Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
Command Post Technologies, Inc.
DevSecOps Engineer
Vereinigte Staaten
Orlando, Florida, Vereinigte Staaten
KubernetesTerraform
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Beschreibung
Unterstützung der Entwicklung, des Betriebs und der Wartung von DevSecOps-Prozessen, -Tools und einer Automatisierungspipeline, die die traditionelle Anwendungssoftwareentwicklung, die Integration von Drittanbieteranwendungen sowie Infrastructure as Code (IaC)-Skripte und -Software unterstützt. Bereitstellung von Unterstützung für eine Vielzahl von Entwicklungsteams, die zu einem kohärenten, funktionalen System führen, das wartbar ist und in einer Vielzahl von verbundenen und getrennten Umgebungen bereitgestellt werden kann. Sicherstellen, dass die DevSecOps-Umgebung das Entwerfen, Implementieren, Bereitstellen und Ausführen von automatisierten Tests ermöglicht und kontinuierlich neue Technologien zur Verbesserung der Produktivität, Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Wartung untersucht. Sammeln, Verarbeiten und Präsentieren von Informationen und Metriken, um Automatisierungsverbesserungen oder -verschlechterungen im Laufe der Zeit aufzuzeigen. Unterstützung von Plattformverbesserungen zur Steigerung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit missionskritischer Entwicklungstools.
Verantwortlichkeiten
Fähigkeit, viele Aufgaben im Zusammenhang mit DevSecOps-Funktionen auszuführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, das Erstellen und Warten von Automatisierungsbereitstellungs- und Überwachungsskripten, die Entwicklung und Wartung von Sicherheitskontrollen und -systemen, die Verwaltung virtualisierter und containerisierter Assets, die Erstellung virtueller und physischer Netzwerkkonfigurationen, Server, Kommunikationssysteme sowie technische Unterstützung für Tests und Entwickler.
Unterstützung des Designs, der Integration, des Tests und der Erstbereitstellung einer Vielzahl von Anwendungen in einer unternehmensweiten Kubernetes-Umgebung unter Verwendung moderner Tools und Muster
Ergebnisorientierter Beitrag als Teil eines Ingenieurteams, das sich auf die Bereitstellung einer automatisierten DevSecOps-Umgebung und die Unterstützung der Automatisierung aller Aspekte der Systemkonfiguration und -bereitstellung konzentriert
Muss in der Lage sein, Skripte in verschiedenen Sprachen zu erstellen und zu pflegen.
Muss in der Lage sein, Dokumentationen zu DevSecOps-Prozessen und Automatisierung zu erstellen und zu pflegen.
Verwaltung und Nutzung der übergeordneten Konfigurationsmanagement-Tools und -Prozesse, um eine effiziente und genaue Nachverfolgung von Baselines sicherzustellen
Analyse realer Probleme und Implementierung von Lösungen, die branchenübliche Best Practices nutzen und die Produktivität des gesamten Teams verbessern
Unterstützung von Beiträgen zur Plattform für eine effiziente Nutzung der DevSecOps-Prozesse und -Tools.
Fehlerbehebung zur Diagnose von Systemproblemen; Analyse der Hardware- und Softwarefunktionalität; Identifizierung, Lokalisierung, Behebung und Reparatur von Problemen. Dokumentation und Präsentation von Leistungsaufzeichnungen und Ergebnissen.
Anforderungen
- Ein technisches Diplom oder ein Bachelor-Abschluss in einem technischen Fach wie Informatik oder Informationstechnologie von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
- Drei (3) oder mehr Jahre zunehmend komplexe Berufserfahrung in DevOps-Rollen erforderlich.
- Erfahrung in der Implementierung von DevSecOps, DevOps oder IT- oder Sicherheitsautomatisierung zur Unterstützung mehrerer Teams.
- Kenntnisse und Fähigkeit zur Implementierung der DevSecOps-Plattform unter Verwendung von Best Practices für private und kommerzielle Clouds.
- Umfangreiche Erfahrung mit dem Linux-Betriebssystem.
- Erfahrung mit Design/Betrieb/Überwachung/Bereitstellung von privaten und hybriden Clouds:
- VMware vCenter und ESXi, im Allgemeinen auf dem aktuellsten Stand gehalten.
