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Director, Cloud Platform Engineering
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Über die Stelle
Wir haben Geschichte geschrieben und arbeiten daran, die Zukunft zu gestalten – für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unsere Familien. Sie werden Ihre Arbeit jeden Tag auf der Straße sehen und dazu beitragen, dass sich Menschen frei bewegen und ihre Träume verwirklichen können. Bei Ford können Sie mehr als nur Fahrzeuge bauen. Bauen Sie hier das, was zählt.
Enterprise Technology spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Mobilität. Wenn Sie die Chance suchen, fortschrittliche Technologie zu nutzen, um die Transportlandschaft neu zu definieren, das Kundenerlebnis zu verbessern und das Leben der Menschen zu bereichern, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Schließen Sie sich uns an und fordern Sie Ihre IT-Expertise und analytischen Fähigkeiten heraus, um Fahrzeuge zu entwickeln, die so intelligent sind wie Sie.
In dieser Position...
Ford sucht einen visionären Director, Cloud Platform Engineering – Data, Analytics & Agentic Data Cloud, der die Strategie, Architektur und das Engineering der Cloud-Datenbank- und Analyseplattformen von Ford verantwortet – basierend auf Google Cloud Platform (GCP) Diensten, einschließlich Cloud SQL, Spanner, AlloyDB, BigTable, Firestore und BigQuery. Diese Führungskraft wird eine produktorientierte, auf Automatisierung ausgerichtete Plattform-Engineering-Disziplin mit Infrastructure-as-Code (IaC) in jede Ebene des Datenbestands von Ford einbringen, die Verantwortung für Database-as-a-Service (DBaaS) und passgenaue Datenbankarchitekturmuster für Product Development Organizations (PDO) übernehmen, die Konsolidierung und Kostenoptimierung von SaaS Datenbankprodukten vorantreiben und die Muster der Agentic Data Cloud von Ford – einschließlich Datenbank-MCP-Servern, Knowledge Catalog und Conversational Analytics – für die Nutzung durch Anwendungsteams definieren.
Was Sie tun werden...
Plattform-Engineering-Vision & Führung *
- Dienen Sie als visionäre Plattform-Engineering-Führungskraft von Ford für Cloud-Datenbanken und -Analysen – und legen Sie eine mehrjährige strategische Roadmap fest, die zukünftige Anforderungen an KI, Sicherheit und Skalierbarkeit antizipiert. *
- Verankern Sie eine Plattform-Engineering-Denkweise im gesamten Datenbestand – behandeln Sie Datenbanken und Analysesysteme als interne Produkte mit Self-Service APIs, Golden Paths, Paved Roads und klaren SLOs anstelle von Ticket-gesteuerter Infrastruktur. *
- Treiben Sie alle Plattformdienste mit einer Infrastructure-as-Code (IaC) Denkweise voran – definieren, bereitstellen und verwalten Sie Datenbank- und Analyseinfrastruktur als versionierten, testbaren und wiederholbaren Code anstelle von manueller Konfiguration. *
- Vertiefen Sie weiterhin die Partnerschaften mit Cloud- und SaaS-Anbietern und entwickeln Sie gemeinsam differenzierte Fähigkeiten innerhalb ihrer Plattformen, sodass Ford als strategischer technischer Partner und nicht als passiver Konsument agiert. *
- Bauen Sie ein globales, leistungsstarkes Team von Plattform-Ingenieuren, Architekten und SREs auf, fördern Sie diese und führen Sie sie; pflegen Sie eine Kultur der Innovation durch Hackathons, Ideathons und DevSecOps Community-Events.
