Vereinigtes Königreich
Eque2
Alpha Financial Markets Consulting
Engineering Lead - Versicherung (Daten & KI)
Vereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
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Über die Stelle
Alpha Financial Markets Consulting (Alpha) ist eine weltweit führende Beratungsgesellschaft für die Finanzdienstleistungsbranche. Wir sind eine Boutique-Managementberatung, die den weltweit führenden Branchenakteuren durch unsere Expertise und Brancheneinblicke einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Unser Team ist von außergewöhnlich hoher Qualität, und durch die Fokussierung auf die gesamte Wertschöpfungskette der allgemeinen und spezialisierten Versicherungen bauen wir tiefes Wissen und Erfahrung in unserer Branche auf. Unser Hauptsitz befindet sich im Vereinigten Königreich, daneben gibt es Büros in wichtigen globalen Finanzzentren in den Vereinigten Staaten, Frankreich, den Niederlanden, Luxemburg, der Schweiz und Asien.
Rollenübersicht
Das Versicherungsteam arbeitet mit branchenführenden Versicherern, Maklern, Marktkörperschaften, unterstützenden Unternehmen und Technologieanbietern zusammen, um unsere Kunden für den zukünftigen Erfolg zu positionieren. Wir verfügen über ein schnell wachsendes Team engagierter Berater mit tiefgreifender Erfahrung aus der Arbeit sowohl innerhalb der Branche als auch in der Beratung. Erfolgreiche Kandidaten können eine vielfältige Bandbreite komplexer und strategischer Engagements im gesamten Markt erwarten. Da wir unsere Kundenbasis und unser Fachwissen weiter ausbauen, suchen wir nach Personen, die unser Team auf unserem Wachstumskurs verstärken. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie die Anforderungen.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Application & Software Engineering Lead mit tiefgreifender Expertise im Versicherungsbereich, um das Design, die Lieferung und die Weiterentwicklung unserer Kerntechnologieplattformen voranzutreiben. Dies ist eine einflussreiche Führungsrolle an der Schnittstelle von technischer Exzellenz und Versicherungsgeschäftsfähigkeiten, verantwortlich für die Leitung funktionsübergreifender Engineering-Teams zur Bereitstellung skalierbarer, robuster und konformer Softwarelösungen.
Sie werden als vertrauenswürdiger Technologiepartner für die größten Versicherungsunternehmen der Welt fungieren und komplexe Versicherungsworkflows – von der Policenverwaltung über das Underwriting und die Schadenregulierung bis hin zur regulatorischen Compliance – in robuste, moderne Anwendungsarchitekturen übersetzen. Sie werden die technische Vision festlegen, Best Practices im Engineering fördern und eine Kultur leistungsstarker Teams pflegen.
Hauptverantwortlichkeiten
Technische Führung
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Software-Ingenieuren, Architekten und Analysten über mehrere Squads hinweg.
- Definieren und wahren Sie technische Standards, Codierungspraktiken und Qualitätsrahmen für die gesamte Funktion.
- Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der psychologischen Sicherheit und des technischen Handwerks.
- Führen Sie regelmäßige 1:1s, Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklungsgespräche mit Ihren direkten Mitarbeitern durch.
- Arbeiten Sie mit Engineering Managern, Product Ownern und Delivery Leads zusammen, um eine abgestimmte, ergebnisorientierte Lieferung sicherzustellen.
Anwendungsstrategie & Architektur
- Verantworten Sie die Anwendungs-Roadmap für Kernversicherungssysteme, einschließlich Policenverwaltung, Schaden, Underwriting und Vertriebssysteme.
- Entwerfen und steuern Sie skalierbare, ereignisgesteuerte, Cloud-native Architekturen, die für die Versicherungstechnologielandschaft geeignet sind.
- Leiten Sie technische Design-Reviews, Architecture Decision Records (ADRs) und Proof-of-Concept-Bewertungen.
- Bewerten und verwalten Sie technische Schulden; priorisieren Sie die Behebung im Gleichgewicht mit der Feature-Bereitstellung.
- Bewerten und empfehlen Sie Drittanbieter-Versicherungssoftware (z. B. Guidewire, Duck Creek, Majesco) und Integrationsmuster.
Lieferung im Versicherungsbereich
- Wenden Sie Fachwissen über Versicherungsprozesse an, um technische Lösungen zu gestalten, die regulatorische und operative Anforderungen erfüllen.
