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BLUE ORIGIN

Embedded Software Engineer III

PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Kultur-Statement

Bewerbungsschluss:

Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.

Besondere Hinweise

  1. Umzug: Umzugshilfe ist für qualifizierte Kandidaten verfügbar.
  1. Reisen: Diese Position kann je nach Programmbedarf bis zu 10% Reisen erfordern.

Grundgehaltsspanne für: CO-Bewerber ist $150,931.00 - $211,303.05

Andere Standortspannen können abweichen

Kultur-Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass einige Personen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder Asyl erhalten haben.

Hintergrundüberprüfung

  1. Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard-Hintergrundüberprüfung
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Defense Biometric Identification System (DBIDS)-Hintergrundüberprüfung, wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die Commercial Motor Vehicles mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichtsbeschränkung (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger betreiben, die 10,001 Pfund erreicht oder überschreitet und/oder gefährliche Materialien in Plakatform transportiert, können zusätzlichen bundesstaatlichen Vorschriften für Kraftfahrzeugbetreiber unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsdateien, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Dienstzeiten, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand gefährlicher Materialien.
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die eine Drogenuntersuchung vor der Einstellung und zufällige Drogenuntersuchungen sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst

Gleichbehandlung im Beschäftigungswesen

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert (Equal Opportunity/Affirmative Action Employer) und sich der Gewinnung, Bindung und Entwicklung einer hochqualifizierten und engagierten Belegschaft verschrieben hat. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Beschäftigungsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft/Ethnie, ihrem Alter, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihren genetischen Faktoren, ihrem Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt Bewerber mit Vorstrafen bei der Einstellung in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer anwendbarer Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Positive Diskriminierung und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen zu den Plänen zur positiven Diskriminierung von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Über die Rolle

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Schließen Sie sich unserem Team von Problemlösern an, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Diese Position ist Teil von Blue National Security (BNS), wo unser Fokus auf dem Design, der Entwicklung und der Bereitstellung von Start- und Raumfahrzeugsystemen für nationale Sicherheitsmissionen liegt. Mit Blue Ring, unserem All-in-One-Hybrid-Solar-Elektro- und chemisch angetriebenen Raumfahrzeug, bieten wir unübertroffene Manövrierfähigkeit, Vielseitigkeit und Kapazität zu dramatisch niedrigeren Kosten.

Als Embedded Software Engineer III im Blue Ring-Programm stehen Sie an der Spitze der Entwicklung und Prüfung von Flugsoftware für eines der leistungsfähigsten und manövrierfähigsten Mehrzweck-Raumfahrzeuge, die je gebaut wurden. Blue Ring ist ein Hybrid-Solar-Elektro- und chemisch angetriebenes Raumfahrzeug, das entwickelt wurde, um Nutzlasten über Erdumlaufbahnen, den Mond, den Mars und darüber hinaus zu manövrieren, zu hosten und einzusetzen. Ihre Arbeit wird die Software, die dieses bahnbrechende Fahrzeug antreibt, direkt gestalten – vom Konzept bis zum Betrieb im Orbit.

Warum Blue Origin

Eine Karriere bei Blue Origin ist mehr als nur ein Job – es ist die Chance, Teil von etwas Historischem zu sein. Wir bauen eine Straße zum Weltraum, damit zukünftige Generationen jenseits der Erde leben und arbeiten können. Als Teil des Blue Ring-Teams innerhalb von In-Space Systems werden Sie zu einem Raumfahrzeug beitragen, das die Möglichkeiten in Bezug auf Mobilität im Orbit, Nutzlast-Hosting und Weltrauminfrastruktur neu definiert.

Bei Blue Origin finden Sie:

  1. Eine missionsgetriebene Kultur, vereint durch Neugier, Zusammenarbeit und ein Engagement für Sicherheit
  1. Möglichkeiten, an Spitzentechnologie an der Schnittstelle von Software, Hardware und Raumfahrt zu arbeiten
  1. Ein Team leidenschaftlicher Ingenieure, die Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung unterstützen
  1. Die Chance, Ihre Software im Weltraum fliegen zu sehen und wichtige Missionen zu ermöglichen

Sind Sie bereit, den Code zu schreiben, der die Menschheit voranbringt? Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und Team Blue beizutreten – wo Ihre Arbeit über den Horizont hinausreicht.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem

  1. Entwurf, Entwicklung, Integration und Prüfung von eingebetteter Flugsoftware für das Blue Ring-Raumfahrzeug, einschließlich Hardware-Schnittstellenschichten
  1. Implementierung von Softwareanforderungen, die aus systemweiten Spezifikationen abgeleitet sind, und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus
  1. Entwicklung und Durchführung von Software-Unit-Tests, Integrationstests und Hardware-in-the-Loop (HIL)-Testverfahren zur Überprüfung der Softwarefunktionalität und -leistung
  1. Enge Zusammenarbeit mit Avionik-, System- und Antriebsingenieuren zur Definition von Softwareschnittstellen und zur Lösung interdisziplinärer technischer Probleme
  1. Teilnahme an Software-Design-Reviews, Code-Reviews und technischen Peer-Reviews zur Sicherstellung von Qualität und Einhaltung von Codierungsstandards
  1. Debugging und Fehlerbehebung komplexer Software- und Hardware/Software-Integrationsprobleme in einer Labor- und Testumgebung

Mindestanforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich
  1. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software
  1. Beherrschung der C++-Programmierung in ressourcenbeschränkten eingebetteten Umgebungen
  1. Erfahrung mit Python-Entwicklung für Werkzeuge, Testautomatisierung oder Skripterstellung in einer technischen Umgebung

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung in der Entwicklung von Flugsoftware für Raumfahrzeuge, Trägerraketen oder andere sicherheitskritische Luft- und Raumfahrtsysteme
  1. Vertrautheit mit Softwareverifizierung für missions- und sicherheitskritische Standards (DO-178, NPR 7150.2, SMC-S-012)
  1. Erfahrung mit DevOps-Praktiken, einschließlich CI/CD-Pipeline-Entwicklung, automatisierten Test-Frameworks und Konfigurationsmanagement-Tools wie Git, Jenkins oder gleichwertig

Leistungen

  • Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.
  • Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten)
  • Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.
  • Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können geändert und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Details.

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