Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Garage
Founding Design Engineer
Vereinigte Staaten
New York, New York, Vereinigte Staaten
TypeScriptReact
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Über uns
Unsere Vision ist es, der Marktplatz für alles zu werden, was teuer, spezialisiert und schwer zu bewegen ist. Wir bauen die Infrastruktur, die die Beschaffung und Veräußerung von Vermögenswerten in den wichtigsten Industrien Amerikas ermöglicht und alles automatisiert, von der Entdeckung und Bezahlung bis hin zu Fracht, Garantie und Finanzierung. Heute operiert Garage in Städten und Gemeinden in allen 50 Bundesstaaten und hat ein jährliches Transaktionsvolumen von über 100 Mio. $ auf der Plattform überschritten.
Unsere Mission ist es, lokalen Regierungen und Unternehmen, die wesentliche Dienstleistungen erbringen, Zeit und Geld zu sparen. Wir haben vor zwei Jahren mit Feuerwehren begonnen und uns seitdem auf EMS und Schwerlastfahrzeuge ausgeweitet, neue Geschäftsfelder erschlossen und gleichzeitig den Umsatz im letzten Jahr um mehr als das 10-fache gesteigert.
Wenn Sie schnell handeln, hohe Ansprüche haben und eine sinnvolle Beteiligung am Aufbau eines branchenführenden Unternehmens wünschen, ist Garage der richtige Ort dafür.
Über die Rolle
Gutes Design ist ein Kernmerkmal unserer Plattform. Wenn Menschen Vermögenswerte kaufen und verkaufen wollen, die so viel wert sind wie ein echtes Haus, ist es wichtig, dass das Produkterlebnis sauber, reibungslos und intuitiv ist. Seit Beginn an legen wir großen Wert auf ein hohes Niveau im Produktdesign.
Wir lieben es, uns mit den Details zu beschäftigen, mit unseren Kunden zu sprechen und die Pixel zu entwickeln, nach denen niemand gefragt hat, die aber immer gewünscht wurden. Sie werden einem kleinen Team beitreten, das direkt mit dem Mitgründer und CTO zusammenarbeitet.
Warum zu Garage wechseln?
- Leisten Sie sinnvolle Arbeit. Unsere Plattform hilft Menschen, die Vermögenswerte zu kaufen, auf die lokale Gemeinschaften angewiesen sind, um ihre Gemeinden sicher, sauber und jeden Tag am Laufen zu halten.
- Gestalten Sie das Unternehmen mit. Werden Sie einer unserer ersten 40 Mitarbeiter und arbeiten Sie direkt mit den Gründern zusammen.
- Erzielen Sie eine überdurchschnittliche Wirkung. Sie werden einem talentierten, leistungsstarken Team beitreten, in dem jeder Einzelne das Unternehmen voranbringt.
- Bauen Sie auf einem starken Fundament auf. Wir haben insgesamt $18M eingesammelt, darunter eine Serie-A-Finanzierung in Höhe von $13.5M, von Y Combinator, Initialized Capital, Infinity Ventures, FJ Labs und anderen führenden Investoren.
- Erstellung und Auslieferung von polierten, produktionsreifen Benutzeroberflächen für unsere Kernprodukte (einschließlich einer mobilen App).
- Gestaltung von UI-Details, einschließlich Layouts, Typografie, Responsivität, Animationen und Mikrointeraktionen unter Verwendung von Tailwind CSS.
- Beitrag zu gemeinsamen UI-Grundlagen, einschließlich Komponenten, Mustern und Design-Tokens.
- Arbeit über den gesamten Stack hinweg mit React, Next.js und TypeScript, um schnelle, zuverlässige Schnittstellen zu liefern.
- Optimierung von Leistung, Barrierefreiheit und Wartbarkeit, ohne Kompromisse beim Design einzugehen.
- Anhebung des Niveaus für frontend-Handwerk durch Code-Reviews, Kritiken und gemeinsame Standards.
Mindestanforderungen
Was wir suchen
- Starkes Gespür für Design und Interaktion mit Geschmack, den Sie sowohl verteidigen als auch umsetzen können.
- Komfort bei der Arbeit in Design, Produkt und Engineering, um Ergebnisse zu liefern.
- Sie denken in Systemen, nicht in Tickets.
- Sie sind begeistert, in einem Hochleistungs-Startup-Umfeld zu arbeiten.
- Sie würden es lieben, kundenorientiert zu arbeiten.
- Sie spielen für die Vorderseite des Trikots, haben starke Meinungen, die Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen, und den Antrieb, ein echter Experte in jedem Bereich zu werden, in dem Sie arbeiten. Und das alles, während Sie ein großartiger Teamkommunikator sind.
Erforderlich
- Umfangreiche Erfahrung mit React, Next.js, Tailwind und TypeScript in Produktionsumgebungen.
- Außergewöhnliche CSS-Kenntnisse mit nachgewiesener Fähigkeit, pixelgenaue, widerstandsfähige Benutzeroberflächen zu erstellen.
- Portfolio, das hochwertiges frontend-Handwerk oder Design-Engineering-Arbeit demonstriert.
Nice to have
- Startup-Erfahrung als technischer Mitgründer oder früher Ingenieur bei einem Startup der Serie A/B/C.
- 4+ Jahre Erfahrung.
Unsere Werte
- Große Sprünge wagen. Wir sind hier, um eine übersehene Branche zu transformieren – nicht um kleine Verbesserungen am Rande vorzunehmen. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, gehen kalkulierte Risiken ein und überwinden Rückschläge. Wir tauschen niemals dauerhafte Wirkung gegen kurzfristigen Komfort.
- Kunden an erster Stelle. Unsere Kunden arbeiten in einer Branche, die von langsamen, teuren und veralteten Prozessen belastet ist. Wir greifen die Probleme an, die sie am meisten kosten, und messen unseren Erfolg an der Zeit und dem Geld, das wir ihnen zurückgeben.
- Spielen Sie für die Vorderseite des Trikots. Wir stellen die Mission über uns selbst. Wir fordern uns gegenseitig direkt heraus, unterstützen uns unermüdlich und springen ein, wann immer das Team uns braucht. Wir gewinnen zusammen und haben dabei Spaß.
- Volle Kraft voraus, kein Ego. Etwas Bedeutsames aufzubauen erfordert unermüdlichen Einsatz. Wir bewegen uns schnell, übernehmen Verantwortung und lösen schwierige Probleme. Wenn wir scheitern, stehen wir dazu, lernen schnell und kommen stärker zurück.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen
- 100%ige Kostenübernahme für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen
- Unbegrenzte PTO (zusätzlich zu den von uns anerkannten Feiertagen)
- Tägliches Mittag- und Abendessen (für Mitarbeiter mit Sitz in NYC)
- 100 $/Monat Wellness-Stipendium
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Steuerbegünstigte Pendlerleistungen
- Jährliches Team-Offsite
- Umzugshilfe
Wir wissen, dass die Bewerbung auf Stellen manchmal entmutigend sein kann. Wir erwarten nicht, dass Sie alle Qualifikationskriterien erfüllen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie Erfahrung in einigen der Bereiche haben.
Chancengleichheit
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich selbst sein können. Wir arbeiten hart daran, alle Mitarbeiter und Bewerber konsequent zu bewerten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexuelle Orientierung oder eine andere gesetzlich geschützte Klasse.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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