Deutschland
HUB.KI GmbH
Banyan Software
Forward Deployed Engineer
Deutschland
Berlin, Deutschland
TypeScriptPythonJavaReactAWSDockerKubernetesC#Terraform
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Über die Stelle
Banyan Software ist das beste dauerhafte Zuhause für Softwareunternehmen, die spezialisierte Branchen, ihre Mitarbeiter und ihre Kunden bedienen. Mit einem Ansatz des Kaufens, Wachsens und lebenslangen Haltens erwirbt und wächst Banyan weltweit Unternehmen, ehrt das Erbe der Gründer und hilft Portfoliounternehmen, durch gemeinsame KI-Expertise und operative Disziplin zu modernisieren. Gegründet in 2016, betreibt Banyan mehr als 120 Portfoliounternehmen in Nord- und Südamerika, Europa und APAC und war sechs Jahre in Folge auf der Inc. 5000-Liste vertreten. Die Banyan Software Foundation, ausgestattet mit 100 Millionen US-Dollar in Banyan-Aktien, nutzt Technologie, um eine grünere und gerechtere Welt aufzubauen.
ÜBERBLICK
Wir suchen einen außergewöhnlichen full-stack Softwareentwickler, der als Forward Deployed Engineer (FDE) fungiert und die kritische Schnittstelle zwischen der zentralen AI Application Modernization Factory und unseren Anwendungsteams bildet. Der FDE wird vorübergehend in die Delivery-Teams eingebettet, um die Modernisierung von Schlüsselanwendungen direkt voranzutreiben, technische Erfolgsraten sicherzustellen, die Einführung von KI-gestützten SDLC-Praktiken beschleunigen und die Fähigkeiten der Teammitglieder nachhaltig zu verbessern.
Dies ist eine wirkungsvolle, hybride Rolle, die fortgeschrittene Softwareentwicklungsfähigkeiten, tiefgreifende Kenntnisse von Cloud-Native-Mustern und nachgewiesene Expertise in den Bereichen Beratung, Change Management und Aufbau starker Beziehungen zu vielfältigen Teams erfordert.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Durchführung der Anwendungsmodernisierung: Einbettung in Anwendungsteams, um hands-on technische Führung zu bieten und das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von Modernisierungsbemühungen (Re-Platforming, Einführung von Microservices) in AWS Cloud-Native-Architekturen voranzutreiben.
- Einführung von KI-First SDLC & Upskilling: Agieren als Fachexperte für die Tools und Prozesse der AI Modernization Factory (z. B. Cursor, Claude Code). Vorantreiben der Einführung und des Change Managements, die notwendig sind, um KI-gestützte Softwareentwicklungspraktiken in den täglichen Workflow des Teams zu integrieren.
- Beratende Ingenieurarbeit & Change Management: Schnelles Aufbauen von Vertrauen und Beziehungen zu neuen, vielfältigen Teams. Identifizieren teamspezifischer technischer und prozessualer Engpässe, Empfehlen und Implementieren von Lösungen sowie effektives Management der Personal-/Prozessseite des technischen wandels.
- Hands-on Softwareentwicklung: Bedeutende Codebeiträge leisten, mit Fokus auf Einrichtung von Architektur-Scaffolding, CI/CD-Pipelines, IaC (Terraform) und Lösung komplexer, blockierender Integrationsherausforderungen für das eingebettete Team.
- Feedback-Schleife: Als primärer Feedback-Kanal dienen, um praktische Herausforderungen, Tool-Mängel und notwendige Prozessanpassungen an den zentralen Principal Engineer und Architekten zurückzumelden, um die Fähigkeiten der Factory kontinuierlich zu verbessern.
- Standards & Qualität: Sicherstellen, dass die eingebetteten Teams die Engineering-Standards der zentralen Factory einhalten, einschließlich der Twelve-Factor App-Prinzipien, DevSecOps-Praktiken und qualitativ hochwertiger Codierungsstandards.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG
- Erfahrung: 5+ Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Fokus auf Unternehmensanwendungen und Anwendungsmodernisierung.
- Full Stack-Kenntnisse: Starke praktische Erfahrung über den gesamten Anwendungsstack (front-end, back-end, Datenbank, Infrastruktur). Expertenkenntnisse in einer oder mehreren modernen Technologie-Sprachen (z. B. Python, TypeScript, C#, Java).
