Vereinigte Staaten
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TheIncLab
DevOps Engineer
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Colorado Springs, Colorado, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Der Auftrag beginnt hier
TheIncLab entwickelt und liefert intelligente digitale Anwendungen und Plattformen, die revolutionieren, wie unsere Kunden und kritischen Teams erfolgreich sind.
Wir sind dort, wo Innovation auf Zweck trifft; und wo Ihre Karriere auch auf Zweck treffen kann. Wir suchen einen DevOps Engineer, der unser Infrastrukturteam verstärkt. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben und den ersten Schritt in unserem dynamischen und wirkungsvollen Unternehmen zu tun.
Ihre Mission, falls Sie sie annehmen
Als DevOps Engineer bauen und pflegen Sie CI/CD-Pipelines, die Quellcode vom Softwareentwicklungsteam aufnehmen und Artefakte und Produkte erstellen, die die Kunden nutzen können. Sie arbeiten an der Bereitstellung unserer Anwendungen und optimieren unseren Entwicklungslebenszyklus, um Aufgaben zu automatisieren und unseren Kunden eine kontinuierliche Auslieferung unserer Software zu ermöglichen.
Was werden Sie tun?
- Entwickeln und pflegen Sie leistungsstarke, zuverlässige Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines.
- Unterstützen Sie die Bereitstellung von Webanwendungen in Produktionsumgebungen.
- Nutzen Sie Cloud-Dienste (AWS bevorzugt), um Pipelines bereitzustellen, die sich mit Code-Repositories, Artefakt-Speicherlösungen und Produktionsumgebungen integrieren.
- Erstellen Sie robuste Prozesse, um CI/CD-Workflows automatisch bei Branch-Updates in Versionskontrollsystemen (z. B. GitLab) auszulösen.
- Fehlerbehebung und Lösung von Build-Problemen, um eine hohe Zuverlässigkeit der Pipeline zu gewährleisten.
- Integrieren und testen Sie Sicherheits-Frameworks und automatisierte Test-Frameworks, um Codequalität und Compliance sicherzustellen.
- Verbessern Sie kontinuierlich CI/CD-Prozesse durch Forschung, Design und Implementierung neuer Tools, Methoden und Infrastruktur.
- Identifizieren, verfolgen und berichten Sie Metriken, die die Zuverlässigkeit und Leistung von CI/CD-Pipelines messen.
- Fördern, verwalten und unterstützen Sie eine agile Organisation und Struktur zur Verwaltung und Fertigstellung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen.
- Leiten Sie Bemühungen zur Etablierung von Best Practices für DevOps und Entwicklerproduktivität innerhalb der Engineering-Organisation.
Sicherheitsüberprüfungsanforderungen
Fähigkeiten, die Ihren Erfolg ermöglichen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Schwerpunkt auf containerisierter Webanwendungsentwicklung.
- 2+ Jahre Erfahrung im DevOps Engineering, vorzugsweise mit Erfahrung in Kubernetes-Administration.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von CI/CD-Pipelines.
- Nachgewiesene Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI, Jenkins, Travis, GitHub Actions oder CircleCI.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Pipelines auf Cloud-Plattformen wie AWS (bevorzugt), Azure oder Google Cloud.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und automatisierten Prozessen, die durch Codeänderungen ausgelöst werden.
- Kenntnisse in Shell-Skripting-Tools wie PowerShell und Bash.
- Starke Problemlösungs- und Fehlersuchfähigkeiten.
- Erfahrung mit der Bereitstellung und Wartung von containerisierter Software unter Verwendung von Docker (z. B. Alpine, Windows-Images).
- Vertrautheit mit TypeScript, React, JavaScript-Entwicklung und Webanwendungsbereitstellungen.
- Erfahrung mit semantischen Releases und Blue/Green-Deployments.
- Erfahrung mit Helm-Paketen und Container-Registries.
Sicherheitsüberprüfungsanforderungen
Bewerber müssen US-Bürger sein und bereit und in der Lage sein, eine US-Sicherheitsfreigabe auf Secret- oder Top-Secret-Niveau zu erhalten. Eine bestehende Freigabe ist bevorzugt.
