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SAP

Development Architect - SAP Concur Platform Profile/IES

TypeScriptPythonJavaReactAWSDockerKubernetesC#
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Über die Stelle

Wir helfen der Welt, besser zu laufen

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir holen das Beste aus Ihnen heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80% des globalen Handels tätig sind, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören.

Wir suchen einen Development Architect, der neue Herausforderungen sucht. Als Teil eines neuen Concur Platform Profile/IES-Teams unterstützen Sie die gemeinsamen Dienste, die von unseren marktführenden Reisebuchungs- und Ausgabentools verwendet werden, und stellen sicher, dass die Dienste von Concur hohe Standards und Designexzellenz erfüllen. Sie werden den gesamten Weg mit anpacken, mit bereichsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und einen Cloud-First-Ansatz sowie Best Practices der Softwareentwicklung anwenden, um sicherzustellen, dass die Dienste von Concur die besten in der Branche sind.

Wir suchen jemanden, der so kundenorientiert und leidenschaftlich ist wie wir – bei der Gestaltung großartiger Software und bei der Freude daran. Sie sind organisiert, positiv, kreativ und konzentrieren sich jederzeit auf den Benutzer. Sie wissen, wann Sie Entscheidungen treffen und wann Sie Fragen stellen müssen. Sie sind detailbesessen und lieben es, neue Wege zu finden, um die Probleme der Benutzer zu lösen. Vor allem lieben Sie es, großartige Produkte zu entwickeln. Als Entwickler sind Sie für die End-to-End-Feature-Entwicklung und die Implementierung von Softwarekomponenten über globale Bereitstellungen im großen Maßstab verantwortlich.

Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft für die Bereitstellung optimaler Lösungen und die Herausforderung des Status quo. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, werden Sie in einem agilen Umfeld gedeihen, in dem Teams auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Holen Sie das Beste aus sich heraus

Was springt für Sie dabei heraus? Ständiges Lernen, Kompetenzwachstum, großartige Leistungen und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

Mindestanforderungen

Was Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem technologiebezogenen Bereich (z. B. Informatik, Ingenieurwesen usw.), abgeschlossen oder in Arbeit.
  1. Umfangreiche Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
  1. Fähigkeit, hoch skalierbare und ausfallsichere Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln, wobei Leistung und Kostenreduzierung berücksichtigt werden.
  1. Fähigkeit, sauberen und skalierbaren Code mit Java, NodeJS, TypeScript, React, Python oder anderen modernen Programmiersprachen zu schreiben.
  1. Coaching/Mentoring anderer Entwickler im Umgang mit Best Practices für Codierung und Tests.
  1. Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests. Erfahrung mit TDD oder BDD ist ein Plus.
  1. DevOps-Mentalität mit erweiterter Erfahrung in Continuous Delivery und Observability
  1. Kenntnisse in Docker, Helm, Kubernetes und einer breiten Palette von AWS-Primitiven wie EC2, AMIs, EKS, Dynamo usw.
  1. Sicherer Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (Oracle, SQLServer, Dynamo, Mongo, Redis).
  1. Fähigkeit, effektive Beziehungen zu technischen Produktmanagern, Architekten und technischen Leitern aufzubauen und zu pflegen.
  1. Leidenschaft für das Programmieren: Sie sprechen darüber, denken darüber nach, träumen davon – Programmieren liegt Ihnen im Blut
  1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Sie sollten sich wohl fühlen, international zusammenzuarbeiten.

Wertkompetenzen

  1. Zeigt Leidenschaft für und Verantwortung gegenüber dem Kunden.
  1. Zeigt Führung durch Innovation in allem, was Sie tun.
  1. Zeigt Leidenschaft für das, was Sie tun, und den Antrieb zur Verbesserung.
  1. Zeigt unermüdliches Engagement für den Erfolg.
  1. Zeigt persönliche und unternehmerische Integrität.

Über Concur

SAP Concur ist der weltweit führende Anbieter von integrierten Lösungen für Reise-, Spesen- und Rechnungsmanagement. Durch die Verbindung von Daten, Anwendungen und Menschen bietet unsere Cloud-basierte Lösung über 50 Millionen Nutzern ein müheloses Erlebnis und vollständige Transparenz der Ausgaben, wo und wann immer sie anfallen.

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine Führungsrolle im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und damit verbundene Dienstleistungen für Datenbanken, Analysen, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für die persönliche Weiterentwicklung. Ob wir globale Industrien, Menschen oder Plattformen verbinden, wir stellen sicher, dass jede Herausforderung die verdiente Lösung erhält. Bei SAP können Sie das Beste aus sich herausholen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle bei SAP tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – zugehörig fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP sind wir davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu fördern und jedem dabei zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfalten und eine bessere Welt zu gestalten.

Was Sie tun werden

  1. Design, Entwicklung und Bereitstellung neuer Funktionen als Teil eines agilen Teams
  1. Schreiben von Diensten in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: NodeJS, TypeScript, React, Python, Java und Bereitstellung mit Docker, Helm, Kubernetes und AMI-basierten Pipelines.
  1. Ausführung mit einer unternehmensweiten Cloud-Mentalität zur Erfüllung von Sicherheits-, Compliance- und Infrastrukturinitiativen mit Engineering Program Management (FedRAMP, PCI, SOC1, SOC2 und mehr)
  1. Erfahrung mit C# und ASP ist ein Plus
  1. Praktische Erfahrung mit Cloud-nativen Lösungen ist bevorzugt.

#LI-VF1

SAP verpflichtet sich den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Zugang zu Vorkehrungen. Wenn Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben und Vorkehrungen oder besondere Unterstützung benötigen, um unsere Website zu durchsuchen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program (one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en) gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Teilnahmebedingungen berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf ihr Alter, ihre Rasse, ihre Religion, ihre nationale Herkunft, ihre ethnische Zugehörigkeit, ihr Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), ihre sexuelle Orientierung, ihre Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ihren Status als geschützter Veteran oder ihre Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen gesetzlichen Bestimmungen.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung bei einem externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess (jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US).

Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifikation vom Einstellungsverfahren führen kann.

Requisition ID: 451066  |

Arbeitsbereich: Software-Design und -Entwicklung  |

Erwartete Reise: 0 - 10%  |

Karrierestatus: Professionell  |

Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit   |

Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Job Segment: Cloud, Entwickler, Testing, Compliance, SAP, Technologie, Recht

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