- Cloud Native & IaC: Tiefgreifende praktische Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung skalierbarer Anwendungen auf AWS. Starke Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC), insbesondere Terraform.
- Beratung & Change Management: Nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell einzufinden, Teamdynamiken und technische Landschaften zu bewerten, die technische Richtung ohne formale Autorität zu beeinflussen und organisatorische/ prozessuale Änderungen innerhalb etablierter Engineering-Teams voranzutreiben.
- DevSecOps & CI/CD: Hands-on-Meisterschaft im Einrichten und Optimieren von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI) und der Integration von DevSecOps Best Practices.
- Architektonisches Verständnis: Solides Verständnis moderner Architekturmuster (Microservices, Serverless, ereignisgesteuerte Architektur) und der Prinzipien des Domain-Driven Design (DDD).
- Kommunikations- & zwischenmenschliche Fähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Zuhörfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Probleme und Lösungen sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder effektiv zu artikulieren.
BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN (EIN PLUS)
- Vorerfahrung in einer Beratungs-, Staff Engineer- oder Forward Deployed-Rolle, spezifisch mit Fokus auf technische Einführung oder Modernisierung.
- Direkte Erfahrung im Training oder Mentoring anderer Softwareentwickler in neuen Technologien oder Methoden.
- Hands-on Erfahrung mit modernen UI-Frameworks wie React, NextJS oder ähnlichen.
- Erfahrung mit KI-gestützten Coding-Tools (Cursor, Claude Code) in einer professionellen Entwicklungsumgebung.
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker/Kubernetes) und Serverless-Architekturen (AWS Lambda).
Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Chancengleichheit bei Banyan: Banyan bestätigt, dass Ungleichheit schädlich für unsere globalen Teams, Mitarbeiter, unsere operativen Unternehmen und die Gemeinschaften ist, denen wir dienen. Als Kollektiv ist es unser Ziel, durch unsere Handlungen dauerhafte Veränderungen zu bewirken. Gemeinsam vereinen wir uns für Gleichheit und Gerechtigkeit. Banyan engagiert sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von jeglicher geschützter Eigenschaft, einschließlich Rasse, Hautfarbe, genetischer Informationen, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Zuneigung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtmäßigem Ausländerstatus, Abstammung, Alter, Familienstand oder geschütztem Veteranenstatus und wird niemanden aufgrund einer Behinderung diskriminieren. Wir unterstützen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter aufgrund persönlicher Verdienste, Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten und Arbeitsleistung auszeichnen.
Bitte beachten Sie: Banyan Software akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen, die per E-Mail, LinkedIn oder über andere direkte Kanäle eingereicht werden. Alle Kandidaten müssen sich über unsere offizielle Karriereseite bewerben, um für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden. Bewerbungen, die außerhalb unseres Bewerber-Tracking-Systems eingereicht werden, werden nicht bearbeitet.
Hinweis zur Rekrutierung
Banyan Software kann Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwenden, um Bewerber während des Rekrutierungsprozesses zu screenen und/oder zu bewerten. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team getroffen. Persönliche Informationen, die über Ihre Bewerbung übermittelt werden, werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen für Rekrutierungszwecke gesammelt und verwendet. Kontaktieren Sie uns jederzeit mit Fragen zu unserem Prozess oder um eine Unterkunft anzufordern.
Vorsicht vor Betrug bei der Rekrutierung
Wir wurden darüber informiert, dass Personen betrügerisch als Mitglieder unseres Talent Acquisition-Teams auftreten und gefälschte Stellenangebote unterbreiten. Diese Betrügereien können Anfragen nach persönlichen Informationen oder Zahlungen für Ausrüstung beinhalten.
Schützen Sie sich, indem Sie die folgenden Schritte befolgen:
- Überprüfen Sie, ob alle Mitteilungen von unserem Recruiting-Team von einer E-Mail-Adresse @banyansoftware.com stammen.
- Denken Sie daran, dass Arbeitgeber niemals Zahlungen oder Bankdaten während des Einstellungsprozesses verlangen werden.
- Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, antworten Sie nicht – leiten Sie sie stattdessen an careers@banyansoftware.com [careers@banyansoftware.com] weiter und/oder melden Sie sie an die Plattform, auf der Sie sie erhalten haben.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Vielen Dank für Ihre Wachsamkeit.
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