- Überwachen Sie die Bereitstellung von versicherungsspezifischen Funktionen: Policenlebenszyklusmanagement, Schadenbearbeitung, Bordereaux-Verarbeitung, Rückversicherungsabtretung und Prämienkalkulations-Engines.
- Stellen Sie die Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften sicher, einschließlich Solvency II, FCA-Anforderungen, Marktstandards und DSGVO.
- Fungieren Sie als Fachexperte (SME), der Geschäftsbeteiligte und Engineering-Teams zu Anforderungen im Versicherungsbereich verbindet.
Lieferung & Ausführung
- Verantworten Sie die End-to-End-Softwarelieferung für einen oder mehrere Produktbereiche; verantwortlich für Qualität, Pünktlichkeit und technische Integrität.
- Fördern Sie agile und DevSecOps-Praktiken; tragen Sie zur Sprintplanung, Backlog-Pflege und Release-Governance bei.
- Definieren und verfolgen Sie Engineering-KPIs, einschließlich Lead Time, Deployment Frequency, MTTR und Defect Escape Rate.
- Verwalten Sie die Erwartungen der Stakeholder und liefern Sie transparente Berichte über den Fortschritt und die Risiken im Engineering.
Stakeholder- & Lieferantenmanagement
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Aktuariat-, Risiko-, Compliance- und Betriebsteams zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu gestalten.
- Verwalten Sie Beziehungen zu Technologieanbietern und Anbietern von Versicherungssoftware; leiten Sie bei Bedarf Beschaffungs- und Vertragsverhandlungen.
- Vertreten Sie die Engineering-Funktion in Gremien der Geschäftsleitung, Architekturbeiräten und bei kundenorientierten Engagements.
Fähigkeiten & Erfahrung
Unerlässlich
- Umfangreiche Erfahrung (7+ Jahre) in der Softwareentwicklung.
- Nachweisbare Expertise im Versicherungsbereich in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Spezialversicherungen, London Market / Lloyds oder Rückversicherung.
- Starke Beherrschung moderner Anwendungsentwicklung: Microservices, API-first Design, ereignisgesteuerte Architektur und Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
- Nachgewiesene Fähigkeit, verteilte Engineering-Teams zu leiten, die in einer agilen/SAFe-Umgebung liefern.
- Tiefes Verständnis von Versicherungsdatenmodellen, regulatorischen Rahmenbedingungen (FCA, PRA, Solvency II) und Compliance-Anforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen, einschließlich C-Level-Stakeholder, anzusprechen.
Technische Kompetenzen
- Sprachen & Frameworks: Java, Python, .NET oder ähnliche Enterprise-Grade-Stacks; REST und GraphQL APIs.
- Cloud & Infrastruktur: Kubernetes, Terraform, CI/CD Pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins).
- Daten & Integration: Kafka / Event Streaming, Enterprise Integration Patterns, EDI/ACORD XML oder JSON Standards.
- Sicherheit & Compliance: OWASP-Praktiken, Data Privacy Engineering, Secure SDLC.
Sehr wünschenswert
- Beratungserfahrung.
- Hintergrund in Data Engineering oder Analytics im Versicherungskontext (z. B. Aktuariatsdatenplattformen, Schadenanalysen).
- Erfahrung in der Bereitstellung von groß angelegten digitalen Transformations- oder Altsystemmodernisierungsprogrammen im Versicherungswesen.
- Relevante Zertifizierungen: AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, TOGAF oder gleichwertig.
- Erfahrung mit KI/ML-Anwendungen im Versicherungswesen (z. B. Betrugserkennung, Underwriting-Automatisierung, NLP für Schäden).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das sich an den Marktpreisen für Senior-Tech-Beratung orientiert.
- Jährlicher Leistungsbonus, der an individuelle und unternehmerische Ergebnisse gekoppelt ist.
- Umfassendes Leistungspaket inklusive privater Krankenversicherung, Lebensversicherung und Einkommensschutz.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Regelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Großzügiges Rentensystem mit erhöhten Arbeitgeberbeiträgen.
- Budget für kontinuierliches Lernen und Zugang zu Branchenkonferenzen, Zertifizierungen und Schulungsprogrammen.
- 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage, mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Wohlfühlangebote.
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