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Interclypse, Inc.

Data Lead (Senior) Tech Lead

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Über Interclypse

Willkommen bei Interclypse, wo Innovation auf Leidenschaft trifft. Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine dynamische Gemeinschaft, die von der gemeinsamen Vision angetrieben wird, Exzellenz neu zu definieren. Bei Interclypse finden Sie mehr als eine Karriere – Sie entdecken ein lebendiges Ökosystem, in dem Ihre Talente gefeiert, Ihre Ideen begrüßt und Ihr Potenzial ausgeschöpft wird. Jedes Interclypse-Teammitglied kann basierend auf seinen Anstrengungen profitieren und kollektiv vom Gesamterfolg des Unternehmens profitieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, Gesellschaft, Gemeinschaft, Industrie und Einzelpersonen positiv zu beeinflussen, indem wir immer „Das Richtige tun“. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der Großartiges erreicht und übertroffen wird.

Um diese Vision zu verwirklichen, verfolgt Interclypse eine Wachstumsmentalitätskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere aufzusteigen, indem sie ihnen Werkzeuge, Mentoring und ein unterstützendes Umfeld bietet, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Interclypse unterstützt mehrere Behörden des Bundesstaates Maryland bei der Modernisierung und Aufrechterhaltung kritischer Systeme. Diese spannende Gelegenheit bietet Kandidaten die Möglichkeit, zum langfristigen Erfolg des Staates beizutragen und gleichzeitig innerhalb der Wachstumsmentalitätskultur von Interclypse weiter zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Machen Sie einen Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Warum Sie Interclypse lieben werden

  1. Sie möchten für ein anpassungsfähiges Unternehmen arbeiten, das sich Ihrem Tempo anpasst.
  1. Sie wünschen sich eine gesunde Work-Life-Balance.
  1. Sie möchten mit einem leidenschaftlichen Team an einer wichtigen Mission arbeiten.
  1. Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die Sie wertschätzt und anerkennt.
  1. Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die in Ihr Wachstum investiert.
  1. Sie wünschen sich die Möglichkeit für Karriere-Mentoring, sowohl in der Technologie als auch im Geschäft.
  1. Sie schätzen ein Unternehmen mit einer starken Kultur des Wachstums und der Unterstützung.

Mitarbeiter-Impact-Programm

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für Beiträge belohnt zu werden, die er zur langfristigen Gesundheit des Unternehmens, unserer Kunden und Mitarbeiter leisten kann. Dieses Programm ermöglicht es Ihnen in Kombination mit unseren umfassenden Leistungen, Urlaubs- und Freistellungsprogrammen, ein Karriere- und Vergütungsprogramm zu gestalten, das unübertroffene Flexibilität bietet und gleichzeitig die Gesundheit und den Wohlstand des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeiter gewährleistet.

Anforderungen

Alle Positionen müssen an verschiedenen Standorten in Maryland vor Ort besetzt werden.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. (Hinweis: Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.)
  1. Sieben (7) Jahre IT- und Geschäfts-/Branchenerfahrung.
  1. Drei (3) Jahre als technischer Experte in einer IT-Organisation. Diese Person coacht und betreut den jüngeren technischen Personal. Die Position wird auch technische Einblicke in die komplexesten und wirkungsvollsten IT-Entscheidungen geben. Diese Person wird für die komplexesten unternehmensweiten Anwendungen und Probleme verantwortlich sein und hochkomplexe Konzepte für Kollegen und Kunden übersetzen. Die Position muss über fundierte Kenntnisse modernster Programmiersprachen und objektorientierter Ansätze beim Entwurf, der Codierung, dem Testen und Debugging von Programmen verfügen.

Aufgaben

Der Experte für Anwendungsentwicklung gibt Designempfehlungen basierend auf der langfristigen IT-Organisationsstrategie. Die Position wird eine Vielzahl von Plattformen nutzen, um den Kunden automatisierte Systemanwendungen anzubieten. Diese Person wird sowohl intern als auch extern als technischer Experte und kritische technische Ressource in mehreren Disziplinen angesehen. Seine/ihre Verantwortlichkeiten umfassen die folgenden Aufgaben:

  1. A. Entwicklung von Enterprise-Level-Anwendungen und kundenspezifischen Integrationslösungen, einschließlich wichtiger Erweiterungen und Schnittstellen, Funktionen und Merkmale;
  1. B. Bereitstellung von Fachwissen zur Integration von Anwendungen im gesamten Unternehmen;
  1. C. Festlegung von Spezifikationen, dann Planung, Entwurf und Entwicklung der komplexesten und geschäftskritischsten Softwarelösungen unter Verwendung geeigneter Software-Engineering-Prozesse (entweder einzeln oder im Zusammenspiel mit einem Projektteam);
  1. D. Unterstützung bei den schwierigsten Supportproblemen;
  1. E. Entwicklung von Programmier- und Entwicklungsstandards und -verfahren sowie Programmierarchitekturen für die Code-Wiederverwendung;
  1. F. Verständnis und konsequente Anwendung der Attribute und Prozesse aktueller Anwendungsentwicklungsmethoden;
  1. G. Recherche und Pflege von Kenntnissen in aufkommenden Technologien und deren möglicher Anwendung im Geschäft;
  1. H. Agieren als interner Berater, Fürsprecher, Mentor und Change Agent.

Leistungen

  • Persönliche Freistellung (PTO) für Urlaub, Feiertage, Krankheiten
  • Elternurlaub
  • Trauerurlaub
  • Urlaub für Jury-Dienst
  • Altersvorsorge: Unbegrenzter 401K-Zuschuss bis zu 8% Ihres Gehalts bis zum gesetzlichen Höchstbetrag
  • Finanzielle Bildung und Planungsunterstützung
  • Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft)
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Flexible Ausgabenkonten (FSA) für medizinische und abhängige Betreuung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Lebensversicherung
  • Versicherung bei Unfalltod und -verstümmelung
  • Invalidität: Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Bildungsunterstützung
  • Firmenkleidung
  • Sozialveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Frühlingspicknick, Herbstpicknick, Happy Hours und mehr.
  • Zugang zu Gruppenpreisen für freiwillige Leistungen wie Unfall-, Krankenhaus-, kritische Krankheits-, Haustierversicherungen und Identitätsdiebstahlschutz

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Interclypse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.

Die angegebene Gehaltsspanne wird nicht für geografische Unterschiede angepasst, die sich aus dem Arbeitsort ergeben. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Faktoren wie Standort, Erfahrung und Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Gehaltsgleichheit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen.

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