Entwickler für HF- und digitale Systeme

Die RF and Integrated Photonics Group (Gruppe 85) widmet sich der Weiterentwicklung von Technologien im nationalen Interesse durch die Nutzung neuartiger HF- und photonischer Fähigkeiten. Die Arbeit der Gruppe umfasst alles von der Grundlagenforschung zu Materialien und Komponenten bis hin zur Entwicklung vollständiger HF- und photonischer Systeme. Zu den wichtigsten Anwendungsbereichen gehören klassische und Quantensensorik- und Computersysteme sowie Laser-, Radar-, Kommunikations- und elektronische Kriegsführungstechnologien. Innerhalb der Gruppe konzentriert sich der Bereich integrierte Photonik auf die Entwicklung photonischer integrierter Schaltkreise (PICs) und aktiver photonischer Bauelemente für klassische und Quantenanwendungen, einschließlich: Mikrowellenphotonik; Ionenfalle Quantencomputing; Quantensensorik und -kommunikation; fortschrittliche Laser-, Modulator-, Fotodetektor- und andere Bauelemententwicklung; und nichtlineare photonische Anwendungen. Diese Bemühungen werden durch hochmoderne On-Site-Fertigungswerkzeuge, enge Partnerschaften mit Universitäten und der Industrie, eine umfangreiche Test- und Messtechnikinfrastruktur und die tägliche Zusammenarbeit mit einer breiten Palette von Ingenieuren und Wissenschaftlern bei Lincoln Laboratory unterstützt. Gemeinsam treibt die Gruppe innovative Forschung voran, um kritische Herausforderungen zu bewältigen und nationale Fähigkeiten zu verbessern.

Die Integrated RF and Photonics Technology Group sucht derzeit einen Vollzeit-Computeringenieur zur Unterstützung der Entwicklung von HF- und digitalen Systemen der nächsten Generation. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Entwicklung und Prototypenfertigung komplexer HF-Systeme mitzuwirken, wobei der Schwerpunkt auf digitalen Schaltungen (FPGA/DSP/Mikrocontroller-basiert), Netzwerken, Firmware und Software liegt. Dies beinhaltet die Arbeit in einem Team von Elektro- und Maschinenbauingenieuren. Die Position umfasst sowohl Architektur- und Konzeptentwicklung als auch experimentelle Prototypenfertigung und die Präsentation von Ergebnissen für fortschrittliche HF-Prototypen. Ein idealer Kandidat kann in diesen Bereichen selbstständig arbeiten und als Teil eines kleinen Entwicklerteams bei größeren Systemdesigns agieren.

Einstiegsgehalt für Berufsanfänger: $116,400 - $140,000

Gehaltsspanne für erfahrene Mitarbeiter: $116,400 - $182,200

Haftungsausschluss: MIT Lincoln Laboratory gibt eine typische Gehaltsspanne als gutegläubige Schätzung dessen an, was wir für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vernünftigerweise erwarten. Das endgültige Gehalt, das einem ausgewählten Kandidaten angeboten wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Rolle, die Erfahrung, die Fähigkeiten und die Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Gleichstellungsaspekte und geltende gesetzliche Bestimmungen. Diese Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt und enthält keine zusätzlichen Vergütungsformen oder Leistungen.

Der ausgewählte Kandidat unterliegt einer vorvertraglichen Hintergrundüberprüfung und muss in der Lage sein, eine Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret des DoD zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

MIT Lincoln Laboratory ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung und werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder genetischen Informationen diskriminiert; US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.

Anforderungs-ID: 43058

Bei MIT Lincoln Laboratory bieten wir außergewöhnliche Karrierechancen mit vielen hervorragenden Leistungen, die Ihnen helfen, gesund zu bleiben, sich unterstützt zu fühlen und eine erfüllende Work-Life-Balance zu genießen. Zu den angebotenen Leistungen für Mitarbeiter gehören:

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenpläne

• Von MIT finanzierte Rente

• Übereinstimmende 401K

• Bezahlter Urlaub (einschließlich Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Militärdienst usw.)

• Studiengebührenerstattung und Weiterbildungsprogramme

• Mentoring-Programme

• Eine Reihe von Optionen zur Work-Life-Balance

• ... und vieles mehr!

Besuchen Sie unsere Seite mit den Leistungen hr.mit.edu/benefits für weitere Informationen. Als Mitarbeiter von MIT können Sie auch von weiteren freiwilligen Leistungen, Rabatten und Vergünstigungen hr.mit.edu/benefits/additional profitieren.