Brasilien
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Canonical
Engineering Director - Commercial Systems
Brasilien
São José da Laje, Alagoas, Brasilien
PythonJava
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Über die Stelle
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, technologischen Innovationen und IoT sehr häufig eingesetzt. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Anbieter von Public Clouds und Siliziumchips sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der global verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen Bürorollen. Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um Strategie und Ausführung abzustimmen.
Das Unternehmen wird von den Gründern geführt, ist profitabel und wächst.
Wir stellen einen Engineering Director ein, der sich um die Entwicklung und den Betrieb interner Softwareprodukte kümmert, die das Geschäft von Canonical und eine beliebte Sicherheitslösung namens Livepatch bedienen. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von full-stack-Software-Services, hält hohe Qualitätsstandards in der Technik ein und entwickelt kontinuierlich seine eigenen Fähigkeiten sowie die seiner direkten Mitarbeiter. Dies ist eine spannende Gelegenheit, mit hochmotivierten Menschen an innovativen technischen Lösungen zu arbeiten, die das Wachstum von Canonical unterstützen, und viel über die technische Betreuung von Geschäftsabläufen zu lernen.
Der Engineering Director leitet die Einheit Commercial Systems, die aus drei Ingenieurteams besteht, die eng mit anderen Ingenieur- und Geschäftsteams bei Canonical zusammenarbeiten. Die von der Einheit Commercial Systems entworfenen, entwickelten und betriebenen Dienste stehen im Mittelpunkt des Geschäfts von Canonical. Wir suchen einen Software-Engineering-Direktor, der die drei von Software-Engineering-Managern geleiteten Softwareteams beaufsichtigt.
Das Billing-Team entwirft, entwickelt und betreibt einen Golang-Service, der eine standardisierte und skalierbare Fähigkeit bietet, Metriken in abrechenbare Beträge umzuwandeln, Kunden jederzeit ihren aktuellen Verbrauch bei Canonical anzuzeigen und eine genaue, zuverlässige und zeitnahe Abrechnung zu gewährleisten. Der Dienst integriert sich weiter mit anderen technischen, geschäftlichen und Zahlungssystemen.
Das Contracts-Team entwirft, entwickelt und betreibt einen Golang-Service, der zur einzigen Quelle der Wahrheit für alle Verträge mit allen Kunden wird. Der Dienst bietet eine standardisierte CPQ-Funktionalität und speichert unterzeichnete Verträge in einem strukturierten Format. Der Dienst integriert sich weiter mit anderen technischen und geschäftlichen Systemen, einschließlich eines CRM-Systems und eines Buchhaltungssystems.
Das Livepatch-Team entwirft und entwickelt einen Dienst zur Bereitstellung von Linux-Kernel-Patches, um das Exploit-Fenster für kritische und hochgradige Linux-Kernel-Schwachstellen zu verkleinern, indem der Linux-Kernel zwischen den Sicherheitswartungsfenstern gepatcht wird, während das System läuft. Das Ingenieurteam hinter diesem Produkt entwickelt Golang-basierte Client- und backend-Komponenten, während ein anderes Canonical-Team, das Kernel-Team, die Sicherheitspatches entwickelt.
Die Rolle beinhaltet
- Führung mehrerer Ingenieurteams, von Absolventen bis zu erfahrenen Fachkräften
- Entwicklung Ihrer Engineering Manager, um die Canonical-Kultur in ihren Teams aufrechtzuerhalten
- Entwicklung und Verbreitung von hervorragenden Ingenieurpraktiken und -prozessen in den Teams
- Festlegung und Umsetzung eines soliden Leistungsmanagements mit Leistungszielen und -vorgaben für Ihre direkten Mitarbeiter und Teams
- Identifizierung und Messung von Indikatoren für die Teamgesundheit und Ergreifung von Maßnahmen, wo nötig
- Verantwortung für die Produktentwicklungs-Roadmaps in den Teams
- Aktive Teilnahme am Führungsteam von Commercial Systems und Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften
- Erweiterung Ihrer Teams durch die Einstellung von Top-Talenten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Produktnutzern
Standort: Diese Stelle wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein.
#LI-remote
Was wir von Ihnen erwarten
- Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der High School als auch an der Universität
- Ein technischer Hochschulabschluss oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen Bildungswegs
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere oder große Teams von Softwareentwicklern zu hervorragenden Ergebnissen zu führen
- Ingenieurerfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Golang, Python, Java oder verteilte Integrationen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Erwartungen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
- Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb zur Erfüllung von Verpflichtungen
- Fähigkeit, zweimal jährlich international zu reisen, für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen Dauer
Nice-to-have-Kenntnisse
- Erfahrung im Performance Engineering und im Bereich DevOps/SRE
- Erfahrung mit Buchhaltung, Vertrieb, Vertriebssteuerung oder anderen kaufmännischen Rollen
Was wir unseren Kollegen bieten
Wir berücksichtigen geografischen Standort, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und öfter für Absolventen und Associates), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder eine Provision. Wir stellen allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen zur Verfügung, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.
- Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2,000 USD pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen
Über Canonical
Canonical ist ein Pionierunternehmen im Technologiebereich, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Mitarbeiter, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in unserem Bereich sein. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair prüfen.
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