Bevorzugte Qualifikationen
- Nachgewiesene Kompetenz in der Architektur von automatisierten Pipelines, die den Softwareentwicklungsprozess verbessern.
- Erfahrung mit Container-Orchestrierungswerkzeugen und Kubernetes-Administration (z. B. Kubernetes, Helm).
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible).
- Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools (z. B. CloudWatch, Grafana).
- Erfahrung mit Event Sourcing in einer Cloud-Umgebung (z. B. Eventbridge, Lambdas, Azure Functions).
- Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z. B. JIRA).
- Zertifizierungen in DevOps und Cloud-Plattformtechnologien.
Bei TheIncLab erkennen wir an, dass Innovation gedeiht, wenn Mitarbeitern ausreichend Unterstützung und Ressourcen zur Verfügung gestellt werden. Unsere Leistungspakete spiegeln dies wider:
- Hybride und flexible Arbeitszeiten
- Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
- Erstattung von Schulungs- und Zertifizierungskosten
- Erweiterter und flexibler Feiertagskalender
- Bezahlte Freistellung und bezahlte Freiwilligenzeit
- Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen sowie Zugang zu Wellness-, psychischer Gesundheit und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen.
- Zusätzliche Lebensversicherungsoptionen für Mitarbeiter und Familienmitglieder.
- 401(k)-Pläne mit Arbeitgeberzuschuss
- Incentive-Boni für berechtigte Freigaben, Leistung und Mitarbeiterempfehlungen.
- Eine Unternehmenskultur, die Ihre individuellen Stärken, Karriereziele und Beiträge zum Team wertschätzt
Über TheIncLab
Gegründet im Jahr 2015, ist TheIncLab („TIL“) das erste menschenzentrierte Labor für künstliche Intelligenz (AI+X). Wir entwickeln komplexe, integrierte Lösungen, die modernste KI-Technologien mit aufkommenden System-of-Systems kombinieren, um einige der schwierigsten Herausforderungen in der Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie zu lösen. Unsere Arbeit erstreckt sich über vielfältige technologische Landschaften, von schneller Ideenfindung und Prototypenerstellung bis hin zur Bereitstellung.
Bei TIL fördern wir eine Kultur des unermüdlichen Optimismus. Kein Problem ist zu schwer, kein Projekt zu groß und keine Herausforderung zu komplex, um sie anzugehen. Dies ist aufgrund der positiven Einstellung unserer Teams möglich. Wir gehen jedes Problem mit einer „Ja“-Einstellung an und konzentrieren uns auf Ergebnisse. Unser Motto „demo or die“ umfasst die Idee, dass Scheitern keine Option ist.
All dies tun wir mit einer Arbeitsmoral, die auf Freundlichkeit und Professionalität basiert. Die positive Einstellung unserer Teams ist nur durch die Unterstützung möglich, die TIL jedem Einzelnen bietet.
Bei TIL glauben wir, dass jede Herausforderung eine Gelegenheit für Wachstum und Innovation ist. Unsere Teams werden ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Wir verstehen, dass der Weg zum Erfolg nicht immer geradlinig ist, aber wir sind bestrebt, durchzuhalten und einen Weg nach vorne zu finden.
Unsere Kultur des unermüdlichen Optimismus bedeutet nicht nur eine positive Einstellung; es geht darum, Maßnahmen zu ergreifen und Dinge zu erledigen. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und Teamarbeit und wissen, dass wir durch gemeinsames Arbeiten Großes erreichen können. Unsere Teams bestehen aus Einzelpersonen, die sich für ihre Arbeit begeistern und sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken.
Erfahren Sie mehr über TheIncLab und unsere Stellenangebote unter theinclab.com.
**Die angegebene Gehaltsspanne ist keine Garantie für die Vergütung. Stellenangebote können sich in einer Gehaltsspanne außerhalb dieses Bereichs befinden und basieren auf Qualifikationen, Erfahrung und möglichen vertraglichen Anforderungen.
**Dies ist eine Direktvermittlungsposition, und wir akzeptieren keine Lebensläufe von Drittanbietern oder Agenturen.
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