Cloud-Datenbank- & Analyseplattform-Engineering *
- Architektieren und betreiben Sie GCP-native Datenbankplattformen (Cloud SQL, Spanner, AlloyDB, BigTable, Firestore) mit konsistenten, wiederverwendbaren, IaC-gesteuerten Plattform-Engineering-Mustern für Bereitstellung, Sicherheit und Beobachtbarkeit. *
- Verantworten Sie das Plattform-Engineering für BigQuery und den breiteren Analyse-Stack – bauen Sie gesteuerte, Self-Service-Datenpipelines und wiederverwendbare Analysetools für Produkt- und Data-Science-Teams. *
- Erstellen Sie Golden-Path-Vorlagen, Service APIs und IaC-basierte Paved-Road-Automatisierung, die es Engineering-Teams ermöglichen, Datenbank- und Analyseressourcen sicher und konsistent in großem Maßstab bereitzustellen und zu betreiben.
Database-as-a-Service & Fit-for-Purpose Architektur *
- Verantworten Sie die Cloud Database-as-a-Service (DBaaS)-Strategie von Ford und ermöglichen Sie die Self-Service-Bereitstellung über GCP-native und SaaS Datenbankplattformen mit automatisierten, Golden-Path-IaC-Pipelines. *
- Definieren und fördern Sie Datenbankarchitekturmuster, die Product Development Organizations (PDO) zur Auswahl passgenauer Datenbanken anleiten – Abgleich von Workload-Merkmalen mit der richtigen relationalen, NoSQL, Graph- oder In-Memory-Technologie anstelle der Standardwahl einer einzelnen Plattform. *
- Arbeiten Sie mit PDO-Anwendungs- und Engineering-Teams zusammen, um diese Architekturmuster in Design-Reviews, Referenzarchitekturen und wiederverwendbare Vorlagen zu integrieren. *
SaaS Konsolidierung & Kostenoptimierung *
- Leiten Sie die unternehmensweite Konsolidierung von SaaS Datenbankprodukten (z. B. MongoDB, Neo4J, Redis) und reduzieren Sie Plattform-Sprawl, redundante Lizenzierung und Gemeinkosten. *
- Verantworten Sie das vollständige Lebenszyklusmanagement von Datenbank-, Analyse- und SaaS-Plattformen – Versionierung, Patching, Upgrade-Planung, End-of-Life-Tracking und Stilllegung ungenutzter Ressourcen –, um unnötige und doppelte Kosten proaktiv zu eliminieren. *
- Verantworten Sie das vollständige Lebenszyklusmanagement von Datenbank-, Analyse- und SaaS-Plattformen – Versionierung, Patching, Upgrade-Planung, End-of-Life-Tracking und Stilllegung ungenutzter Ressourcen –, um unnötige und doppelte Kosten proaktiv zu eliminieren. *
- Verantworten Sie die Strategie zur Kostenoptimierung und Cloud-Kosten-Mindsets (Right-Sizing, Nutzungssteuerung, Kostenempfehlungen) über das Datenplattform-Portfolio hinweg; verwalten Sie Anbieterverträge und verhandeln Sie Unternehmensvereinbarungen.
Agentic Data Cloud *
- Definieren und fördern Sie die Agentic Data Cloud-Strategie von Ford und wandeln Sie das Unternehmen von einem passiven System der Intelligenz in ein agentenzentriertes System der Aktion um. *
- Stellen Sie Anwendungsteams standardisierte, wiederverwendbare Muster für Datenbank-MCP (Model Context Protocol)-Server zur Verfügung, die es KI-Agenten ermöglichen, Unternehmensdaten sicher zu entdecken, zu analysieren und darauf zu reagieren. *
- Leiten Sie die Bereitstellung von Knowledge Catalog-Funktionen für KI-Kontext-Governance und Datenentdeckbarkeit und führen Sie Conversational Analytics-Muster für die natürliche Sprachdateninteraktion über die Anwendungen von Ford ein. *
- Definieren Sie Leitplanken und Human-in-the-Loop-Kontrollen, die auf dem Agentic AI Rubric von Ford abgestimmt sind; arbeiten Sie mit Google Produkt- und Engineering-Teams (GDIA, Enterprise Architecture) an POC-Design- und Service-Launch-Frameworks zusammen.
