern und unseren Zweck zu erfüllen: unser wertvolles Erbe zu schützen.

ARBEITSBERECHTIGUNG

Der Mitarbeiter muss die gesetzliche Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich besitzen und die entsprechenden Nachweise vorlegen können.

Zusätzlich zu den oben genannten Punkten wären folgende Punkte von Vorteil:

• Private Krankenversicherung

• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft / Pläne über Wellhub

• Elektroauto-Leasing-Programm

• Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Programm

• Kostenloses Mittagessen an Bürotagen

• Erweiterter Elternurlaub

• 30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage

• Bonusprogramm

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Metrea ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

STELLENTYP UND ERWARTETE ARBEITSZEITEN

Dies ist eine Vollzeitstelle ohne Leitungsfunktion mit typischen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 09:00 bis 18:00 Uhr. Arbeitszeiten und Schichten können sich je nach Abteilungs- und Geschäftsanforderungen ändern. Leitende Angestellte müssen in der Lage sein, bei geschäftlichem Bedarf auf Abruf und verfügbar zu sein. Mitarbeiter ohne Leitungsfunktion können bei Genehmigung durch den Abteilungsleiter verpflichtet werden, mehr als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten.

ARBEITSORT

London, UK. Diese Rolle erfordert, dass der Mitarbeiter hybrid arbeitet, mit 3 Tagen pro Woche Büropräsenz in London.

ARBEITSUMGEBUNG

Diese Tätigkeit wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt, mit einer Anforderung von drei Tagen pro Woche im Büro.

REISETÄTIGKEIT

Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.