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Inter Carreiras

DEVELOPER JAVA (Pl, Sr & Spec) | Belo Horizonte

JavaSQLPostgreSQLAWSKubernetes
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Über die Stelle

Lerne Inter kennen Als Pioniere haben wir den Markt verändert, indem wir Brasiliens erste digitale Bank auf den Markt brachten, und wir gestalten weiterhin die Zukunft mit modernster Technologie. Wir haben uns zu einer globalen finanziellen Super-App entwickelt, die umfassende Lösungen und führende Innovationen liefert. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben von Menschen verändern und den Finanzmarkt neu gestalten. Das ist die Art und Weise, wie Inter Dinge erledigt. Wenn Sie Teil dieser Transformation sein und Spuren hinterlassen möchten, ist Ihr Platz hier. Werden Sie Sangue Laranja.

Lerne Inter kennen Als Pioniere haben wir den Markt verändert, indem wir Brasiliens erste digitale Bank auf den Markt brachten, und wir gestalten weiterhin die Zukunft mit modernster Technologie. Wir haben uns zu einer globalen finanziellen Super-App entwickelt, die umfassende Lösungen und führende Innovationen liefert. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben von Menschen verändern und den Finanzmarkt neu gestalten. Das ist die Art und Weise, wie Inter Dinge erledigt. Wenn Sie Teil dieser Transformation sein und Spuren hinterlassen möchten, ist Ihr Platz hier. Werden Sie Sangue Laranja.

Wir suchen JAVA Entwickler | Pleno, Senior und Spezialist

Inter wächst: neue Produkte, neue Märkte und eine immer größere Skalierung. Deshalb suchen wir JAVA Entwickler, die die Zukunft der Architektur unserer Super-App mitgestalten wollen. Wenn Sie lieber Probleme lösen als Muster wiederholen, sind Sie bei uns richtig.

Die Herausforderung

Sie werden die verteilten Dienste erstellen, die unsere Super-App für Millionen von Menschen funktionsfähig machen. Ihr Ziel wird es sein, hohe Verfügbarkeit und geringe Latenz zu gewährleisten, mit Architektur entscheidungen, die die Benutzererfahrung der App wirklich beeinflussen.

Mehr als nur implementieren, wir möchten, dass Sie an technischen Entscheidungen teilnehmen und dazu beitragen, die Art und Weise, wie wir Technologie bei Inter entwickeln, zu verbessern.

In Ihrem täglichen Leben werden Sie:

  1. Anwendungen in JAVA (11/17/21) mit Spring Boot und Micronaut entwickeln und warten
  1. RESTful APIs modellieren und implementieren, wobei API First befolgt wird
  1. Mit PostgreSQL, SQL Server, MongoDB und DynamoDB arbeiten
  1. An Architektur entscheidungen und Best Practices teilnehmen
  1. Authentifizierung und Autorisierung (JWT, OAuth2, Basic Auth) implementieren
  1. Kontinuierlich die Qualität von Code und Prozessen verbessern

Voraussetzungen

  1. Abgeschlossenes Studium in einem technologischen Bereich
  1. Solide Erfahrung mit JAVA und Spring
  1. Erfahrung mit Microservices und REST APIs
  1. Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
  1. Erfahrung mit AWS und Kubernetes
  1. Grundkenntnisse in Sicherheit und Authentifizierung
  1. Bereitschaft zur Präsenzarbeit

Vorteile

  1. Verteilte Architektur (CQRS, Event Sourcing)
  1. Monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)
  1. Automatisierte Tests

Und um Ihr Leben einfacher zu machen, sehen Sie hier, was wir anbieten:

  • Verpflegungsgeld und Essenszuschuss
  • Umfassende Kranken- und Zahnversicherung
  • Lebensversicherung
  • Frei am Geburtstag
  • Verlängerte Elternzeit
  • Baby On Board Programm (Stillraum): Ein ruhiger und vorbereiteter Raum im Büro für die Rückkehr der Mütter aus dem Mutterschutz.
  • Kinderbetreuungs-/Babysitterzuschuss
  • WellHub (ehemals Gympass) und Inter Laufgruppe: Zugang zu Fitnessstudios und Studios in ganz Brasilien und eine Gruppe, mit der Sie laufen und sich mit der Inter-Crew verbinden können.
  • CARE4U Bereich: Dienstleistungen für Haare, Maniküre und mehr, unkompliziert.
  • Exklusive Vorteile in der Super-App: Sie haben Zugang zu Vorteilen wie Duo Gourmet, das Ihnen doppelte Gerichte in den besten Restaurants bietet, und vieles mehr
  • Prime Inter Card: Eine Karte mit exklusiven Vorteilen
  • Schulungs- und Weiterbildungsprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung mit Kursen, Workshops und Lernplattformen, damit Sie nie aufhören zu wachsen

So funktioniert der Prozess

  1. Erstes Gespräch
  1. Technische Bewertungen
  1. Interview mit Talent
  1. Interview mit der Führungskraft
  1. Angebot

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