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Interstates

Control Systems Developer I

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Über die Stelle

ÜBERNEHMEN SIE DIE VERANTWORTUNG FÜR IHRE KARRIERE BEI INTERSTATES

Bei Interstates kommen wir nicht einfach nur zur Arbeit, wir setzen uns füreinander ein. Von unserem Hauptsitz in Iowa bis hin zu Einsatzorten im ganzen Land leisten wir preisgekrönte Arbeit in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Automatisierung und OT, die Industrieanlagen für Kunden hier in den USA und auf der ganzen Welt antreibt. Egal, ob Sie Kabel verlegen, Schaltschränke verdrahten, Code schreiben, Projekte unterstützen oder hinter den Kulissen dafür sorgen, dass alles läuft – Sie werden Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, gemeinsam lacht und stolz auf qualitativ hochwertige Arbeit ist. Wir glauben daran, starke Teams aufzubauen, das Richtige zu tun und in den Gemeinden, in denen wir leben, etwas zu bewirken. Wenn Sie wachsen und sinnvolle Arbeit leisten möchten, werden Sie sich bei uns wie zu Hause fühlen.

Als Control Systems Developer I spielen Sie eine aktive Rolle bei der Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen für verschiedene Kunden aus der Fertigungsindustrie. Sie arbeiten mit einem talentierten, multidisziplinären Team zusammen, um Projekte zu liefern, die täglich einen Einfluss auf die Betriebsabläufe unserer Kunden haben. Ein Einstieg bei Interstates bedeutet, Teil einer Familie zu werden – einer Familie, die Ihr Wachstum unterstützt und Ihre Beiträge wertschätzt.

WAS SIE VOR IHRER BEWERBUNG WISSEN SOLLTEN

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Standort: Diese Position und der Stelleninhaber werden von folgendem Standort aus tätig sein: Fort Collins, CO

Reisetätigkeit: Der Umfang der Reisetätigkeit variiert je nach geschäftlichen Anforderungen (kann bis zu 35% betragen).

Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $70,000 - $82,000 zzgl. Leistungen.

Unsere Gehaltsspannen werden auf der Grundlage der erforderlichen Erfahrung und Ausbildung sowie des Verantwortungsniveaus festgelegt. Die für diese Rolle angegebene Spanne stellt einen Bereich dar, von dem Interstates nach Treu und Glauben überzeugt ist, dass er zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung zahlbar ist. Die Bezahlung richtet sich nach berufsbezogenen Fähigkeiten, Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungsfrist: 30. September 2026

In Übereinstimmung mit den Vorschriften des Bundesstaates Colorado ermutigen wir interessierte Kandidaten, ihre Bewerbungen bis zum 30. September 2026 einzureichen. Dies stellt sicher, dass Ihre Bewerbung im ersten Auswahlverfahren berücksichtigt wird. Bewerbungen, die nach diesem Datum eingehen, können je nach Status des Auswahlverfahrens möglicherweise noch berücksichtigt werden.

Interstates kann im Rahmen Ihrer Bewerbung personenbezogene Daten erheben, wie z. B. Ihre Kontaktdaten, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Ausbildung und alle Informationen, die Sie bereitstellen. Diese Informationen werden ausschließlich für die Personalbeschaffung, zur Bewertung Ihrer Eignung und zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen verwendet. Einzelheiten zu unseren Datenschutzpraktiken und Ihren Rechten gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie interstates.com/privacy-policy. Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diesen Hinweis gelesen haben.

Interstates ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) fördert und einen drogenfreien Arbeitsplatz bietet. Das Beschäftigungsverhältnis bei Interstates erfolgt auf freiwilliger Basis (at-will) und kann jederzeit mit oder ohne Vorankündigung oder Grund beendet werden, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.

Aufgaben

  1. PLC-Programmierung: Entwicklung, Test und Implementierung von PLC-Code für industrielle Automatisierungssysteme.
  1. HMI-Entwicklung: Design und Konfiguration von Human Machine Interface (HMI)-Anwendungen zur Prozesssteuerung und -überwachung.
  1. Projektdokumentation: Erstellung gründlicher und präziser Projektdokumentationen, einschließlich Systembeschreibungen, Bedienungsanleitungen und Änderungsprotokollen.
  1. Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Elektroingenieuren, Steuerungstechnikern und Spezialisten für Informationssysteme zur Bereitstellung integrierter Lösungen.
  1. Implementierung vor Ort: Inbetriebnahme und Start von Steuerungssystemen vor Ort; Bereitstellung von Fehlerbehebung, technischem Support und Bedienerschulungen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
  1. Kundeninteraktion: Aufbau langfristiger Beziehungen durch professionelle Kommunikation, Antizipation von Bedürfnissen und Übertreffen von Erwartungen.
  1. Kontinuierliches Lernen: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Technologien, um kontinuierliche Verbesserung und Innovation voranzutreiben.
  1. Sonstige zugewiesene Aufgaben: Flexibel bleiben und mit einem unterstützenden Team wachsen, neue Herausforderungen annehmen und jeden Tag dazulernen.

Bevorzugte Fähigkeiten oder Branchenkenntnisse

  1. Wertschöpfende Landwirtschaft wie: Ethanol, Pflanzenöl, Tiernahrung
  1. Lebensmittel & Getränke
  1. Kontinuierliche Prozesse

Mindestanforderungen

Wissen und Fachkenntnisse für diese Rolle

  1. Bachelor-Abschluss (B.A., B.S.) einer vierjährigen Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt in einem Ingenieurbereich (Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemie usw.) oder Associate-Abschluss (A.A., A.S.) eines zweijährigen Community College oder einer technischen Schule mit Schwerpunkt Instrumentierung und Steuerungstechnik bevorzugt.
  1. Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Erfahrung/Schulung
  1. Erfahrung in der Programmierung im industriellen Umfeld, Implementierung von industrieller Steuerungssoftware (Inbetriebnahme) und Erfahrung im Umgang mit Kunden bezüglich Systemanforderungen
  1. Erfahrung mit objektorientierter Programmierung, Entwicklung von Benutzeroberflächen, Datenbanksystemen und Systemintegration

Leistungen, auf die Sie sich verlassen können

Zusätzlich zu einer äußerst wettbewerbsfähigen Vergütung und hochwertigen Leistungen strebt Interstates danach, Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung anzubieten, damit Sie eine Karriere aufbauen können, die Bestand hat. Einige unserer Leistungen umfassen:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Bonus-Anreize
  • 401(k)
  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage
  • Invaliditäts- und Lebensversicherung
  • Elternzeit
  • Aufstiegsmöglichkeiten

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