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Qualcomm

CPU Systems RTL Engineer

Python
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Über die Stelle

Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc. Stelle

Bereich: Engineering Group, Engineering Group > CPU Engineering

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage stellt Qualcomm angemessene Vorkehrungen bereit, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich zudem dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu gestalten. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich dazu dient, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).

An alle Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungsagenturen und Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Qualcomm ist nicht für Gebühren verantwortlich, die im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen entstehen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Vorgaben zum Schutz vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, kontaktieren Sie bitte Qualcomm Careers.

Allgemeines

Zusammenfassung: Wir suchen talentierte Ingenieure für die CPU-RTL-Entwicklung für leistungsstarke und energieeffiziente Geräte. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Chip-Architekten zusammen, um die Mikroarchitektur zu konzipieren und durch frühzeitige Einbindung in den Produktlebenszyklus bei der Architektur- und Produktdefinition zu unterstützen.

Mindestqualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 4+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.
  1. ODER Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 3+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.
  1. ODER Promotion in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Berufserfahrung in Hardware-Engineering, Software-Engineering, Elektrotechnik, System-Engineering oder einem verwandten Bereich.

Anforderungen für diese Rolle

  1. Master-Abschluss in Computertechnik oder Elektrotechnik mit 5+ Jahren Erfahrung in CPU-RTL oder vergleichbarer Tätigkeit.
  1. Fundierte Kenntnisse der Mikroprozessorarchitektur, einschließlich Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Timer, Interrupt-Controller, Konfigurationszugriffsprotokolle, RAS- und Sicherheitsaspekte, AMU/PMU-Architektur, Power-Management-Architekturen – aktives und im Leerlauf befindliches Power-Management, Limit- und Taktarchitektur, Debug/Trace- und Scan-Dump-Architektur.
  1. Kenntnisse in Verilog und/oder VHDL. Erfahrung mit Simulatoren und Wellenform-Debugging-Tools.
  1. Kenntnisse der Logikdesign-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf Timing und Stromverbrauch.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Master-Abschluss in Computertechnik oder Elektrotechnik.
  1. Verständnis von Mikroarchitektur-Techniken für geringen Stromverbrauch.
  1. Verständnis von Hochleistungstechniken und deren Abwägungen in einer CPU-Mikroarchitektur.
  1. Erfahrung im Umgang mit einer Skriptsprache wie Perl oder Python.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Als RTL-Ingenieur verantworten oder beteiligen Sie sich an folgenden Aufgaben:

  1. Performance-Exploration. Erforschung von Hochleistungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem CPU-Modellierungsteam.
  1. Entwicklung und Spezifikation der Mikroarchitektur. Von der frühen architektonischen Exploration auf hoher Ebene über die mikroarchitektonische Forschung bis hin zur Erstellung einer detaillierten Spezifikation.
  1. RTL-Verantwortung. Entwicklung, Bewertung und Verfeinerung des RTL-Designs zur Erreichung der Ziele für Stromverbrauch, Leistung, Fläche und Timing.
  1. Unterstützung bei der funktionalen Verifizierung. Unterstützung des Design-Verifizierungsteams bei der Umsetzung der funktionalen Verifizierungsstrategie.
  1. Unterstützung bei der Performance-Verifizierung. Unterstützung bei der Überprüfung, ob das RTL-Design die Leistungsziele erfüllt.
  1. Design-Bereitstellung. Zusammenarbeit mit dem funktionsübergreifenden Engineering-Team zur Implementierung und Validierung des physischen Designs hinsichtlich Timing, Fläche, Zuverlässigkeit, Testbarkeit und Stromverbrauch.
  1. Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Plattformteams, um CPU-Systemfunktionen in den Produkten zu aktivieren.

Gehaltsspanne und sonstige Vergütungen & Leistungen

$167,100.00 - $250,700.00

Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt den breiten Gehaltsrahmen von Minimum bis Maximum für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten zudem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm sowie die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne alle Angebote von Qualcomm mit Ihnen besprechen – weitere Details zu unseren US-Leistungen finden Sie unter diesem Link.

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