Development Team Lead

Wir sind Dayshape – ein preisgekröntes Software-Scale-up mit großen Ambitionen und der entsprechenden Dynamik. Unser KI-gestütztes Ressourcenmanagement-Plattform genießt das Vertrauen der Big Four sowie zahlreicher anderer führender professioneller Dienstleistungsunternehmen weltweit und hilft Organisationen dabei, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Plattform hebt sich als einzige Lösung ab, die fortschrittliche KI, Echtzeit-Projektfinanzdaten und unternehmensweite Einblicke kombiniert, um das Ressourcenmanagement zu einer strategischen Funktion zu machen. Indem wir profitables Wachstum fördern, fundierte Entscheidungen ermöglichen und zufriedene Kunden und Teams sicherstellen, helfen wir unseren Kunden, starke Organisationen und langfristige Karrieren aufzubauen.

Warum unsere Kunden Dayshape lieben

Wir wurden drei Jahre in Folge als Schottlands am schnellsten wachsendes Technologieunternehmen im Deloitte Technology Fast 50 ausgezeichnet und kürzlich bei den 2024 ScotlandIS Awards als Enterprise Digital Tech Business of the Year geehrt. Wir haben unsere Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und echte Wirkung zu erzielen, konsequent unter Beweis gestellt – und wir suchen immer nach Gleichgesinnten, die sich uns anschließen möchten.

Bei Dayshape ist es unser Ziel, das Arbeitsleben der Menschen zu verbessern, und unsere Kultur ist eine wichtige treibende Kraft, die uns dabei hilft. Wir sind ein freundliches, integratives und ehrgeiziges Team – angetrieben von unseren Werten und einem gemeinsamen Engagement für den Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil eines schnell wachsenden, wirkungsvollen Unternehmens zu werden, das das Ressourcenmanagement neu erfindet, dann lassen Sie uns sprechen.

Über die Rolle

Wir haben in kurzer Zeit viel erreicht, aber es gibt noch so viel mehr, was wir tun können. Wir haben große Ambitionen, Dayshape zur benutzerfreundlichsten, skalierbarsten, flexibelsten und am schnellsten bereitzustellenden Lösung auf dem Markt zu machen, und wir sind noch nicht am Ziel.

Unsere Tech Leads sind großartig im Umgang mit Menschen, helfen dabei, ihr Team und dessen Arbeit voranzubringen, und sind gleichzeitig in der Lage, technisch aktiv mitzuarbeiten. Diese Rolle ist eine Mischung aus technischer Führung und Mitarbeiterführung und umfasst die Leitung eines Produktentwicklungsteams, das in einem bestimmten Bereich des Produkts tätig ist.

Als Tech Lead leiten Sie Ihr funktionsübergreifendes Team und arbeiten mit ihm zusammen, um neue Funktionen und Verbesserungen zu planen und bereitzustellen. Sie übernehmen die Verantwortung für Funktionen sowie technische Initiativen und stellen deren Erfolg sicher.

Die zeitliche Aufteilung zwischen technischer Planung und Umsetzung sowie der Mitarbeiterführung hängt von der Größe Ihres Teams ab. Zu Beginn, während wir die Teams aufbauen, werden Sie stärker operativ tätig sein und die Aufteilung anpassen, sobald das Team wächst.

In dieser Rolle werden Sie:

Direkte Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber Sie müssen nachweislich Erfahrung als Führungskraft vorweisen können. Emotionale Intelligenz, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Team-Prioritäten aufeinander abzustimmen, sind wesentliche Bestandteile dieser Rolle.

Sie sind ein starker full-stack-Entwickler, der idealerweise gut zu unserem Tech-Stack passt. Geeignete Kandidaten sind entweder erfahrene Generalisten oder etwas stärker auf den front-end-Teil unseres Tech-Stacks fokussiert. Unser Standard-Tech-Stack besteht aus .NET (Framework & Core), Azure SQL Server und der Azure-Plattform, mit einer browserbasierten SPA-UI in Vue.js und Vanilla JS/CSS/HTML.

Pluspunkte, wenn Sie

• Einstiegsgehalt zwischen £67,000 und £80,000, abhängig von der Erfahrung, mit einem Verdienstpotenzial in der Rolle von bis zu £85,500.

• Mindestens £1,000 pro Jahr für berufliche und persönliche Weiterbildung.

• 33 Urlaubstage pro Jahr (einschließlich gesetzlicher Feiertage), die jedes Jahr um 1 Tag auf maximal 40 Tage ansteigen.

• Bezahltes vierwöchiges Sabbatical im Jahr Ihres fünfjährigen Jubiläums zusätzlich zu Ihrem Urlaubsanspruch.

• Erweiterte Richtlinien für Familienurlaub.

• Private Krankenversicherung und Prämien durch AXA.

• Berufsunfähigkeitsversicherung und Hinterbliebenenschutz.

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5%-Matching.

• Zugang zu Wellness-Angeboten, wie unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm und einem speziellen Beratungsdienst.

• Zweimal jährlich eine Innovationswoche – eine Chance zum Experimentieren und Arbeiten außerhalb des Projekts.

• Freiwilligenarbeit – bis zu 20 Stunden pro Jahr für die Teilnahme an ehrenamtlicher Arbeit.

• Regelmäßige All-Hands-Meetings zur Inspiration und für eine transparente Kommunikation.

• Zeit während der Arbeitswoche für monatliche Team-Events, mit einer Mischung aus persönlichen und virtuellen Optionen: Zu den vergangenen Veranstaltungen gehörten Wandern, Familien-BBQs, Brettspiele und Cocktailkurse für zu Hause!

• Wirklich nette, kluge Leute, mit denen man zusammenarbeiten kann und die sich darauf freuen, unser Unternehmen wachsen zu sehen.

Dies ist eine Vollzeitstelle (37.5 Stunden pro Woche). Wir arbeiten normalerweise von 09:00 bis 17:30 Uhr von Montag bis Freitag, wobei wir hier flexibel sein können – lassen Sie es uns einfach wissen.

Wir sind offen dafür, für den richtigen Kandidaten Remote-Arbeit in Betracht zu ziehen, sofern Sie in Großbritannien ansässig sind und bereit sind, gelegentlich im Laufe des Jahres in das Büro in Edinburgh zu reisen.

Werden Sie Teil des Teams!

Chancengleichheit ist mehr als nur eine Verantwortung: Wir glauben, dass es ein großer Vorteil ist, eine Vielzahl von Erfahrungen und Perspektiven im Team willkommen zu heißen. Vielfalt ist ein großer Gewinn, und daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen mit jedem Hintergrund ausdrücklich.

Dies ist Ihre Gelegenheit, wirklich zu beeinflussen, wie wir Dinge erledigen und wie wir unsere Anwendungsarchitektur skalieren, um die große Kundenbasis widerzuspiegeln, die wir aufgebaut haben. Wir sind auf einem guten Weg, aber es gibt noch viel zu tun, um den hohen Standard und das Tempo, das wir uns gesetzt haben, beizubehalten.

Jeder hier wächst persönlich mit dem Unternehmen, also wenn das nach etwas klingt, bei dem Sie dabei sein möchten, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.

Bitte beachten Sie, dass der erfolgreiche Kandidat für diese Rolle einer Hintergrundüberprüfung unterzogen wird und die Möglichkeit hat, uns im Voraus alles mitzuteilen.