Sie bringen mit... *
- 15+ Jahre Erfahrung in Software-Engineering, Cloud-Architektur und Datenplattform-Diensten, einschließlich signifikanter Führungserfahrung. *
- Nachgewiesene Plattform-Engineering-Verantwortung für groß angelegte Datenbank- und Analyseumgebungen auf GCP (Cloud SQL, Spanner, AlloyDB, BigTable, Firestore, BigQuery). *
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools und -Praktiken, die Plattformdienste durch Code-definierte, versionierte Automatisierung anstelle manueller Bereitstellung vorantreiben. *
- Direkte Erfahrung mit SaaS Datenbankplattformen (MongoDB, Neo4J, Elastic, Redis), einschließlich Konsolidierungs- und Kostenoptimierungsinitiativen im Unternehmensmaßstab. *
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verantwortung für DBaaS und der Definition von passgenauen Datenbankarchitekturmustern, die von Anwendungs-/Produktteams übernommen wurden. *
- Nachgewiesene Erfahrung mit Agentic AI und Datenplattformkonzepten – MCP-Server, Knowledge Catalog, Conversational Analytics und KI-Governance-Frameworks. *
- Starker Hintergrund in DevOps/SRE Praktiken, Automatisierung, CI/CD und Beobachtbarkeit. *
- Bachelor-Abschluss erforderlich
Noch besser, Sie haben vielleicht... *
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und die Fähigkeit, durch Einflussnahme zu führen; *
- Master-Abschluss bevorzugt
Sie erfüllen vielleicht nicht alle Kriterien, oder Ihre Erfahrungen sehen etwas anders aus als das, was wir beschrieben haben, aber wenn Sie glauben, dass Sie einen Mehrwert für Ford Motor Company schaffen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Diese Position ist auf Führungsebene 5 angesiedelt und reicht von $141,700 bis $268,300.
Die endgültige Bestimmung der Gehaltsstufe basiert auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten, und das Grundgehalt wird innerhalb des geltenden Bereichs gemäß Aufgabenbereich, Verantwortung und wettbewerbsfähigem Marktwert festgelegt.
*Interne Bewerber: Der Wechsel in diese Rolle kann zu einer Anpassung Ihrer aktuellen Vergütung führen, basierend auf dem ausgeschriebenen Gehaltsbereich für diese Rolle, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und anderer relevanter Faktoren.
Weitere Informationen zu Gehalt und Leistungen finden Sie hier: New Hire Benefits fordcareers.co/LL5
Ein Visum-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
Kandidaten für Positionen bei Ford Motor Company müssen rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschützten Veteranenstatus. In den Vereinigten Staaten rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an, wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen.
#LI-Remote #LI-MG1
Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir die Wahl. Sie können entscheiden, wie Ihre Ford-Zukunft aussehen wird: Wird Ihre Geschichte sich über die ganze Welt erstrecken oder Sie in der Nähe Ihres Zuhauses halten? Wird Ihre Karriere ein tiefes Eintauchen in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe von neuen Teams und neuen Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, ein Changemaker, ein technischer Experte, ein Kulturbildner ... oder all das? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das für Sie funktioniert, einschließlich: *
- Sofortige Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Medikamentenabdeckung *
- Flexible Familientage, bezahlter Elternurlaub, Programme zur Einarbeitung neuer Eltern, subventionierte Kinderbetreuung und mehr *
- Familienbildungsleistungen einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten, Fruchtbarkeitsbehandlungen und mehr *
- Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienmitglieder sowie Management-Leasing *
- Studiengebührenerstattung *
- Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen *
- Bezahlte Freizeit für individuelle und Team-Gemeinschaftsdienste *
- Ein großzügiger Zeitplan für bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr *
- Bezahlte Freizeit und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
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