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APCON

Firmware Engineer

C++Rust
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Über APCON

APCON, ein Branchenführer für Netzwerksichtbarkeits- und Sicherheitslösungen, bietet Unternehmen und mittelständischen Betrieben ein beispielloses Maß an Vertrauen, die Einblicke in ihr Netzwerk für verbesserte Untersuchungen, Bedrohungserkennung und -reaktion benötigen. Zu unseren Kunden zählen Fortune 1000-Unternehmen, mittelständische Organisationen sowie Regierungs- und Verteidigungsbehörden. Organisationen in über 40 Ländern verlassen sich auf die Lösungen von APCON.

Wir sind kollaborativ, innovativ und der Exzellenz verpflichtet. Wir suchen einen Firmware-Ingenieur, der diese Werte widerspiegelt.

Über die Rolle

APCON, Inc. sucht einen leidenschaftlichen Firmware-Ingenieur als Beitragenden zu unseren Embedded-Systemen der nächsten Generation. In dieser Rolle werden Sie bei der Konzeption, Entwicklung, Prüfung und Implementierung von Firmware-Lösungen für eine Vielzahl von Produkten mitwirken. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um innovative Produkte zu liefern und zum anhaltenden Erfolg unserer Projekte beizutragen.

Diese Stelle ist vollständig vor Ort zu besetzen. Kandidaten, die für die nächste Runde ausgewählt werden, durchlaufen unseren Standard-Vorauswahlprozess, der eine Hintergrundüberprüfung und einen Drogentest beinhaltet.

APCON ist ein EEO-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, genetischen Informationen oder anderem gesetzlich geschützten Status.

Die Angebote sind an den erfolgreichen Abschluss von Hintergrund- und Drogentests vor der Einstellung gebunden.

Mindestanforderungen

Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die gesetzlich berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und die derzeit oder zukünftig keine Visumsponsorship benötigen.

Was Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder gleichwertige Erfahrung
  1. 5-7 Jahre Erfahrung in Embedded-Systemen oder Firmware-Entwicklung
  1. Vertrautheit mit einem der folgenden Bereiche: Netzwerkkonzepte, Grundlagen der Cybersicherheit oder Rechenzentrumstechnologien
  1. Ausgezeichnete Organisations-, Planungs-, Präsentations-, Fehlerbehebungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  1. Fähigkeit, ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität zu wahren
  1. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, in einem schnelllebigen Umfeld flexibel zu bleiben und eine starke Detailgenauigkeit beizubehalten
  1. Muss in der Lage sein, unabhängig und als Teammitglied zu arbeiten

Was Sie tun werden

  1. Unterstützung mit Kenntnissen in Low-Level-Sprachen wie C, C++, Rust, Debugging, Verifizierung und Validierung von Firmware, Software und Hardware für aktuelle und zukünftige Netzwerk-Switch-Lösungen
  1. Unterstützung bei der Analyse von Hardware- und Firmware-Anforderungen zur Bewertung der Design-Machbarkeit innerhalb von Projektzeitplänen und Budget
  1. Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren, um systemweite Leistungs- und Betriebsanforderungen zu verstehen
  1. Teilnahme an technischen Diskussionen, um Einblicke in Produktanforderungen und Designprozesse zu gewinnen
  1. Hilfe bei der Erstellung und Durchführung grundlegender Unit- und Funktionstests zur Sicherstellung der Produktqualität
  1. Beitrag zu Updates und Verbesserungen bestehender Produktlinien unter Anleitung
  1. Arbeit sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams, um Projektmeilensteine und Lieferziele zu erreichen

Warum zu APCON wechseln?

  • Ausschließlich für Mitarbeiter bestimmte Kranken- und Zahnversicherungen, die bei unserem Basisplan vollständig bezahlt werden
  • Zusätzliche Planoption mit Kostenteilung verfügbar
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Angehörige mit Kostenteilung verfügbar
  • Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Großzügige bezahlte Urlaubszeit, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt
  • 401(k)-Plan mit Unternehmenszuschuss zur Unterstützung der langfristigen finanziellen Sicherheit
  • Programm zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Freiwilligenurlaub und Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Kollaborative und innovative Arbeitsumgebung
  • Fitnessstudio vor Ort

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