- Praktische Kenntnisse von Kubernetes und allgemeinen Praktiken für Containerentwicklung, -sicherheit, -bereitstellung und -verwaltung
- Kenntnisse oder Fähigkeit, Ansible, Terraform und ähnliche Tools zu erlernen, um die Bereitstellung und Zerstörung von virtuellen Maschinen, Netzwerken und anderen virtualisierten Assets in VMware-Umgebungen zu automatisieren.
- Priorisierung mehrerer Aufgaben, Projekte und Anforderungen.
- Unterstützung der Dokumentation von DevSecOps und verwandten Technologien, einschließlich der Erstellung von System- und Prozessdiagrammen.
- Effektive zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Professionelle Vermittlung von systemweiten Leistungsinformationen routinemäßig über Tools wie PowerPoint, Excel, Visio, Jira, Confluence usw.
- Schulung anderer zur Durchführung ähnlicher DevSecOps- und Automatisierungsaufgaben. Unterstützung einer unternehmensweiten Wissensbibliothek durch Pflege und Verbreitung von Inhalten.
- Interaktion mit Entwicklern, um Softwareänderungen zu verstehen, die sich auf Entwicklungs- und Testaktivitäten auswirken, Überprüfung relevanter Implementierungsänderungen und anschließende Meldung der Änderungen an Entwickler und Tester, wobei Feedback für zukünftige Verbesserungen willkommen ist.
- Muss derzeit eine Secret-Sicherheitsfreigabe besitzen und die Berechtigung zur Erlangung einer Top Secret-Sicherheitsfreigabe haben.
Über uns
Wir sind Command Post Technologies, Inc. (CPT). CPT ist ein Service-Disabled, Veteran-Owned Small Business (SDVOSB), das Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Cybersicherheit, Softwareentwicklung, Test & Evaluation und strategische Planung anbietet. CPT-Mitarbeiter schätzen die Arbeit in einer fürsorglichen Umgebung, die eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Als Einzelpersonen kommen wir als Team zusammen und unterstützen eine Kultur, die in unseren Kernprinzipien Integrität, Entschlossenheit und Innovation verwurzelt ist. Bei allen Kooperationsbemühungen von CPT priorisiert unser Team Kommunikation, Verantwortlichkeit und Ressourceneffizienz, um Effizienz und Ergebnisse zu maximieren.
Command Post Technologies, Inc. (CPT) ist ein Service-Disabled Veteran-Owned Small Business (SDVOSB), gegründet im 2008 und mit Hauptsitz in Suffolk, VA, mit Personal in verschiedenen Bundesstaaten, darunter Virginia, Maryland, Florida und Texas. Da 2/3 unseres Personals ehemalige Militärangehörige sind, glaubt CPT fest an die Beschäftigung von Veteranen. Command Post Technologies, Inc. ist ein einzigartiger Anbieter innovativer Lösungen, die die Produktivität unserer Unternehmenskunden steigern und unsere Regierungskunden befähigen, sich gegen alle Feinde zu schützen: ausländische und inländische. CPT passt seinen erfolgreichen militärischen Erfahrungsansatz an die Bedürfnisse von Führungskräften in einem globalen Geschäftsumfeld an und bietet einen erstklassigen Führungskurs, der zu einem weltklasse, lebensverändernden Führungserlebnis führt.
Command Post Technologies Inc. (CPT) ist ein Equal Employment Opportunity und Affirmative Action Arbeitgeber. Wir berücksichtigen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Gruppe. Wir ergreifen affirmative Maßnahmen, um gleiche Chancen für Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter zu gewährleisten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Gruppe.
Was wir Ihnen bieten
- Großartige Gesundheitsleistungen (für weitere Informationen kontaktieren Sie uns direkt)
- Führungskräftetraining
- 401(k) mit großzügiger Unternehmensbeteiligung
- Berufliche Weiterentwicklung
- Studiengebührenerstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Belohnungen und Anerkennung
- Bezahlte Freistellung
- Elternurlaub
Wir halten uns an die Bestimmung zur Nichtdiskriminierung bei der Gehaltstransparenz und werden Mitarbeiter oder Bewerber, die sich nach ihrer Vergütung oder der Vergütung anderer Mitarbeiter oder Bewerber erkundigen, diese besprechen oder offenlegen, nicht entlassen oder anderweitig diskriminieren. Eine Ausnahme besteht, wenn die Offenlegung durch den Mitarbeiter oder Bewerber auf Informationen basiert, die er oder sie bei der Ausübung seiner oder ihrer wesentlichen Aufgaben erhalten hat.
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