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Space Dinosaurs
Director of Engineering (Hands-On Architect)
Mexiko
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Rollenübersicht
Director of Engineering (Hands-On Architect)
Wir bauen Headless-Commerce-Plattformen für Enterprise-Retail-Marken auf Next.js, Salesforce Commerce Cloud und Shopify Plus – und wir brauchen eine erfahrene Engineering-Führungskraft, die für ihre Teams Personal, Architektur und Lieferung verantwortlich ist und gleichzeitig die Engineering-Standards im gesamten Unternehmen prägt. Sie agieren auf Direktorenebene: Sie verantworten Ergebnisse über mehrere Squads und Kundenengagements hinweg, vertreten Engineering in Gesprächen mit leitenden Kunden und prägen Standards, nach denen andere Teams aufbauen, während Sie gleichzeitig hands-on genug bleiben, um die Architektur bei Schlüsselinitiativen zu leiten. Ihre direkten Mitarbeiter sind Engineering Manager, Leads und Architekten – Sie bauen die Führungsebene auf, definieren Architekturmuster und treiben Lieferergebnisse über mehrere Squads in einer distribuierten, Async-First-Umgebung voran. Die praktische Mitarbeit macht etwa 20–30% Ihrer Zeit aus, genug, um glaubwürdig zu bleiben und architektonische Probleme zu lösen, aber Ihr Einfluss kommt von den Führungskräften, die Sie entwickeln, und den Systemen, die Sie um sie herum aufbauen. Als Direktor haben Sie die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich auf zusätzliche Teams, Domänen und strategische Konten auszudehnen, während das Unternehmen wächst.
Remote – Kanada oder LATAM
EEO-Erklärung: Space Dinosaurs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Einstellungsentscheidungen basieren auf berufsbezogenen Qualifikationen und Geschäftsanforderungen.
Wer wir sind
Space Dinosaurs baut schnelle, hochkonvertierende E-Commerce-Erlebnisse für die weltweit führenden Marken, mit Fokus auf Conversion Rate und Umsatzoptimierung. Wir sind ein spezialisiertes E-Commerce- und Kreativstrategie-Unternehmen, das KI-gestützte Technik und unser CDN-Engineering-Erbe nutzt, um leistungsstarke, skalierbare Digital-Retail-Erlebnisse zu liefern, die außergewöhnliche Umsatzergebnisse und Wachstum erzielen. Gemeinsam sind wir ein globales Team aus talentierten Designern, Ingenieuren, Strategen und Betreibern, die gerne schwierige Probleme lösen, Arbeit liefern, auf die wir stolz sind, und unsere Ergebnisse an messbaren Resultaten koppeln. Aufbauend auf jahrzehntelanger Expertise in der Einzelhandelstechnologie definieren wir neu, wie der Einzelhandel wächst. Wir werden von vielen der weltweit führenden Einzelhandels- und Konsumgütermarken für die Entwicklung und den Aufbau der schnellsten, widerstandsfähigsten und zukunftssicheren Websites und Anwendungen anerkannt, die konsistent messbare Umsatzergebnisse liefern.
Wesentliche Funktionen
- Verantwortung für Lieferergebnisse und Geschwindigkeit Ihrer Lieferteams – systemische Engpässe diagnostizieren, nicht nur unmittelbare Blocker
- Einstellung, Entwicklung und Leistungsmanagement von Engineering Managern, Leads und Architekten – Aufbau der Führungsebene, die das Team aufbaut
- Definition von front-end Architekturmustern, Rendering-Strategien und Leistungsstandards, nach denen mehrere Lieferteams aufbauen
- Steuerung der Story-Aufbereitung und Dokumentationsstandards, die es Ihren Leads, Architekten und deren Teams ermöglichen, zuverlässig zu agieren
- Festlegung der Standards, Dokumentationsgewohnheiten und Workflow-Muster, die KI-Agenten in Ihren Squads effektiv machen – Gestaltung der Art und Weise, wie Teams Arbeit für eine zuverlässige Agentenausführung zerlegen
- Partnerschaft mit PMs und Stakeholdern über Zeitzonen hinweg, Verwaltung wettbewerbsorientierter Prioritäten über Kundenengagements hinweg unter Aufrechterhaltung der Lieferqualität
- Coaching Ihrer Manager in interkultureller Kommunikation, proaktiver asynchroner Zusammenarbeit und der Fähigkeit, technische Kompromisse gegenüber nicht- technischen Zielgruppen zu vertreten.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Engineering Management mit Erfahrung im Management von Managern, Leads oder Architekten – nicht nur ICs
- Architektonisches Urteilsvermögen in modernen frontend Systemen: Definition von Next.js Architekturmustern, State Management und Leistungsstandards, nach denen Teams aufbauen
- Lieferverantwortung in Agentur- oder professionellen Dienstleistungen – Sie haben Kundenengagements über konkurrierende Prioritäten hinweg geleitet und die Qualität hoch gehalten
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse – Sie werden mit Stakeholdern in den USA, Europa und LATAM zusammenarbeiten und die Kommunikationsfähigkeiten Ihrer Manager über Kulturen hinweg entwickeln
- Nachweis der Gestaltung der Zusammenarbeit von Teams mit KI-Agenten – nicht nur persönliche Werkzeugnutzung, sondern die Festlegung von Standards und Workflow-Mustern, die Agenten in einem Squad effektiv machen: Spec-driven Development, Code Review für KI-generierte Ausgaben und Coaching von Ingenieuren bei der Zerlegung von Arbeit für zuverlässige Agentenausführung
Werkzeuge
- React, Next.js, TypeScript
- Shopify Plus / Salesforce Commerce Cloud / Big Commerce / SCAYLE
- Vercel, CI/CD Pipelines
- Cursor und/oder Claude Code, ChatGPT
- Jest, Cypress, Playwright
- Slack, Jira, Confluence
- Bevorzugt: Praktische Erfahrung mit Salesforce Commerce Cloud (Headless SFRA, OCAPI/SCAPI) oder Shopify Plus/Hydrogen
- Bevorzugt: Vertrautheit mit Composable-Commerce-Mustern (MACH-Architektur, Headless-CMS-Plattformen)
Was wir bieten
- Startup-Umgebung: Ein schlankes, schnelllebiges Team, in dem Ownership, Autonomie und Verantwortlichkeit erwartet werden.
- Wirkungsvolle Arbeit: Bedeutsame, praktische Arbeit mit direkter Sichtbarkeit der Ergebnisse und Auswirkungen auf die Produktion.
- Erstklassige Kunden: Möglichkeiten, mit bekannten, globalen Marken und komplexen, realen Herausforderungen zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Leistungen: Marktgerechte Bezahlung, umfassende Leistungen und ggf. Bonusstrukturen.
- Unbegrenzte PTO: Flexible Auszeit, basierend auf Vertrauen, Ownership und klaren Erwartungen.
- 100% Remote-Arbeit: Arbeiten Sie von überall mit einem verteilten, Async-First-Team.
- Wachstum & Entwicklung: Raum, den Verantwortungsbereich zu erweitern, Expertise aufzubauen und mit dem Unternehmen zu wachsen
- KI: Premium-KI-Tool-Lizenzen (Cursor und/oder Claude Code) für Ihr gesamtes Team, mit organisatorischer Unterstützung beim Aufbau von KI-First- Lieferpraktiken.
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