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Qualcomm

CPU Architecture Performance Engineer (RISC V)

PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc. Stelle

Bereich: Engineering Group, Engineering Group > CPU Engineering

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage stellt Qualcomm angemessene Vorkehrungen bereit, um Personen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).

An alle Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungsagenturen und Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, an Mitarbeiter von Qualcomm oder an andere Standorte des Unternehmens weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Anforderungen bezüglich des Schutzes vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, kontaktieren Sie bitte Qualcomm Careers.

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Zusammenfassung

Als führender Technologieinnovator verschiebt Qualcomm die Grenzen des Machbaren, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die digitale Transformation voranzutreiben, damit eine intelligentere, vernetzte Zukunft für alle geschaffen werden kann.

Als CPU Architecture Engineer bei Qualcomm entwerfen und entwickeln Sie hochmoderne CPUs, die neue Maßstäbe in Bezug auf Leistung, Energieeffizienz und Skalierbarkeit setzen. Die Ingenieure von Qualcomm arbeiten in funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Welt der Computerprodukte von der Konzeption bis zur Post-Silicon-Verifizierung zu verbessern.

Unsere CPU Performance Architecture-Gruppe entwickelt leistungsstarke und energieeffiziente CPUs. Als CPU Performance Modeling Architect bringen Sie Ideen für fortschrittliche CPU-Leistungsmerkmale ein, untersuchen diese im Detail, modellieren sie und arbeiten mit dem Designteam an deren Produktumsetzung. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur für CPU-Leistungsmodellierung und -exploration.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der CPU-Architektur: Fetch, Decode, Branch Prediction, Renaming, Execute Units, SIMD, Load/Store, MMU, Caches, Retire usw.
  1. Kenntnisse der Betriebssysteminterna und Compiler-Technologie sind von Vorteil
  1. Zusammenarbeit mit Mitgliedern der CPU Performance Architecture- und RTL-Teams zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Produkte
  1. Analyse von Workloads zur Identifizierung von Leistungsengpässen und Optimierungspotenzialen
  1. Durchführung eigenständiger Leistungssimulationsstudien für Designalternativen
  1. Schreiben und Pflegen von Funktionen und Abschnitten des CPU-Architektur-Leistungsmodells
  1. Zusammenarbeit mit dem RTL- und Designteam zur Bewertung der Implementierungskosten für neue Funktionen
  1. Zusammenarbeit mit dem Performance-Team zur Pflege und Verbesserung der Simulationsumgebung zur Steigerung der Produktivität

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Master-Abschluss in Computerarchitektur mit 2+ Jahren praktischer Erfahrung
  1. Starke Kenntnisse in CPU-Architektur und Mikroarchitektur
  1. Erfahrung in der Arbeit in einer Leistungsmodellierungsumgebung
  1. Versiert in C und C++ sowie Skriptsprachen wie Perl oder Python
  1. Fähigkeit zur Problemlösung und zum Nachweis eigener Ideen
  1. Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Leistungs-Benchmarks und Workloads

Mindestqualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 4+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.
  1. ODER Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 3+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.
  1. ODER Promotion in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.

Gehaltsspanne und sonstige Vergütungen & Leistungen

$175,600.00 - $263,400.00

Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter bespricht gerne mit Ihnen alles, was Qualcomm zu bieten hat – weitere Details zu unseren US-Leistungen finden Sie unter diesem Link.

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