Brasilien
C6 Bank
Canonical
Developer Relations Engineer
Brasilien
Emea, Central Sulawesi, Brasilien · Recife, Pernambuco, Brasilien
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Als Herausgeber von Ubuntu bedienen wir Millionen von Entwicklern, die für die Cloud, das Internet der Dinge (IoT) und Data Science entwickeln. Unser Ziel ist es, Open Source für Innovatoren und Unternehmen einfacher und zuverlässiger zu machen.
Wir haben ein neues Developer Relations Team aufgebaut, um direkt mit Open-Source-Communities und entwicklerzentrierten Organisationen in Kontakt zu treten. Wir möchten sowohl unsere Vision und Produkte für bessere Open-Source-Entwicklungserlebnisse kommunizieren als auch eine bessere Feedbackschleife von diesen Zielgruppen erhalten, um unsere Angebote und Prioritäten zu gestalten.
Ein Developer Relations Engineer ist ein technischer Experte, Stratege und Kommunikator mit tiefem Einfühlungsvermögen für Entwickler. Diese Disziplin kombiniert praktische Ingenieursfähigkeiten mit fester Diplomatie über organisatorische Grenzen hinweg, in beide Richtungen. Wie unsere Zielgruppe ist ein Developer Relations Engineer nie mit dem Status quo zufrieden und wird von einer unstillbaren Neugier angetrieben, bessere Wege zu finden, Dinge zu erledigen. Sie sind Problemlöser und Erfinder, die die Bedürfnisse der Menschen verstehen und lieben, wie Werkzeuge angepasst werden können, um diese zu erfüllen. Sie bleiben über Technologietrends auf dem Laufenden und liefern Einblicke und Anleitungen, während sie Innovationen fördern.
Um Ihre Erfolgschancen bei dieser Bewerbung zu erhöhen, lesen Sie unsere Ratschläge, wie Sie einen Job bei Canonical bekommen canonical.com/blog/how-to-get-a-job-at-canonical.
Standort: Wir bauen unser anfängliches DevRel-Team in den Zeitzonen Europas, des Nahen Ostens, Afrikas und Amerikas auf
#LI-remote
WAS IHR TAG AUSSEHEN WIRD
An einem typischen Tag könnte ein Developer Relations Engineer:
- an Team-Produktbesprechungen teilnehmen, von der Strategie bis zum täglichen Entwicklungsfortschritt, und Einblicke und Fachwissen einbringen
- Gespräche mit Mitgliedern der Entwickler-Community führen, wo immer sie zu finden sind - IRC, soziale Medien, Produktforen, Meet-ups und mehr
- mit Kollegen in anderen Teams des Unternehmens zusammenarbeiten, um Gemeinsamkeiten und konsistente Ansätze zu etablieren
- bei der Lösung spezifischer technischer Probleme helfen, die von Benutzern oder Kollegen identifiziert wurden
- zur technischen Dokumentation beitragen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Entwickler-Benutzer dort erfüllt werden
- an technischen Artikeln, Präsentationen oder Workshops arbeiten
- neue Möglichkeiten und Richtungen zur Verbesserung des von uns angebotenen Entwicklererlebnisses identifizieren
- auf Konferenzen, Meet-ups oder technischen Veranstaltungen präsentieren
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
Ein starker Kandidat
- ist ein Programmierer oder Entwickler mit einer nachweislichen Leidenschaft und Engagement für Open-Source-Software
- hat sich mit realen Herausforderungen bei der Entwicklung und Bereitstellung von Software mit Linux beschäftigt
- verfügt über praktische Erfahrung mit Linux Software-Paketierung (einschließlich Snaps, Debs, Charms, Rocks, PIP, Container)
- versteht aktuelle Probleme und Trends in der Linux-Ökosystem-Software-Paketierung
- hat zu Open-Source-Communities, Software und Dokumentation beigetragen
- ist ein engagierter, lebendiger Sprecher und Präsentator
- kann effektiv, taktvoll, einfühlsam und selbstbewusst in Kontexten arbeiten, in denen verschiedene Parteien unterschiedliche Perspektiven, Bedürfnisse und Verständnisse haben
- baut Vertrauen, Beziehungen und Zuversicht auf
- ist bereit, zweimal jährlich weltweit zu Firmenveranstaltungen sowie zu Upstream- und Partnerveranstaltungen zu reisen
ZUSÄTZLICHE FÄHIGKEITEN, DIE SIE VIELLEICHT AUCH MITBRINGEN
- frühere Erfahrung in einer Entwickler-Advocacy- oder Community-Rolle
- eingehende Vertrautheit mit Ubuntu und dem Canonical-Ökosystem von Produkten
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir berücksichtigen geografischen Standort, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und öfter für Absolventen und Mitarbeiter), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.
- Verteiltes Arbeitsumfeld mit halbjährlichen Team-Sprints vor Ort – wir arbeiten seit 2004 remote!
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von USD 2,000 pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Employee Assistance Programme
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen aus Ihrem Team und anderen zu treffen
- Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen
ÜBER CANONICAL
Canonical ist ein wegweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun.
Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Arbeit bei Canonical ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern. Canonical bietet ein einzigartiges Fenster in die Welt des digitalen Geschäfts des 21. Jahrhunderts.
CANONICAL IST EIN ARBEITGEBER, DER GLEICHE CHANCEN BIETET
Wir sind stolz darauf, einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen. canonical.com/careers/diversity/identity
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen