Director Software Product Management, Investly

Sie arbeiten in einem flexiblen Hybridmodell als Teil der dynamischen Arbeitsregelungen von Fidelity.

Der Arbeitsort für diese Stelle ist die 483 Bay Street in Toronto bis ca. Ende 2026, danach wechselt der Arbeitsort zum neuen Büro in Mississauga in der 3 Robert Speck Parkway.

Diese Ausschreibung stellt eine bestehende Vakanz in unserer Organisation dar – eine Gelegenheit, eine Rolle zu übernehmen, in der Ihre Talente einen bedeutenden Unterschied machen werden.

Wir nutzen einen KI-gestützten LinkedIn Hiring Assistant zur Unterstützung von Teilen unseres Sourcing-Prozesses sowie ein KI-Screening-Tool, das beim Screening und der Bewertung von Bewerbungen hilft. Jede Einstellungsentscheidung wird von unseren Recruitern überprüft und finalisiert. Wenn Sie sich entscheiden, Fragen an den LinkedIn HR Hiring Assistant zu stellen, beachten Sie bitte, dass die Antworten nicht offiziell sind und von Fidelity auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüft werden müssen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, kann Ihnen der kontaktierende Recruiter Ihre Fragen am besten beantworten.

Fidelity Canada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Fidelity Canada setzt sich für die Förderung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzkultur ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Status als geschützter Veteran, indigener/amerikanischer Status oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

Unterkunft während des Bewerbungsprozesses

Fidelity Canada begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten erhältlich, die am Auswahlverfahren teilnehmen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca [FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca].

Keine telefonischen Anfragen oder Agenturen bitte. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse, aber bitte beachten Sie, dass nur diejenigen, die zu einem Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, kontaktiert werden.

Bei Fidelity helfen wir seit über 35 Jahren kanadischen Investoren, bessere finanzielle Zukunft aufzubauen. Wir bieten Einzelpersonen und Institutionen eine Reihe von vertrauenswürdigen Anlageportfolios und Dienstleistungen – und wir suchen ständig nach neuen und besseren Wegen, unseren Kunden zu helfen. Als privat geführtes Unternehmen setzen wir uns mutig für Innovationen in allen Bereichen ein, während wir unser Geschäft in die Zukunft weiter ausbauen.

Wenn Sie mit uns arbeiten, sind Sie Teil einer vielfältigen und engagierten Gruppe von Menschen, die jeden Tag einen echten Unterschied für unsere Kunden und Gemeinschaften machen. Sie haben eine breite Palette von Möglichkeiten, Ihre Karriere in einem integrativen Umfeld auszubauen und sich weiterzuentwickeln, in dem Sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen, um Ihr Bestes zu geben – sowohl persönlich als auch beruflich.

Geschäftsbereich

Der Director, Software Product Management für die Geschäftseinheit Investly ist verantwortlich für die Produktstrategie, die Umsetzung und die Gesamtleistung der digitalen Plattform von Investly. Diese Rolle beaufsichtigt die Produktmanagement- und UX/UI-Teams und stellt sicher, dass die Produkt-Roadmaps mit der Mission von Investly, den Kundenerwartungen und den übergeordneten Unternehmensprioritäten übereinstimmen.

Der Director treibt Innovationen voran, fördert starke funktionsübergreifende Partnerschaften mit Engineering, Vertrieb, Marketing und Betrieb und stellt die konsistente Bereitstellung hochwertiger Produkterlebnisse sicher, die das Wachstum und die Weiterentwicklung der Investly-Plattform unterstützen.

Warum bei Fidelity arbeiten?

Wir sind stolz darauf, Empfänger der folgenden Auszeichnungen zu sein:

Auszeichnungen

Bezeichnungen

Erfahrung, Ausbildung

Eine aktuelle Arbeitserlaubnis für Kanada ist für alle Stellen erforderlich.

Nice to Have

Wir glauben, dass außergewöhnliche Arbeit eine außergewöhnliche Anerkennung verdient. Deshalb bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihren Erfolg heute – und Ihr finanzielles Wohlbefinden morgen – zu unterstützen.

Für diese Rolle umfasst Ihre Gesamtvergütung:

• Grundgehalt und Ermessensabhängiger Leistungsbonus: Die jährliche Gesamtbarvergütung (Grundgehalt plus Zielbonus) liegt je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation zwischen 176,000 und 220,000.

• RRSP-Beitrag: Nach 6 Monaten Anstellung investieren wir in Ihre Zukunft mit einem RRSP-Beitrag – keine Arbeitgeber-Gegenleistung erforderlich.

Wir sind stolz darauf, ein Vergütungspaket anbieten zu können, das den provinziellen Transparenzanforderungen für Gehälter entspricht.

Einige der Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, sich als Teil unseres Teams wertgeschätzt und unterstützt zu fühlen:

• Flexible Arbeitsmodelle – 100% Remote-, Hybrid- und In-Office-Optionen

• Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung, einschließlich Unternehmensbeiträgen zu Ihrer Gruppen-RRSP ohne Ihre Gegenleistung

• Umfassende Gesundheitsleistungen, die ab dem ersten Tag gelten, mit 100% vom Arbeitgeber übernommenen Beiträgen, einschließlich bis zu $5000 jährlich für psychologische Dienste und Therapie

• Aufstockung des Elterngeldes auf 100% Ihres Gehalts für einen Zeitraum von 25 Wochen

• Bis zu 650 $ für die Ausstattung Ihres Homeoffice

• Großzügige Urlaubsregelung, einschließlich 2 bezahlter Tage pro Jahr, um sich ehrenamtlich bei einer Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu engagieren

• Programme für Vielfalt und Inklusion, einschließlich eines aktiven Netzwerks von Employee Resource Groups

• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zugang zu über 11.000 Schulungs- und Entwicklungskursen, Studiengebührenerstattung und Geldprämien für den Abschluss einer erforderlichen Qualifikation

• Wir legen großen Wert auf die Förderung einer mitfühlenden, menschenzentrierten Kultur und sind stolz darauf, seit fünf Jahren zu Kanadas Top 100 Arbeitgebern zu gehören.